火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作手冊(cè)(存儲(chǔ)版)
【正文】 簽字： 簽字： 年 月 日 年 月 日 年 月 日 ? 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)任務(wù)落實(shí)情況公示表 序號(hào) 孵化器名稱 導(dǎo)師工作專項(xiàng)負(fù)責(zé)人、責(zé)任人 創(chuàng) 業(yè) 導(dǎo)師 與企 業(yè) 手牽 手活動(dòng) 導(dǎo)師服務(wù)擬上市、小巨人及金蛋企業(yè) 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師系列講座等活動(dòng) 導(dǎo)師與企業(yè)一對(duì)一簽約 導(dǎo)師等活動(dòng)簡(jiǎn)訊提交 導(dǎo)師指導(dǎo)案例總結(jié) 上報(bào) 姓名 計(jì)劃上報(bào) 計(jì)劃次數(shù) 完成數(shù) 企業(yè)數(shù)（自定指標(biāo)） 計(jì)劃上報(bào) 計(jì)劃數(shù) 完成數(shù) 應(yīng)簽導(dǎo)師數(shù) 已簽導(dǎo)師數(shù) 計(jì)劃數(shù) 完成數(shù) 計(jì)劃數(shù) 完成數(shù) 中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)工作手冊(cè) 24 ? 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)情況登記表 姓名 性別 出生年月日 工作單位 郵政編碼 聯(lián)系地址 聯(lián)系電話 電子郵件 傳真 現(xiàn)任職務(wù) 職稱 手機(jī) 學(xué)歷 專業(yè)特長(zhǎng) 行業(yè)領(lǐng)域 技術(shù)領(lǐng)域 單位介紹 主營(yíng)業(yè)務(wù)，業(yè)績(jī)情況等： 個(gè)人簡(jiǎn)介 主要工作經(jīng)歷（單位職務(wù)及職稱）： 主要業(yè)績(jī)（工作業(yè)績(jī)、著作、論文、獲獎(jiǎng)等）： 主要社會(huì)兼職： 25 ? 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師信息匯總表 姓名 工作單位 職務(wù) 專業(yè)領(lǐng)域 聯(lián)系地址 郵政編碼 聯(lián)系電話 26 ? 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師評(píng)價(jià)表 姓名 編號(hào)： 企業(yè)滿意度調(diào)查 服務(wù)態(tài)度： ? 態(tài)度認(rèn)真，一絲不茍 ? 能基本履行輔導(dǎo)員職責(zé) ? 服務(wù)態(tài)度欠佳 管理水平 ? 能為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策， 或幫助企業(yè)解決實(shí)際困難 ? 具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和水平，能提出合理的建議。 1本協(xié)議書有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。 1乙方應(yīng)對(duì)甲方的知道給予足夠的重視，如與甲方發(fā)生理念上的矛盾，需主動(dòng)積極的與甲方溝通，并向丙方尋 求幫助。 甲方有義務(wù)對(duì)丙方的創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員或咨詢師實(shí)行培訓(xùn)。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 乙方提交個(gè)人簡(jiǎn) 歷、專業(yè)特長(zhǎng)、所屬公司簡(jiǎn)介、或個(gè)人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、或成功案例等； 與指導(dǎo)企業(yè)簽訂指導(dǎo)協(xié)議，主動(dòng)與指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行交流溝通，義務(wù)培育、幫助、指導(dǎo)企業(yè)，每月與指導(dǎo)企業(yè)溝通交流不少于 1次，每月累計(jì)交流時(shí)間不少于 2小時(shí)。 ? 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與企業(yè)實(shí)施“配對(duì)”的工作流程 中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)工作手冊(cè) 18 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作平臺(tái)根據(jù)各企業(yè)聯(lián)絡(luò)員收集的企業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)需求信息，進(jìn)行匯總、分析后確定需要配備導(dǎo)師輔導(dǎo)的企業(yè)。 （七）臺(tái)帳機(jī)制 鼓勵(lì)各地創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作建立導(dǎo)師活動(dòng)的臺(tái)賬制度。尤其是在導(dǎo)師“一對(duì)一”配對(duì)中，對(duì)來(lái)自投行的導(dǎo)師，應(yīng)倡導(dǎo)孵化器盡量推薦 3 家有融資需求的企業(yè)，供導(dǎo)師選擇；對(duì)來(lái)自成功企業(yè)的導(dǎo)師、應(yīng)倡導(dǎo)孵化器盡量推薦與導(dǎo)師所在行業(yè)有合作可能的項(xiàng)目或企業(yè)，供導(dǎo)師選擇；對(duì)來(lái)自 管理咨詢機(jī)構(gòu)的導(dǎo)師，應(yīng)倡導(dǎo)孵化器盡可能推薦將來(lái)擬聘請(qǐng)管理咨詢顧問(wèn)的企業(yè)，供導(dǎo)師選擇。 中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)工作手冊(cè) 10 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意為園區(qū)企業(yè)發(fā)展提供公益性服務(wù)；具有一定的企業(yè)實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)，或在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有所成就；熟悉企業(yè)組織架構(gòu)和規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況具有較強(qiáng)的分析能力；具有良好的表達(dá)和溝通能力，能夠保持與被輔導(dǎo)企業(yè)的信息交流；對(duì)有成功預(yù)期的項(xiàng)目和企業(yè)，積極向創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)推薦。充分考慮導(dǎo)師受邀并能持續(xù)充滿熱情工作的必備條件。 （三）工作推進(jìn) 地方科技主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)每年召開全?。ㄊ校┓趸鲗?dǎo)師工作負(fù)責(zé)人及責(zé)任人專項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)，解讀全年導(dǎo)師工作目標(biāo)及要求。 （二）地方科技主管部門 各地方科技主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)在 “中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
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