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交大-薪酬管理第1-2次作業(yè)(存儲(chǔ)版)

2025-05-08 07:42上一頁面

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【正文】 標(biāo)記題目題干,養(yǎng)老保險(xiǎn)分為三種方式,自住型、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型和回答養(yǎng)老保險(xiǎn)。題目10完成標(biāo)記題目題干基本薪酬的確定的四種基本方式:基于職位的薪酬、基于能力的薪酬、基于績效的薪酬和回答。選擇一項(xiàng):a. 市場薪酬水平和員工的歷史薪酬 b. 公司的薪酬策略和市場形式 c. 市場薪酬水平和公司薪酬策略 d. 員工的歷史薪酬和公司的薪酬策略 題目10完成標(biāo)記題目題干()是指向什么支付報(bào)酬,是對職位、對任職者的能力還是其他。窗體頂端題目1完成標(biāo)記題目題干薪酬水平定位的(),是指企業(yè)發(fā)放的報(bào)酬等于市場平均工資水平選擇一項(xiàng):a. 滯后策略 b. 匹配策略 c. 隨機(jī)策略 d. 領(lǐng)先策略 題目2完成標(biāo)記題目題干貨幣薪酬又稱( )選擇一項(xiàng):a. 福利 b. 補(bǔ)貼 c. 核心薪酬 d. 保障計(jì)劃 題目3完成標(biāo)記題目題干對于瘦狗類產(chǎn)品選擇的策略是()選擇一項(xiàng):a. 試探性的策略 b. 盡可能少的增加投資 c. 退出策略
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