浙江省企業(yè)研究院管理辦法(存儲版)
【正文】 行業(yè)龍頭骨干企業(yè)應(yīng)當(dāng)帶頭建設(shè)企業(yè)研究院。第九條 省科技廳、省發(fā)改委、省經(jīng)信委對創(chuàng)新能力強(qiáng)、創(chuàng)新機(jī)制好、引領(lǐng)示范作用大、符合一定條件的企業(yè)研究院予以認(rèn)定，并給予項目承擔(dān)、人才培養(yǎng)引進(jìn)、載體建設(shè)等方面政策支持。 第十四條 有下列情況之一的，撤銷省級企業(yè)研究院資格：（一）評價不合格；（二）逾期未上報評價資料；（三）省級企業(yè)研究院的主辦企業(yè)被依法終止；（四）省級企業(yè)研究院的主辦企業(yè)發(fā)生環(huán)境、安全、知識產(chǎn)權(quán)和稅務(wù)等違法行為。第十八條 鼓勵企業(yè)研究院設(shè)立專家咨詢委員會，對企業(yè)研究院的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和重點(diǎn)項目進(jìn)行咨詢和指導(dǎo)。附件 備注：研發(fā)活動和成果、研發(fā)績效和行業(yè)貢獻(xiàn)等指標(biāo)，取評價年份平均值。累計不超過5分沒有獲得省部級以上科技成果獎0（5分）企業(yè)負(fù)責(zé)或參與制訂實施的國際/國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量(5分)項每負(fù)責(zé)制訂1項實施的國際標(biāo)準(zhǔn)得5分，每參與制訂1項實施的國際標(biāo)準(zhǔn)得3分；每負(fù)責(zé)制訂1項實施的國家標(biāo)準(zhǔn)得4分，每參與制訂1項實施的國家標(biāo)準(zhǔn)得2分；每負(fù)責(zé)制訂1項實施的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)得3分，每參與制訂1項實施的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)得1分。企業(yè)研究院院長一般應(yīng)具有相應(yīng)的高級職稱和較強(qiáng)的科研管理和組織協(xié)調(diào)能力，由依托單位的總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其它高管擔(dān)任。第十二條 評價結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格。第七條 省科技廳會同省發(fā)改委、省經(jīng)信委組織專家對主辦企業(yè)及申報建設(shè)的企業(yè)研究院進(jìn)行實地考察，并組織有關(guān)專家進(jìn)行評審。（一）省科技廳負(fù)責(zé)受理企業(yè)研究院建設(shè)申請，牽頭組織考察與專家評審，牽頭做好企業(yè)研究院的評價工作；（二）省發(fā)改委、省經(jīng)信委與省科技廳共同做好企業(yè)研究院的認(rèn)定和相關(guān)管理工作。（二）組織開展科技創(chuàng)新。企業(yè)研究院要充分集聚創(chuàng)新要素，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外部創(chuàng)新資源的有機(jī)整合，營造有利于吸引、培養(yǎng)和使用創(chuàng)新人才的環(huán)境，建立和完善有利于自主創(chuàng)新的組織機(jī)構(gòu)、管理制度和運(yùn)行機(jī)制，成為我省科技創(chuàng)新資源的集聚基地。第三條 省科技廳、省發(fā)改委、省經(jīng)信委根據(jù)各自職能負(fù)責(zé)企業(yè)研究院的建設(shè)與管理，日常工作由省科技廳負(fù)責(zé)。第六條 企業(yè)申報材料經(jīng)所在市、縣（市、區(qū)）科技局（委）初審并會同級發(fā)改委（局）、經(jīng)信委（局）簽署意見后報省科技廳。第十一條 省科技
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