某公司hr行為面試提綱(存儲(chǔ)版)
【正文】 生疑惑的地方?，F(xiàn)在他們的用人部門(mén)將要面試一位候選人（該候選人已經(jīng)通過(guò)了人力資源部的面試）。在面試以前，您需要：面試過(guò)程中，您需要：? 舉止得體；? 表現(xiàn)出您的信心和對(duì)這份工作的向往；? 留意面試官的反應(yīng)及給您的感受。公司業(yè)績(jī)?cè)谶^(guò)去幾年里都保持增長(zhǎng)，而且預(yù)計(jì)在未來(lái)的五年內(nèi)仍將持續(xù)上升。面試過(guò)程中，您需要： 進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)白及主要背景回顧，包括： 主要背景回顧： 教育背景 職業(yè)發(fā)展歷程主要工作職責(zé)離職原因求職動(dòng)機(jī) 其他補(bǔ)充說(shuō)明開(kāi)場(chǎng)白： 歡迎應(yīng)聘者/感謝其應(yīng)聘自我介
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