經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實務(wù)問題研究(存儲版)
【正文】 ，建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計記錄臺賬和審計檔案。 。其次要編制好審計方案。在識別廉政風(fēng)險因素的基礎(chǔ)上，評估被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險水平，即評價廉政風(fēng)險因素是否影響到被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部錯報或者漏報廉政信息，以及評價其影響程度，并據(jù)其判斷出是否存在重大廉政風(fēng)險。實施領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，倡導(dǎo)定性與定量相結(jié)合，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)，通過對相關(guān)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等情況進(jìn)行分析考核，對其任期工作業(yè)績作出評價，能夠達(dá)到客觀、公正地確認(rèn)其經(jīng)濟(jì)業(yè)績，全面評價考核領(lǐng)導(dǎo)干部任期業(yè)績的目的，為正確評價和使用干部提供了依據(jù)，同時有利于干部更好地履行職責(zé)，防止短期行為。社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立為領(lǐng)導(dǎo)干部施展才干提供了廣闊的舞臺，但同時也向我們的干部考察工作提出了 挑戰(zhàn)。具體實施過程可以劃分為三大步驟：一是實施廉政風(fēng)險評估程序，識別廉政風(fēng)險因素，即識別哪些因素可能會影響領(lǐng)導(dǎo)干部錯報或漏報廉政信息。審 計前，要清楚地了解被審計人在任期內(nèi)作了哪些工作、面臨什么樣的環(huán)境、取得了哪些成績、群眾反映如何、特別要弄清被審計人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)工作中心，創(chuàng)造性地提出適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展及服務(wù)干部監(jiān)管需要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作思路，并將思路貫穿于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的始終，并引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計人 員積極探索審計工作中的新方法、新路子，
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1