電子有限公司管理規(guī)章制度(存儲版)
【正文】 務和生產經營業(yè)務，對內任免下屬管理人員；4 行使董事會授予的其他職權。并依照《中華人民共和國統(tǒng)計法》及惠州市利用外資統(tǒng)計制度的規(guī)定，提供統(tǒng)計資料，報送統(tǒng)計報表。其他貨幣折算為人民幣時，按實際發(fā)展之日中華人民共和國外匯管理局公布的匯率計算。第四十七條 公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按股東投資比例分配，每年分配一次。 第五十五條 公司的各項保險應向中國境內的保險公司投保。 第五十九條 隨著生產的發(fā)展、職工業(yè)務能力和技術水平的提高，公司應適當提高職工工資。 第六十五條 公司需要延長經營期限的，應在距期滿１８０天前由投資者向原審批機構提交書面申請，經批準后方可延長，并應向工商、稅務、海關等有關部門辦理變更登記手續(xù)。第十一章 附 則 第七十一條 公司接受政府主管部門、海關、工商行政管理、勞動管理、環(huán)保、財政、稅務、審計等部門的依法查核和監(jiān)督。 簽署頁[本頁無正文]本頁為以下投資者于 2004年8月6日在中國廣東省惠州市簽署的《惠州建邦電子有限公司章程》的簽署蓋章頁。并向工商行政管理、財政、稅務、海關等有關部門辦理注銷登記手續(xù)，繳銷營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。公司每月按本企業(yè)職工實發(fā)工資總額的２％撥交工會費，由本企業(yè)工會按照中華全國總工會制定的有關工會經費管理的規(guī)定使用。 第五十八條 公司有權對違反公司規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重的可予以開除。 第五十三條 公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理條例》和有關規(guī)定辦理。職工獎勵及福利基金只能用于職工的獎勵和集體福利，不得挪作他用。第四十二條 公司采用人民幣為記帳本位幣。、第六章 財務會計第三十六條 公司依照中國法律、財政部門的有關規(guī)定及惠州經濟特區(qū)會計制度，結合公司的具體情況，制定公司的財務會計制度，并報惠州市財政、稅務部門備案。副總經理協(xié)助總經理工作。 第二十三條 董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字（代理人出席的，由代理人簽字）。 第二十條 除第十九條以外的其他事項，須經董事會超過半數董事通過。董事人選的更換，應書面通知董事會。 第十三條 在經營期內，公司不得減少注冊資本數額。 第九條 公司產品70％出口外銷；30％內銷?；葜萁ò铍娮佑邢薰菊? 程二零零四年八月 惠州建邦電子有限公司章 程第一章 總 則第一條 根據《中華人民共和國外資企業(yè)法》及中國其他有關法律、法規(guī)，制定本章程。 第八條 公司年生產規(guī)模為三年內年產量模具制造200套，精密成型2000萬件，電鍍加工800萬平方米， 年銷售額2億元，員工人數2000—3000人，廠房面積3萬平方米。驗資報告應當報原審批機構和工商行政管理機構備案。經繼續(xù)委派可以連任。 第十九條 下列事項須經董事會一致通過：1 公司章程的修改；2 公司的中止、解散；
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