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正文內(nèi)容

商貿(mào)有限公司規(guī)章制度匯編(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 八條 出納職責(zé):(1)建立健全現(xiàn)金出納各種賬冊(cè),嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證;(2)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,不得坐支現(xiàn)金,不得白條抵庫(kù);(3)監(jiān)督各項(xiàng)未結(jié)款的產(chǎn)生、收取,保管好未結(jié)款賬單;(4)對(duì)每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),及時(shí)核對(duì),保證賬實(shí)相符。對(duì)3天內(nèi)無(wú)故不及時(shí)報(bào)銷(xiāo)的,財(cái)務(wù)部應(yīng)催辦一次,仍不辦理者,財(cái)務(wù)部有責(zé)任從其當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金中扣除。第十二條 公章的保管:(1)公章專(zhuān)人管理;(2)公司公章由總經(jīng)理負(fù)責(zé)保管,財(cái)務(wù)公章由公司出納負(fù)責(zé)保管。第六條 最后一名辦公人員離開(kāi)辦公室時(shí)必須關(guān)好門(mén)窗及設(shè)備電源,防止安全事故發(fā)生;各辦公室、會(huì)議室沒(méi)有人工作時(shí),應(yīng)自覺(jué)做到人離熄燈,并關(guān)上空調(diào)(或風(fēng)扇)等電源開(kāi)關(guān)。為了完善公司的行政管理機(jī)制,提高行政管理水平和工作效率,促使公司的發(fā)展壯大,使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事,特制訂本制度。第二條 員工必須履行下列義務(wù):(1)遵守國(guó)家法令及公司管理?xiàng)l例;(2)服從合理合法的工作安排,努力做好工作;(3)協(xié)助他人工作,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。第八條 車(chē)輛管理:(1)公司車(chē)輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)度管理,車(chē)鑰匙上班時(shí)統(tǒng)一發(fā)放,下班時(shí)統(tǒng)一收回,交至辦公室存放;(2)未經(jīng)許可時(shí),駕駛員不得私自開(kāi)車(chē)外出(公司車(chē)輛)或?qū)④?chē)(公司車(chē)輛)交給他人駕駛;(3)公司車(chē)輛一律停放在指定的地點(diǎn),并采取相應(yīng)的防盜措施;(4)駕駛員應(yīng)認(rèn)真、自覺(jué)地做好車(chē)輛的維修保養(yǎng)。每月底由辦公室負(fù)責(zé)人向財(cái)務(wù)提供有關(guān)方面的明細(xì)表(經(jīng)各部門(mén)簽字確認(rèn)); (2)固定資產(chǎn)與辦公家具:其購(gòu)買(mǎi)由各部門(mén)報(bào)申請(qǐng)計(jì)劃,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字,公司總經(jīng)理批準(zhǔn);(3)差旅費(fèi):各部門(mén)根據(jù)工作需要,制定出差計(jì)劃,應(yīng)注明出差地點(diǎn)、事由、時(shí)間、人數(shù)、由部門(mén)經(jīng)理審核出差的必要性和借款的合理性、經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)付款。業(yè)務(wù)招待費(fèi)須有兩人以上簽字并注明時(shí)間及招待客戶名稱(chēng);交通費(fèi)須注明起始、地點(diǎn)及原因;禮品費(fèi)須注明所送人名及禮品名稱(chēng)、數(shù)量;快遞費(fèi)單據(jù)上請(qǐng)注明客戶名稱(chēng)。第二十一條 獎(jiǎng)勵(lì)制度:(1)如一個(gè)月內(nèi)無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假、曠工現(xiàn)象,可享受100元的全勤獎(jiǎng);(2)業(yè)務(wù)員、駕駛員享有餐費(fèi)補(bǔ)貼,8兩月每人每天最多補(bǔ)貼15元(含3元高溫補(bǔ)貼),其他時(shí)間每人每天最多補(bǔ)貼12元,補(bǔ)貼每月月底發(fā)放;(3)駕駛員、倉(cāng)庫(kù)管理員若當(dāng)月發(fā)貨無(wú)任何錯(cuò)誤,并且?guī)齑嫔唐窋?shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤,擺放井然有序,每月可享有150元貨物無(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng);(4)業(yè)務(wù)員每月可根據(jù)自己負(fù)責(zé)片區(qū)銷(xiāo)售總額享有5‰的提成獎(jiǎng);(5)業(yè)務(wù)員每擴(kuò)展一個(gè)新客戶,并經(jīng)由公司考察合格后,凡店面陳列費(fèi)在200元以下,均可獲得20元獎(jiǎng)勵(lì),陳列費(fèi)在200元以上,均可獲得50元獎(jiǎng)勵(lì)。(3)會(huì)議時(shí)間:每月底,(4)會(huì)議主持:總經(jīng)理或副總經(jīng)理股東大會(huì):(1)出席對(duì)象:公司現(xiàn)有各個(gè)股東(2)會(huì)議目的:對(duì)公司的重大事務(wù)做出決策,討論解決公司各部門(mén)工作,考核公司工作人員;(3)會(huì)議時(shí)間:每月19號(hào)(4)會(huì)議主持:股東輪流主持部門(mén)例會(huì):(1)出席對(duì)象:各部員工(2)會(huì)議目的:將公司近期的一些信息傳達(dá)給部員,對(duì)所布置的工作進(jìn)行安排、實(shí)施,對(duì)重大活動(dòng)的細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行討論,同時(shí)聽(tīng)取員工的意見(jiàn)以達(dá)到集思廣益、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部建設(shè)的目的(3)會(huì)議時(shí)間:每周一(與會(huì)員工需提前30分鐘到場(chǎng))(4)會(huì)議主持:各部門(mén)經(jīng)理第二十六條 會(huì)議聯(lián)系與會(huì)議記錄:公司全體大會(huì)和股東大會(huì)的會(huì)議聯(lián)系與會(huì)議記錄工作有辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé),部門(mén)例會(huì)的會(huì)議聯(lián)系與會(huì)議記錄工作由部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)。    第三條 工作時(shí)間和休息休假 ?。ㄒ唬┮曳綄?shí)行以下第 種工時(shí)制。    第五條 勞動(dòng)報(bào)酬  (一)乙方試用期的時(shí)間為一星期(業(yè)務(wù)員試用期為一個(gè)月),試用期無(wú)工資,有餐費(fèi)補(bǔ)貼,試用期不滿者,無(wú)任何工資。  ?。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤?  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;   注:人力資源部門(mén)應(yīng)保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,向人民法院起訴。在紛雜的塵世里,為自己留下一片純靜的心靈空間,不管是潮起潮落,也不管是陰晴圓缺,你都可以免去浮躁,義無(wú)反顧,勇往直前,輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間,總會(huì)看清一些事。只有你自己才能把歲月描畫(huà)成一幅難以忘懷的人生畫(huà)卷。努力過(guò)后,才知道許多事情,堅(jiān)持堅(jiān)持,就過(guò)來(lái)了。人事主管意見(jiàn):請(qǐng)假人:請(qǐng)假日期:第二十九條 本制度解釋權(quán)歸商貿(mào)有限公司所有。  ?。?)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。 第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 ?。ㄒ唬?乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。  ?。ㄈ┮曳揭婪ㄏ肀締挝灰?guī)定休假制度。  ?。ǘ┢渲性囉闷谧阅暝氯掌鹬羅____年_____月_____日止,共 個(gè)月。(2)員工通過(guò)公司考勤機(jī)考勤,公司業(yè)務(wù)員和駕駛員早晚各一次簽到,其他人員一天正常上下班四次簽到;(3)員工因外出不能按時(shí)打考勤卡,應(yīng)及時(shí)向經(jīng)理說(shuō)明原因,并由經(jīng)理簽字確認(rèn);(4)公司員工實(shí)行夏季07:30上班 18:30下班、冬季08:00上班17:00下班;
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