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財(cái)務(wù)管理制度及崗位職責(zé)(存儲(chǔ)版)

2025-05-12 04:26上一頁面

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【正文】 者,應(yīng)查詢?cè)虿z閱其有關(guān)單據(jù)。(三) 儲(chǔ)存成本:包括:倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)、保管費(fèi)、搬運(yùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、存貨占用資金的利息費(fèi)、存貨損失等。第一二二條 存貨的記錄不可有月底先開票、次月再出貨的虛報(bào)業(yè)績(jī)行為,更不得有月底先出貨,虛報(bào)業(yè)績(jī),次月再行退貨的不當(dāng)情形。(外銷方面如無法依客戶別預(yù)估時(shí),則依銷售地區(qū)別預(yù)測(cè)) 3.產(chǎn)品別銷售計(jì)劃表 本表系以產(chǎn)品別為主,分內(nèi)外銷,由表二匯總編制而成。(動(dòng)力、供暖等)系按費(fèi)用性質(zhì),依服務(wù)部門提供服務(wù)的比重,分配服務(wù)部門費(fèi)用給生產(chǎn)部門的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。  本表系財(cái)務(wù)部依據(jù)表十一、十二、十四、十六所編制的各產(chǎn)品直接材料、直接人工及制造費(fèi)用的總成本及單位成本預(yù)算表。 第一三零條 預(yù)算編審程序及日程進(jìn)度10月1日 著手?jǐn)M訂預(yù)算年度初步設(shè)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),及準(zhǔn)備預(yù)算編制籌備事項(xiàng),并編成會(huì)議資料。總裁辦開始編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃說明書。 (四)投資收益率指標(biāo)只限于年度分析填列。 第一三六條 資金的籌集與運(yùn)用狀況分析 (一)存貨分析 。 (二)分析本期增加的借款的去向。 第一四零條 財(cái)務(wù)分析應(yīng)有公司負(fù)責(zé)人和填表人簽名,并在第一頁表上的右上蓋上單位公章,如欄目或紙張不夠,請(qǐng)另加附頁,但要保持整齊、美觀。固定資產(chǎn):包括土地、建筑物、機(jī)器設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、生產(chǎn)器具等資本支出購(gòu)置者。)(三)月份檢查由檢核部門(總裁辦)或財(cái)務(wù)部門照會(huì)其部門主管后,會(huì)同經(jīng)管部門,做存貨隨機(jī)抽樣盤點(diǎn)。存貨的堆置,應(yīng)力求整齊、集中、分類,并置標(biāo)示牌。(四)盤點(diǎn)應(yīng)盡量采用精確的計(jì)量器,避免用主觀的目測(cè)方式,每項(xiàng)財(cái)物數(shù)量,應(yīng)于確定后,再繼續(xù)進(jìn)行下一項(xiàng),盤點(diǎn)后不得更改。年中、年終盤點(diǎn),應(yīng)由財(cái)務(wù)部門于盤點(diǎn)后二星期內(nèi)將“盤點(diǎn)盈虧報(bào)告表”呈報(bào)上級(jí)核示。第一五二條 其他項(xiàng)目盤點(diǎn)(一)外協(xié)加工料品:由各外協(xié)加工料品經(jīng)辦人員,會(huì)同財(cái)務(wù)人員,共同赴外盤點(diǎn),其“外協(xié)加工料品盤點(diǎn)表”一式三聯(lián)。第一五四條 賠償處理財(cái)、物料管理人員、保管人有下列情況者,應(yīng)送執(zhí)行總裁議處或賠償相同的金額:(一)對(duì)所保管的財(cái)物有盜賣、掉換或化公為私等營(yíng)私舞弊者:(二)對(duì)所保管的財(cái)物未經(jīng)報(bào)準(zhǔn)而擅自移轉(zhuǎn)、撥借或損壞不報(bào)告者:(三)未盡保管責(zé)任或由于過失致使財(cái)物遭受被竊、損失或盤虧者。由會(huì)計(jì)檔案管理人員編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè),銷毀時(shí)應(yīng)由審計(jì)部和財(cái)務(wù)部有關(guān)人員共同參加,并在銷毀單上簽名或蓋章。(二)用不符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金的;(三)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項(xiàng)的;(四)利用帳戶替其他單位和個(gè)人套取現(xiàn)金的;(五)未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按批準(zhǔn)的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的;(六)保留帳外款項(xiàng)或?qū)⒐究铐?xiàng)以財(cái)務(wù)人員個(gè)人儲(chǔ)蓄方式存入銀行的;(七)違反本規(guī)定條款認(rèn)定應(yīng)予處罰的。22 / 22。第一五九條 由于會(huì)計(jì)人員的變動(dòng)或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的改變等,會(huì)計(jì)檔案需要轉(zhuǎn)交時(shí),須辦理交接手續(xù),并由監(jiān)交人、移交人、接收人簽字或蓋章。會(huì)計(jì)檔案的保管期限為永久保存和定期保存兩類,具體和保管年限詳見附表。(二) 盤點(diǎn)使用的單據(jù)、報(bào)表內(nèi)所有欄位若遇修改處,均須經(jīng)盤點(diǎn)人員簽認(rèn)始能生效。第一五一條 存貨盤點(diǎn)(一)存貨的盤點(diǎn),以當(dāng)月最末一日舉行為原則。第一四九條 盤點(diǎn)報(bào)告(一)財(cái)務(wù)部門應(yīng)依“盤存表”編制“盤點(diǎn)盈虧報(bào)告表”一式三聯(lián),送經(jīng)管部門填列差異原因的說明及對(duì)策后,送回財(cái)務(wù)部門匯總轉(zhuǎn)呈執(zhí)行總裁辦簽核,第一聯(lián)送經(jīng)管部門,第三聯(lián)轉(zhuǎn)送總裁辦,第二聯(lián)財(cái)務(wù)部門自存作為帳項(xiàng)調(diào)整的依據(jù)。(二)盤點(diǎn)期間除緊急用料外,暫停收發(fā)料,至于各生產(chǎn)單位于盤點(diǎn)期間所需用料的領(lǐng)料,材料可不移動(dòng),但必須標(biāo)示出。第一四六條 盤點(diǎn)前準(zhǔn)備事項(xiàng)(一)盤點(diǎn)編組 由財(cái)務(wù)部門主管于每次盤點(diǎn)前,事先依盤點(diǎn)種類、項(xiàng)目編排“盤點(diǎn)人員編組表”,呈執(zhí)行總裁核定后,公布實(shí)施。(二)月末盤點(diǎn)每月末所有存貨,由經(jīng)管部門及財(cái)務(wù)部門實(shí)施全面清點(diǎn)一次。(二)財(cái)務(wù)盤點(diǎn):系指現(xiàn)金、票據(jù)、有價(jià)證券、租賃契約。 (二)對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理制度提出建議。 、年度分析應(yīng)對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行帳齡分析,予以分類說明。 (二)對(duì)各項(xiàng)投資收益、匯總損益及其他營(yíng)業(yè)收入作出說明。 (二)表中的計(jì)劃數(shù)指各公司每年度的承包指標(biāo)數(shù)。綜合、同意各部室意見。  由公司總裁辦及人事部就組織編制合理化計(jì)劃、人員增減異動(dòng)計(jì)劃、人力發(fā)展訓(xùn)練計(jì)劃、管理規(guī)章辦法的推行計(jì)劃等加以說明,以供總裁辦編寫經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)部編制管理費(fèi)用預(yù)算的參考。  系財(cái)務(wù)部根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃說明書,生產(chǎn)計(jì)劃說明書、產(chǎn)銷配合計(jì)劃表及公司總裁辦公會(huì)決議事項(xiàng)所編制的年度資本支出及專案支出預(yù)算與完工進(jìn)度表。8.標(biāo)準(zhǔn)制造費(fèi)用設(shè)定表系生產(chǎn)部門在標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能下,耗用的電力、重油、機(jī)物料、維修費(fèi)用……等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),分為變動(dòng)及固定兩項(xiàng)。 2各部門目標(biāo):簡(jiǎn)略 第一二九條 預(yù)算編制的內(nèi)容及說明 1.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃說明書 內(nèi)容包括:市場(chǎng)的展望、新產(chǎn)品的開發(fā)、舊產(chǎn)品的淘汰、新客戶的開發(fā)或舊客戶的淘汰、廣告或其他銷售推廣政策、售價(jià)政策、授信及帳款回收政策、業(yè)務(wù)人員的增減異動(dòng)、銷售費(fèi)用的限制、本年度營(yíng)業(yè)方面所可能遭遇的困難及其克服對(duì)策等的說明。(五) 簽定采購(gòu)合同。第一一九條 存貨的成本:(一) 采購(gòu)成本:買價(jià)和運(yùn)雜費(fèi)。(三)債券附帶的息票是否齊全,并與帳冊(cè)相符。(十)營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表的記載是否與銀行存款相符。(二)現(xiàn)金是否存放庫內(nèi),如有另存他處者,應(yīng)立即查明原因。相對(duì)科目之余額是否相符,有無漏轉(zhuǎn)現(xiàn)象。(四)應(yīng)加蓋的戮記編號(hào)等手續(xù)是否完備,有關(guān)人員的簽章是否齊全。第一零七條 倘人員編制許可,下列職責(zé)應(yīng)予分立,避免集中一人。第九十九條 各項(xiàng)支出的核決與支付,應(yīng)分責(zé)辦理。 第九十三條 凡遇客戶惡性倒閉,或收回票據(jù)無法兌現(xiàn)或未事先言明,而于收款時(shí)尾款不付等情事,無法取得客戶正式簽屬的“銷貨折讓證明單”時(shí),均視同壞帳處理。 第八十六條 凡應(yīng)收帳款其約定收款日不得超過一個(gè)月,若有超過此一期限者,會(huì)計(jì)員應(yīng)報(bào)備銷售主管在簽單上簽字同意。 (三)填明約定收款日期及約定付款條件。(五)領(lǐng)用本項(xiàng)資產(chǎn)時(shí),如系新領(lǐng)或追加領(lǐng)料單須經(jīng)廠(處)長(zhǎng)核準(zhǔn),如系以舊換新者,憑部門經(jīng)理核準(zhǔn)的領(lǐng)料單辦理。第七十四條 資產(chǎn)送修處理固定資產(chǎn)固故須送廠商修復(fù)時(shí),應(yīng)依照“工程修造發(fā)包事務(wù)處理規(guī)則”的有關(guān)規(guī)定辦理,于送修時(shí)由工務(wù)部門或管理部門開具“料品交運(yùn)單”一式三聯(lián),第一聯(lián)經(jīng)辦部門自存,并負(fù)責(zé)資產(chǎn)的收回,第二聯(lián)送財(cái)務(wù)部門,第三聯(lián)留管理部門,監(jiān)督或督促資產(chǎn)的收回。第六十八條 增置、營(yíng)造、修繕處理。第六十三條 有關(guān)固定資產(chǎn)設(shè)帳,財(cái)務(wù)部設(shè)置固定資產(chǎn)總分類帳和明細(xì)帳,保管部門設(shè)置財(cái)產(chǎn)目錄卡片(附表十一),并于各負(fù)責(zé)管理部門設(shè)置同式財(cái)產(chǎn)目錄表,詳細(xì)記錄負(fù)責(zé)保管人及移動(dòng)情況,并經(jīng)使用人簽認(rèn)留存。第五十九條 有關(guān)不動(dòng)產(chǎn)出租或租入,均應(yīng)事先訂立契約書,并會(huì)財(cái)務(wù)部復(fù)核轉(zhuǎn)呈執(zhí)行總裁核準(zhǔn)后始得辦理。:輸電、配電、變電設(shè)備、照明設(shè)備。 外來業(yè)務(wù)單位人員,需在公司就餐的,應(yīng)到總裁辦申請(qǐng)登記,批準(zhǔn)后按就餐標(biāo)準(zhǔn)(20元/人)招待,超支部分自負(fù),報(bào)銷時(shí)由總裁辦主任核對(duì)后,在發(fā)票后簽字,方可進(jìn)入報(bào)銷程序。第五十二條 通訊費(fèi):電話費(fèi):參考公司總裁辦制定的《電話費(fèi)用管理辦法》。b. 福利開支方面的加班補(bǔ)貼經(jīng)部門經(jīng)理審核后,上報(bào)勞資部門審核及統(tǒng)計(jì),之后程序同上。(七) 出差人如以預(yù)支的形式支付差旅費(fèi),必須先填寫“借款單”,經(jīng)聯(lián)簽審批后,方或領(lǐng)取現(xiàn)金。(二) 現(xiàn)金出款: 原則上出款都應(yīng)以支票支付。 如收款人因特殊原因需要以現(xiàn)金付款,經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)同意后,方可以現(xiàn)金支付。第四十一條 各部門固定資產(chǎn)采購(gòu)都要按公司規(guī)定,完成“固定資產(chǎn)采購(gòu)申請(qǐng)”后方可出款。c. 在“合同/協(xié)議審批會(huì)簽單”后應(yīng)附上詳細(xì)報(bào)價(jià)(應(yīng)有二、三家以上的報(bào)價(jià))。第三十七條 出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金帳目,逐筆記載現(xiàn)金支付。第三十一條 財(cái)務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金,應(yīng)當(dāng)填寫《現(xiàn)金領(lǐng)用單》,并寫明用途和金額,由財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后提取。第二十五條 對(duì)于報(bào)銷時(shí)短缺的金額,財(cái)務(wù)人員要及時(shí)催辦,到月底按第二十一條規(guī)定處理。第二十一條 審批權(quán)限說明:經(jīng)辦人部門經(jīng)理主管總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)執(zhí)行總裁董事長(zhǎng)單筆金額40000元以內(nèi) √ 審核 審核 核準(zhǔn) 審批單筆金額40000元以上 √ 審核 審核 核準(zhǔn) 審批 審批 審核:是部門經(jīng)理和主管總監(jiān)對(duì)該項(xiàng)支出的合理性提出意見 核準(zhǔn):是財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)財(cái)務(wù)制度對(duì)該項(xiàng)支出從單據(jù)和數(shù)量上加以核準(zhǔn)并備案。第四章 出款管理第一節(jié) 出款聯(lián)簽審批第十八條 出款聯(lián)簽:是指每一筆出款業(yè)務(wù)必須經(jīng)過各環(huán)節(jié)的聯(lián)合確認(rèn)、審核、審批后方可確定為有效出款。第十四條 財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。第三章 財(cái)務(wù)工作管理第九條 會(huì)計(jì)年度自一月一日起至十二月三十一日止。(二)嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,不坐支現(xiàn)金,不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。(三)編制各種成本、費(fèi)用報(bào)表,進(jìn)行成本、費(fèi)用的分析和考核,并提出建議。(六) 監(jiān)督財(cái)務(wù)制度在本部門的落實(shí)。(十) 加快公司的電算化進(jìn)程,最終實(shí)現(xiàn)甩掉手工帳,提高財(cái)務(wù)部工作效率。(三) 參與公司的經(jīng)營(yíng)決策,及時(shí)掌握財(cái)務(wù)信息,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據(jù)。(四)厲行節(jié)約,合理使用資金。(三)積極為公司經(jīng)營(yíng)管理提供信息服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。(二) 主持公司的財(cái)務(wù)管理工作,建立健全公司的財(cái)務(wù)體系。(九) 加強(qiáng)公司的成本、費(fèi)用控制并制定相應(yīng)的目標(biāo)加以實(shí)施。(五) 編制本部門的成本費(fèi)用計(jì)劃。(二)按照會(huì)計(jì)核算原則,定期核算、分析公司成本、費(fèi)用和盈利的情況。第八條 出納的主要工作職責(zé)是:(一)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。(十)完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。會(huì)計(jì)報(bào)表須會(huì)計(jì)簽名或蓋章。財(cái)務(wù)工作人員辦理交接手續(xù),由執(zhí)行總裁或總裁辦監(jiān)交。(四)經(jīng)辦人是執(zhí)行總裁的,必須由董事長(zhǎng)簽字。第二十四條 財(cái)務(wù)人員月底清帳時(shí)憑“支票領(lǐng)用單”轉(zhuǎn)應(yīng)收款,發(fā)工資時(shí)從領(lǐng)用工資內(nèi)扣還,當(dāng)月工資扣還不足,逐月延扣以后的工資,領(lǐng)用人完善報(bào)帳手續(xù)后再作補(bǔ)發(fā)工資處理。因特殊情況確需坐支的,應(yīng)事先報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。方能匯款,然后編制會(huì)計(jì)有關(guān)憑證。b. 填寫內(nèi)容摘要,要求詳細(xì)的寫出合同內(nèi)容及合同簽訂的原因。 第五節(jié) 固定資產(chǎn)采購(gòu)出款管理第四十條 固定資產(chǎn)指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中使用并在使用過程中保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn),其使用年限在二年以上,單位價(jià)值在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上。第四十四條 付款方式: a 原則上出款都應(yīng)以支票支付。 如金額有出入,應(yīng)核實(shí)原因并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān),經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)同意后,方可出款。(六)審批: 出差人員整理好報(bào)銷單據(jù),由財(cái)務(wù)人員對(duì)單據(jù)按規(guī)定全面核實(shí),經(jīng)聯(lián)簽審批后,方可報(bào)銷。第四十九條 報(bào)銷程序:a. 當(dāng)事人填寫費(fèi)用報(bào)銷單,須注明費(fèi)用項(xiàng)目用途及金額、經(jīng)手人簽名,經(jīng)聯(lián)簽審批后,方可報(bào)銷。 辦公用品購(gòu)買,參考公司總裁辦制定的《辦公用品勞保用品管理制度》。
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