技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3技術(shù)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)導(dǎo)入，企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行，與外部管理部門(mén)的協(xié)調(diào)，啤酒質(zhì)量評(píng)定，質(zhì)量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制，化驗(yàn)數(shù)據(jù)分析等技術(shù)

2025-04-18 12:42

培訓(xùn)發(fā)展管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】培訓(xùn)發(fā)展管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱培訓(xùn)發(fā)展管理崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的員工培訓(xùn)、職稱評(píng)定與職業(yè)生涯發(fā)展職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)職業(yè)生涯發(fā)展方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施。工作時(shí)間百分比：15%

2025-06-18 04:10

管線工程管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/管線工程管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：管線工程管理所屬單位：部門(mén)：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：負(fù)責(zé)紹興分公司管道、桿線工程管理工作，規(guī)范公司基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。工作關(guān)系：直接上級(jí)：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理同僚：傳輸工程審核管道維護(hù)管理綜合管理直接下屬：主要職責(zé)

2025-06-17 14:33

安裝施工管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3安裝施工管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：安裝施工管理所屬單位：部門(mén)：基建辦公室所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的安裝施工管理，控制施工質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià)，進(jìn)行信息和合同管理，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)，確?；?xiàng)目的安全、有序的進(jìn)行

2025-04-12 02:39

保險(xiǎn)福利管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/保險(xiǎn)福利管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：保險(xiǎn)福利管理所屬單位：部門(mén)：人力資源部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：具體承辦公司員工各類保險(xiǎn)、住房公積金的辦理、繳費(fèi)基數(shù)及比例的確定、調(diào)整；員工福利的確定與發(fā)放等有關(guān)工作,規(guī)范人力資源管理。工作關(guān)系：直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理同

2025-04-07 12:41

運(yùn)維管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：運(yùn)維管理所屬單位：部門(mén)：運(yùn)維部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：通過(guò)對(duì)通信機(jī)房與代維單位的綜合管理，對(duì)移動(dòng)交換網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行收集分析，協(xié)調(diào)專業(yè)部門(mén)解決，確保移動(dòng)交換網(wǎng)絡(luò)的各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo)正常。工作關(guān)系：直接上級(jí)：運(yùn)維部經(jīng)理同僚：電路調(diào)度管理

2025-04-08 05:10

網(wǎng)絡(luò)管理專員崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)——網(wǎng)絡(luò)管理專員基本情況職位名稱網(wǎng)絡(luò)管理專員職位編號(hào)所屬部門(mén)北京管理總部直接上級(jí)部門(mén)總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的為本部門(mén)和其他公司駐京單位提供IT服務(wù)，保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作職責(zé)1.整體規(guī)劃本部門(mén)和其他公司駐京單位的IT管理2.制訂本部門(mén)和其他公司駐京單位的IT管理制度3.

2025-04-08 02:19

人事管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/人事管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：人事管理所屬單位：部門(mén)：人力資源部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：制訂相關(guān)人力資源管理的規(guī)章制度，制訂并落實(shí)人力資源調(diào)配和招聘計(jì)劃，合理配置人力資源。工作關(guān)系：直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理同僚：教育培訓(xùn)管理薪酬福利管理保險(xiǎn)福利

2025-04-08 07:59

無(wú)線硬件管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/無(wú)線硬件管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：無(wú)線硬件管理所屬單位：部門(mén)：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：對(duì)網(wǎng)優(yōu)結(jié)果的處理和驗(yàn)證，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化。工作關(guān)系：直接上級(jí)：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部經(jīng)理同僚：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理網(wǎng)優(yōu)數(shù)據(jù)管理室內(nèi)覆蓋管理GPSONE定位業(yè)務(wù)管理

2025-04-07 23:12

縣市工作管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/縣市工作管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：縣市工作管理所屬單位：部門(mén)：企業(yè)發(fā)展部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全省縣（市）分公司，促進(jìn)縣域業(yè)務(wù)發(fā)展。工作關(guān)系：直接上級(jí)：企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理同僚：綜合管理員經(jīng)營(yíng)體制管理直接下屬：主要職責(zé)：重要性

2025-04-07 23:04

融資管理主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱融資管理主管職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項(xiàng)目，做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)建立與完善集團(tuán)融資管理制度與流程2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資管理方面的工作3.負(fù)責(zé)權(quán)屬公司融資項(xiàng)目的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部

2025-04-13 01:32

技術(shù)支撐管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/技術(shù)支撐管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：技術(shù)支撐管理所屬單位：部門(mén)：集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：具體承辦部門(mén)集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)方案的制定以及部門(mén)業(yè)務(wù)的技術(shù)支撐，為集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)拓展提供支持。工作關(guān)系：直接上級(jí)：集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部總監(jiān)同僚：直接下屬：業(yè)務(wù)拓展

2025-04-08 23:22

教育培訓(xùn)管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】教育培訓(xùn)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：教育培訓(xùn)管理所屬單位：部門(mén)：人力資源部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：具體承辦杭州分公司員工的培訓(xùn)工作，公司員工職稱的評(píng)定，公司員工學(xué)歷教育費(fèi)用的審批，提高公司員工素質(zhì)和技能。工作關(guān)系：直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理同僚：薪酬福利管理　人事管

2025-04-08 23:40

土建施工管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3土建施工管理員職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：土建施工管理員所屬單位：部門(mén)：基建辦公室所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）組織實(shí)施基建項(xiàng)目的施工管理，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。工作關(guān)系：（簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置。）直

2025-04-12 06:06

資產(chǎn)管理部崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】資產(chǎn)管理部部門(mén)名稱資產(chǎn)管理部直屬上級(jí)分管副總裁人員編制下設(shè)職位部長(zhǎng)、部長(zhǎng)助理、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主管、經(jīng)營(yíng)考核主管、投資管理主管、財(cái)務(wù)分析主管、融資管理主管、會(huì)計(jì)、出納基本情況部門(mén)職能保障產(chǎn)權(quán)（股權(quán)）完整、提高投資收益率和資金利用效率、降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)1.對(duì)集團(tuán)資產(chǎn)實(shí)施產(chǎn)權(quán)(股權(quán))管理，及時(shí)掌握資產(chǎn)的增減變化情況，保證集團(tuán)資產(chǎn)及股權(quán)的完整和有效2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公

2025-04-12 08:48

教務(wù)管理崗位說(shuō)明書(shū)(完整版)

教務(wù)管理崗位說(shuō)明書(shū)(更新版)

教務(wù)管理崗位說(shuō)明書(shū)(專業(yè)版)

教務(wù)管理崗位說(shuō)明書(shū)(留存版)