【正文】 量值綜合評分檢查與整改2分根據(jù)區(qū)域工作強度和量值綜合評分文明施工1分根據(jù)區(qū)域工作強度和量值綜合評分注：權(quán)數(shù)分配會根據(jù)當年管理情況適當變動調(diào)整。對責任單位的處罰是僅指對“責任事故”的處罰，對非工傷事件、交通事故不作處罰。此頁便于傳真用）公司級安全教育記錄表（表4） 歸檔編號：使用說明：總部用此表記錄全年公司級安全教育工作。 營運中心安全小組收集此表，備案。（ ）在操作中，應堅守工作崗位，不酒后操作。（ ）1拆下的腳手架、鋼模板、“U”型卡或木模、支撐及時整理，元釘要不及時拔除。（ ）2高處作業(yè)不要用力過猛，防止失去平衡人墜落。填卷人（簽名）： 日期： 安全整改通知書（表10） 歸檔編號： 使用說明：各區(qū)域安全主管使用此表下發(fā)整改通知。答：筆錄證明人：調(diào)查人：日期：使用說明：請“手書”全部內(nèi)容，如果版面超過兩頁紙，請被調(diào)查人每一張紙都簽名確認。（ ）2不在運作過程中的吊機下逗留、作業(yè)。對登高作業(yè)的人員要每年體格檢查一次。不依靠、不攀爬不穩(wěn)固位置。（ ）建筑材料和構(gòu)件要堆放整齊穩(wěn)妥，不得超過有關(guān)規(guī)定。 若受教育人知識水平有限，無法正常書寫，可采用紅印指模代替簽名，表示已經(jīng)入場三級安全教育。 單位名稱總監(jiān)部 評分人受檢確認檢查日期 年 月 日檢查項目檢 查 內(nèi) 容評分標準得分安全管理○安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程○安全技術(shù)交底○各項預案及專項方案○各種安全協(xié)議○通知傳達全規(guī)范810 基本規(guī)范37多數(shù)不規(guī)范02 文明生產(chǎn)○制度上墻○警示牌懸掛○安全標語○材料堆放○節(jié)約用水標識○焚燒及有害氣體排放○噪聲控制○固體廢棄物控制○揚塵灑水全規(guī)范810 基本規(guī)范37多數(shù)不規(guī)范02三寶四口防護○工人工作服○安全帽佩戴○安全帶佩戴○勞保防護用品使用○現(xiàn)場防護、維護○密目網(wǎng)和水平兜網(wǎng)○叉梯爬梯防護全規(guī)范810基本規(guī)范37多數(shù)不規(guī)范02施工機械○吊鉤○鋼絲繩磨損斷絲超標檢查○吊裝專人指揮○臂下停留○吊樹警示○電焊機測漏保護○雙線到位○機械設備檢測報告○打夯機接線○電鋸、攪拌機等機械安全防護全規(guī)范78 基本規(guī)范36多數(shù)不規(guī)范02臨時用電○使用TNS系統(tǒng)配線○三級配電二級保護○一閘多機○生活區(qū)用電使用規(guī)范○保護接零接地○安全電壓○漏電保護裝置○線路接錯○高壓線施工安全距離○安全防護措施○專人看護○接避雷措施○配電箱維護掛牌上鎖○有地拖插板全規(guī)范810 基本規(guī)范37多數(shù)不規(guī)范02消防保衛(wèi)○消防器材○滅火器○動火證○上崗證○現(xiàn)場有吸煙現(xiàn)象○氧氣瓶與乙炔瓶存放○回火閥全規(guī)范810 基本規(guī)范37多數(shù)不規(guī)范02參施人員○特種作業(yè)人員上崗證○入場安全教育○農(nóng)民工夜?！鸸と梭w檢全規(guī)范78 基本規(guī)范36多數(shù)不規(guī)范02溝槽坑○按要求放坡○防護欄桿及安全牌○堆土○磚砌塊高度○排水措施○上下馬道爬梯全規(guī)范810 基本規(guī)范37多數(shù)不規(guī)范02生活區(qū)及交通○炊事員健康證○炊事員工作服○生熟食分開○煤氣罐存放○電線亂接亂掛○宿舍舍容○宿舍取暖○宿舍消防○庫房擺放○農(nóng)藥存放○上下班穿著○開車安全全規(guī)范78 基本規(guī)范36多數(shù)不規(guī)范02安全員 檢查記錄○安全員持證上崗○安全日志及檢查整改記錄和回復○安全資料齊全全規(guī)范78 基本規(guī)范36多數(shù)不規(guī)范02其他隱患及詳細說明無8 不嚴重37嚴重02總分100分合計得分安全突發(fā)事件匯報表（表2） 歸檔編號：使用須知：；號的項目可不用填；事件簡記名：X月X日XX項目李四高空墜落項目部/苗場： 所屬區(qū)域： 填表人： 填表日期： 年 月 日 單位名稱項目經(jīng)理/場長電話單位地址事發(fā)單位安全員電話發(fā)生時間 年 月 日 時 分技術(shù)部安全主管電話事故（事件）簡要經(jīng)過：事故（事件）主要原因：應急小組處理意見現(xiàn)場應急組采取的措施：證據(jù)獲取情況（概況描述）○相片 ○視頻 ○協(xié)議○筆錄 ○錄音 ○其他當事人信息收集員工姓名性別年齡身份證號碼戶籍地址崗位工齡工種接受三級安全教育培訓時間技術(shù)交底時間工資水平直系親屬姓名關(guān)系手機號碼直系親屬身份證號碼綜合傷亡情況○死亡 ○重傷 ○輕傷 ○輕微傷醫(yī)生診斷與建議家屬參與情況與反響預估處理費用□非工傷事故 □工傷事故（在工傷事故類別打“√”）工傷事故類別 □高空墜落 □物體打擊 □機械傷害 □觸電 □中毒 □突發(fā)疾病或猝死 □坍塌 □火災 □爆炸 □職業(yè)病□1場內(nèi)車輛傷害 □1社會車輛傷害 □1其他傷害（扭傷、蟲咬等）安全突發(fā)事件處理報告書（表3） 歸檔編號：使用須知：；“四不放過”原則落實調(diào)查與處理，用此表記錄。安全突發(fā)事件——各類安全生產(chǎn)責任事故（屬工傷事故）、非工傷事件（疾病突發(fā)、猝死、自殺）、交通事故。處罰單位的金額按評定結(jié)果報安全管理部審定后公布，處罰個人的金額在年終獎金內(nèi)扣除結(jié)算。第二十二條 對安全檢查人員進行刁難，阻擾、打擊報復、妨礙安全監(jiān)察的，處以200—1000元的罰款。對事故的直接責任者，除承擔相應的經(jīng)濟賠款外，應根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)處以100～2000元的罰款。發(fā)生嚴重事故①，一次事故死亡1人，或重傷2人（含）以上，對直接責任單位（項目部/苗場/班組）處以1～5萬元罰款，對間接責任單位（項目部/總監(jiān)部/職能部門）處以1～2萬元罰款，對領導責任單位（營運中心）處以3萬元罰款； 發(fā)生嚴重事故，一次事故重傷1人，或輕傷3人（含）以上，對直接責任單位（項目部/苗場）處以1～3萬元罰款，對間接責任單位（項目部①/總監(jiān)部）處以1～2萬元罰款，對領導責任單位（營運中心）處以2萬元罰款；發(fā)生較大事故，一次事故輕傷1～2人，對直接責任單位（項目部/苗場）處以100～2000元/人罰款，對間接責任單位以50～500元/人罰款。下同）中奮力搶救和采取了有效措施，避免和減少了人身傷亡和重大經(jīng)濟損失者。獎勵第十一條 營運中心/苗木中心定期開展安全文明生產(chǎn)評比活動。對認真履行安全文明生產(chǎn)責任并在安全生產(chǎn)中取得優(yōu)異成績的單位和個人給予表彰和獎勵，對違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，要從重，從嚴、從快處理，觸犯刑法的，由司法部門追究刑事責任。（九）查工人上崗資格：是否符合法定勞動年齡，身體狀況是否臨界不適，是否攜帶傳染病等。五、年終組織一次全面安全生產(chǎn)大檢查，由安全文明管理部收集檢查成果，匯報技術(shù)中心。復工、變換工種必須對崗位工作安全分析培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。三、安全教育的組織形式（一）定期性安全教育安全管理部制訂公司級安全教育年度安全培訓計劃和教材，會同人力資源部組織實施，同時制定總監(jiān)部/項目部/苗場級級安全教育計劃，提交上級審批，由各營運中心和項目部/苗場組織實施。財務部負責審核《事故處理報告書》上申請報銷的金額是否與相關(guān)材料相符。（六）項目部/苗場公眾報警的應急聯(lián)絡方式項目經(jīng)理/苗場場長（ ）項目/苗場安全管理員（ ）安全事務協(xié)調(diào)廖坤玲13826026081安全事務法務周文濤13825101592安全事務勞務羅勇文13580396598應急物資供應（營運中心行政經(jīng)理）救助站（值班電話）醫(yī)院120（急救電話）（七）項目經(jīng)理/苗場經(jīng)理與安全員必須熟練的事故急救方法根據(jù)項目部/苗場歷史多發(fā)事故的概率，項目經(jīng)理/苗場經(jīng)理與本項目/苗場安全員必須熟練以下傷員急救方法:①高空墜落急救；②機械傷害急救；③觸電急救；④物體打擊急救；⑤中暑急救；⑥中毒窒息急救；⑦火燙急救；⑧溺水急救學習參考資料見《安全文明管理制度》附件二《指引類》文件：多發(fā)事故的應急救援及防范措施。人力資源部收集傷者工傷申報資料，16小時內(nèi)向當?shù)厝松缇痔峤簧暾?，并將回?zhí)留檔，交應急小組備案。任何一個棕櫚人收到項目部（苗場）致電的嚴重事故信息，有責任立即轉(zhuǎn)達安全應急小組任何一個事務專員。處理費用超過10萬元，處理時間超過6個月或致傷殘等級為八級（含）以上的大部分重傷、死亡事件。（二）等級定義與應急過程處理一般事故：現(xiàn)場當場能夠很快處治并能很快恢復正常生產(chǎn)狀態(tài)的事件，沒有大量繁雜的善后手續(xù)需要跟進。（2）用相機（有拍攝功能的手機也可）拍攝事故現(xiàn)場。事故應急救援領導小組下設現(xiàn)場應急組。（三）正確操作、維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。（三）對新工人（包括臨時工人和新轉(zhuǎn)崗工人）進行崗位安全文明教育，工人在所接受的技術(shù)交底、安全文明教育培訓等記錄文件上簽字確認。收集并整理工地對員工開展的安全教育宣講資料、安全會議出席記錄。（九）負責組織并落實吊裝作業(yè)的安全措施。（八）定期召開分管部門安全文明工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全文明生產(chǎn)中存在的問題。（十三）建立安全文明管理檔案，完善安全管理資料庫，做到齊全、實用、標準化。（五）指導營運中心做好安全生產(chǎn)、文明施工的思想教育、安全技術(shù)教育與考核工作，負責公司的安全文明教育，督促檢查項目部、苗圃場、班組的二、三級教育工作。（五）按事故處理“四不放過”的原則，審查重大事故的調(diào)查處理結(jié)果?！栋踩拿鞴芾碇贫取犯郊弧局贫阮惣爸贫扔帽怼?011年12月頒布施行2012年3月修訂版目錄安全文明生產(chǎn)管理部職責 3安全文明生產(chǎn)崗位職責 4安全突發(fā)事件應急預案制度 9安全文明教育培訓制度 19安全文明管理檢查制度 21安全文明管理獎懲制度 22安全文明建檔制度 27營運中心/苗木中心安全文明管理工作指引總表 28安全文明檢查表（表1） 29安全突發(fā)事件匯報表（表2） 30安全突發(fā)事件處理報告書（表3） 31公司級安全教育記錄表（表4） 34總監(jiān)部/項目部/苗場級安全教育培訓記錄表（表5） 35“三級”安全教育培訓年度統(tǒng)計表（表6） 36安全技術(shù)交底表（表7） 37班組日常安全教育培訓記錄表（表8） 38工人入職“三級”安全教育登記表（表9） （正面） 39工人“三級”安全教育考核表 （反面） 40安全整改通知書（表10） 41起重機安全檢查記錄表（表11） 42電箱日常檢查表（表12） 43臨時用電安全檢查表（表13） 44突發(fā)事件調(diào)查筆錄（表14） 4554 / 54安全文明生產(chǎn)管理部職責一、 執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在安全文明生產(chǎn)常務管理部部長的領導下，負責企業(yè)的安全文明生產(chǎn)管理工作；二、 負責對職工進行安全文明思想和安全技術(shù)知識教育，對全體員工分級實施安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核，組織開展各種安全活動；三、 組織制訂、修訂本企業(yè)安全文明生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制勞動保護專項措施計劃，提出勞動保護專項措施方案，并檢查執(zhí)行情況；四、 組織參加安全