某公司科技市場(chǎng)管理辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 科技項(xiàng)目資料。（二）、自主創(chuàng)新成果管理只要是有利于安全生產(chǎn)、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、改善工作條件及環(huán)境的，都屬自主創(chuàng)新成果，包括小改小革、小發(fā)明、小創(chuàng)造，合理化建議等。③、申請(qǐng)收購(gòu)的自主創(chuàng)新項(xiàng)目、新技術(shù)推廣項(xiàng)目和優(yōu)秀技術(shù)決策必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)小組相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員的驗(yàn)收簽字、公司科技市場(chǎng)管理委員會(huì)審核、批準(zhǔn)。 ③、由申報(bào)人或發(fā)明人對(duì)該申報(bào)成果進(jìn)行陳述，并回答評(píng)委提出的問(wèn)題或質(zhì)疑。（3）、年節(jié)約或創(chuàng)利10萬(wàn)元到20萬(wàn)元的自主創(chuàng)新成果，且評(píng)定為二等獎(jiǎng)，收購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)5000到10000元。（9）、采區(qū)設(shè)計(jì)獲公司批復(fù)，且設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)合理的給予5000～10000元的獎(jiǎng)勵(lì)?？己酥笜?biāo)及權(quán)重見(jiàn)《鑫珠春公司自主創(chuàng)新市場(chǎng)管理績(jī)效考核評(píng)分表》。所有被考核單位，具有專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員全年發(fā)表集團(tuán)公司級(jí)及以上論文不低于一篇，全年在第四季度進(jìn)行考核，沒(méi)有論文按每人500元進(jìn)行處罰。有創(chuàng)新工作季度總結(jié)及年度總結(jié)，內(nèi)容具體詳實(shí)得1分，編造應(yīng)付不得分。 得分以考核時(shí)得分為主，考核前各單位必須備齊材料，事后不予更改。6分二、活動(dòng)塊收購(gòu)成果通過(guò)公司驗(yàn)收的項(xiàng)目一等獎(jiǎng)為120分，二等獎(jiǎng)為100分，三等獎(jiǎng)為80分，四等獎(jiǎng)為60分，五等獎(jiǎng)為50分，五小成果一項(xiàng)得40分，國(guó)家級(jí)論文一篇得100分，省級(jí)論文一篇得60分，公司級(jí)論文一篇得30分，有一項(xiàng)授理專(zhuān)利得60分，該項(xiàng)得分為總分/σ，σ為折算系數(shù)。有本單位對(duì)創(chuàng)新人員獎(jiǎng)勵(lì)的詳細(xì)證明材料得1分。為了做實(shí)公司的創(chuàng)新管理工作，便于公司科技市場(chǎng)管理辦公室對(duì)公司創(chuàng)新工作的集中管理及控制，各單位、科室在完成本單位的各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的同時(shí)，必須及時(shí)、主動(dòng)地向科技市場(chǎng)管理辦公室也報(bào)送一份材料。七、自主創(chuàng)新管理績(jī)效考核自主創(chuàng)新管理績(jī)效考核每季度考核一次，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。在全國(guó)核心期刊上發(fā)表自主創(chuàng)新論文，每篇給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì)；在國(guó)內(nèi)CN期刊上發(fā)表的自主創(chuàng)新論文每篇給予1500元的獎(jiǎng)勵(lì)；地廳級(jí)刊物上（含公司級(jí)）發(fā)表的論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)800元。六、自主創(chuàng)新成果收購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)各驗(yàn)收專(zhuān)業(yè)組對(duì)擬收購(gòu)的自主創(chuàng)新成果進(jìn)行初步審核評(píng)定，提出收購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)，報(bào)呈公司科技市場(chǎng)管理委員會(huì)審核、評(píng)定、批準(zhǔn)，收購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)參照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行：（1）、年節(jié)約或創(chuàng)利50萬(wàn)元以上的自主創(chuàng)新成果，且評(píng)定為特等獎(jiǎng)，收購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)不低于30000元。各驗(yàn)收專(zhuān)業(yè)組對(duì)自主創(chuàng)新進(jìn)行初評(píng)后，確定項(xiàng)目的初評(píng)等級(jí)，三等獎(jiǎng)及以上的自主創(chuàng)新項(xiàng)目報(bào)送科技市場(chǎng)管理委員會(huì)副主任及主任，確定是否作為答辯項(xiàng)目。c、申報(bào)要求 ①、技術(shù)收購(gòu)項(xiàng)目申請(qǐng)表必須填寫(xiě)完整，對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目必須有圖紙、各種參數(shù)說(shuō)明，管理創(chuàng)新項(xiàng)目必須有相關(guān)管理規(guī)定及實(shí)施效果評(píng)價(jià)，技術(shù)委員會(huì)人員有權(quán)對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查。 ①、科研項(xiàng)目完成后，在完成一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)必須及時(shí)向公司科技市場(chǎng)管理辦公室報(bào)送驗(yàn)收材料，內(nèi)容包括創(chuàng)新成果驗(yàn)收申請(qǐng)表、科學(xué)技術(shù)成果驗(yàn)收證書(shū)及研究報(bào)告，由公司進(jìn)行驗(yàn)收或報(bào)送上級(jí)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收，各單位或團(tuán)體要積極主動(dòng)地報(bào)送驗(yàn)收材料，每超時(shí)1天按100元進(jìn)行處罰。 2）、各項(xiàng)目單位或團(tuán)體必須認(rèn)真填寫(xiě)項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)，并和公司簽定研究合同。3）、由科技市場(chǎng)管理委員會(huì)及相關(guān)單位和技術(shù)人員共同議標(biāo)，確定中標(biāo)單位或團(tuán)體，簽訂科研項(xiàng)目合同?！ 、?、優(yōu)秀技術(shù)決策，公開(kāi)發(fā)表的論文。科技市場(chǎng)運(yùn)作⑴ 列入集團(tuán)公司和焦煤公司的自主創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃的運(yùn)作公司通過(guò)考察、論證確定的重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)方案報(bào)集團(tuán)公司或焦煤公司，分別由集團(tuán)公司或焦煤公司對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行審核，確定項(xiàng)目技術(shù)方案可行性。在全國(guó)核心刊物上發(fā)表自主創(chuàng)新論文不低于5篇，專(zhuān)利申報(bào)不低于12項(xiàng)。主 任：張長(zhǎng)明 余榮強(qiáng) 副主任：李長(zhǎng)松 張明軍 劉金良 李全喜 荊隨旺 馮慶平 成 員：鄭立軍 薛培剛 郭利坤 孔祥輝 盧平均公司科技市場(chǎng)管理委員會(huì)下設(shè)技術(shù)創(chuàng)新及管理創(chuàng)新兩個(gè)辦公室、負(fù)責(zé)日常管理工作，技術(shù)創(chuàng)新辦公室設(shè)在技術(shù)科，辦公室主任由技術(shù)科科長(zhǎng)兼任，管理創(chuàng)新辦公室設(shè)在計(jì)劃科，辦公室主任由計(jì)劃科科長(zhǎng)兼任?？萍际袌?chǎng)管理委員會(huì)主任工
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