經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 公司資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法和效益情況的審計(jì)，分清公司領(lǐng)導(dǎo)人員本人應(yīng)當(dāng)負(fù)有的主管責(zé)任和直接責(zé)任。第十六條 本管理辦法接受中國(guó)法律、法規(guī)以及本公司章程的約束，本管理辦法如與國(guó)家日后頒布的法律、法規(guī)或經(jīng)合法程序修改后的公司章程相抵觸時(shí)，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行，并立即修訂，報(bào)總裁辦公會(huì)審議通過。第十四條 審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)作為集團(tuán)公司控股子公司核心人力資源調(diào)任、免職、解聘的依據(jù)。第九條 審計(jì)中心在實(shí)施審計(jì)前，應(yīng)向被審計(jì)公司領(lǐng)導(dǎo)人員所在公司送達(dá)審計(jì)通知書，同時(shí)抄送被審計(jì)的公司領(lǐng)導(dǎo)人員。第三條 本管理辦法所稱經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指公司領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間對(duì)其所在公司資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性、合法性和效益性，
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