某企業(yè)銷售部組織機構圖與崗位職責描述(存儲版)
【正文】 統(tǒng)計員：建立、管理、維護銷售部文件數(shù)據(jù)檔案，為部門制定正確的銷售方案、銷售計劃提供決策依據(jù)三．銷售部各職務詳細崗位職責描述1． 銷售總監(jiān)直接上司：總經(jīng)理主要工作：制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效地管理客戶。崗位職責：（具體工作）（1）根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；（2）制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務； （3）制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標； （4）分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法；（5）組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作；（6）制定、調(diào)整銷售運營政策； （7）組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；（8）匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃； （9）協(xié)調(diào)銷售關系； （10）調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價。職位要求：◆對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力；◆有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺；◆熟練操作辦公軟件。職位要求：◆對市場營銷工作有較深刻認知；◆有良好的市場判斷能力和開拓能力；◆有極強的組織管理能力；◆熟練操作辦公軟件。職位要求：◆熟悉市場營銷工作；◆熟悉零售運作模式；◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡和銷售關系。7 / 7。8． 銷售代表直接上司：渠道經(jīng)理主要工作：建立、維護、擴大銷售終端，完成分銷目標、分銷計劃。6． 店面經(jīng)理直接上司：銷售部經(jīng)理主要工作：組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作，帶領所屬人員完成銷售目標。4． 大區(qū)經(jīng)理直接上司：銷售部經(jīng)理主要工作：制定并實施本區(qū)域營銷計劃、銷售目標，領導下屬人員完成分解目標?！艄ぷ骷氈?、嚴謹，并具
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