品保部考核管理辦法與考核表(存儲版)
【正文】 。%（含90%），每人每月加10分、（經(jīng)濟損失），加1020分。，按其情節(jié)嚴重性扣510分。，超半天加1分，超1天加2分。.. .. .. ..品保部檢驗人員考核管理辦法一． 目的.為了提高本公司的產(chǎn)品質(zhì)量，減少內(nèi)部物料損耗，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)效率，保證交期。，未全勤病假一次扣1分，非公事簽卡一次扣1分。，每發(fā)生一次扣1分。、退貨,要求上工序返工返修的，視其情節(jié)輕重扣25分。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。被考核人可向公司領(lǐng)導(dǎo)申訴。、丟失，每發(fā)生一次扣2分。，每發(fā)生一次扣5分，檢驗不及時造成影響的每發(fā)生一次扣25分。三． 考核基數(shù)及等級. 公司250元 個人工資250元 共500元做為考核基數(shù)；考核實行百分制；每一分為5元；按月以打分形式考核，考核時按考
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