新尊海貿(mào)易公司日常員工行為規(guī)范(存儲版)
【正文】 于員工并承擔(dān)其所領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作成敗的責(zé)任。 本規(guī)范自員工入職公司之日起生效并執(zhí)行。 誠實(shí)守信不僅是最基本的社會公德，而且也是任何一個從業(yè)人員都應(yīng)遵守的職業(yè)道德， 新尊海 員工在工作中的一言一行既代表個人，又代表了公司，員工有義務(wù)維護(hù)公司客戶以及公眾對公司的信任和信心； 誠信做人才能誠信做事，因而誠實(shí)守信應(yīng)當(dāng)是每一位 新尊海 員工做人的準(zhǔn)則，同時也是做事的準(zhǔn)則。） 謹(jǐn)記你在電話中代表著公司，任 何員工接到有關(guān)公司重要事項(xiàng)的電話，在不清楚應(yīng)由誰負(fù)責(zé)的情況下，要做好電話記錄（來電者姓名、回電號碼、單位、事項(xiàng)），并及時交主管處理。 ： 電話聲響起時，必須在響鈴三聲內(nèi)接起電話，旁桌無人而電話鈴響時，也必須盡快代接電話或轉(zhuǎn)接電話，留下對方的姓名、電話、單位等信息，妥善處理。 員工個人工作設(shè)備僅限本人使用； 開啟共享目錄時，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)流程申請共享，設(shè)置共享密碼，及相關(guān)可查看共享人員； 員工在創(chuàng)建、修改或傳閱公司機(jī)密文檔時，必須按文件級別設(shè)置開啟密碼，嚴(yán)禁向外傳送未經(jīng)加密的機(jī)密文檔。 出于公司進(jìn)行有效管理的需要，特作如下保密規(guī)定： 不在私人交往或通信中以及在公共場所談?wù)?，或在網(wǎng)上發(fā)布和填寫因其職務(wù)與工作內(nèi)容而掌握和了解的屬于公司保密內(nèi)容的相關(guān)信息； 不翻閱不屬自己負(fù)責(zé)的文件、賬簿表冊或相關(guān)函件； 不打聽、不傳播不屬自己負(fù)責(zé)的事務(wù)； 不在私下或公開場合評論本人及他人的工資收入和享受的其 他待遇。 公司正在或即將進(jìn)行的研究內(nèi)容和進(jìn)展情況，尚未在社會上公布的發(fā)明成果、員工個人的職務(wù)發(fā)明成果，設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的各種說明。 本 規(guī)范 匯總了 新尊海 員工在履行本職工作過程中應(yīng)當(dāng)遵循的基本行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，旨在引導(dǎo)員工如 何正確評價自己和他人的行為，以促進(jìn)形成良好的公司秩序、工作環(huán)境和人際關(guān)系，推動員工個人職業(yè)生涯和公司的全面發(fā)展。員工優(yōu)良的職業(yè)操守有助于維護(hù)和提高公司的經(jīng)營水平、信用和聲譽(yù)。 公司的產(chǎn)品信息，包括設(shè)計(jì)稿、樣板、銷售數(shù)據(jù)等其它與產(chǎn)品有關(guān)的信息。 受 新尊海 公司保護(hù)的技術(shù)、商業(yè)秘密的媒介形式包括但不限于：各類往來郵件、傳真、印刷品、復(fù)印件、電子郵件、電子文檔、圖稿、紙板；各類照片、視頻資料、聲音資料等。 公司所有計(jì)算機(jī)設(shè)備及輔助設(shè)備由公司統(tǒng)一派專人進(jìn)行購置、更新、維修及管理，員工不得擅自拆裝、更換設(shè)備內(nèi)部部件； 遇硬件發(fā)生故障，應(yīng)立即告知信息員進(jìn)行維修，確因突發(fā)狀況或其他特殊原因必須即時進(jìn)行拆裝的，事后應(yīng)書面向 綜合 部說明情況； 因違章使用或其他人為原因造成的設(shè)備、設(shè)施損毀，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人作價賠 償； 公司 行政人 員負(fù)責(zé)登記公司所有計(jì)算機(jī)設(shè)
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