【摘要】第一篇:足療員工宿舍規(guī)章制度 足療員工宿舍規(guī)章制度 1、足浴員工宿舍管理規(guī)章制度 1、公司范圍內(nèi)一切設施屬公司所有,愛護一切公物設施,損壞照價賠償,員工必須由后門進入,早上九點前及晚上六點后...
2024-10-25 02:52
【摘要】文檔格式為word版——可編輯、可修改 足療店員工勞動合同 (標準版合同模板) 甲方:**單位或個人 乙方:**單位或個人 簽訂日期:**年**月**...
2025-04-02 13:06
【摘要】年度沐足城總結及年計劃與年度治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作總結匯編 第8頁共8頁 年度沐足城總結及年計劃 XX年度沐足城總結及XX年計劃 在董事會的關心支持幫助下,經(jīng)過了12個月...
2024-11-22 22:56
【摘要】25/26員工手冊二零零四年八月編訂辦公室印行目錄第一章總則第二章員工手冊第三章人事管理制度第四章行政管理制度第五章工資福利及社會保險第六章離職(辭退)手續(xù)的辦理第七章獎懲制度第八章
2025-06-29 00:28
【摘要】15/17FounderBroadbandEmployeeManual方正寬帶員工手冊FounderBroadbandHR.Dept.方正寬帶人力資源部2002年7月目錄引言 2入職第一天 3公司
2025-06-25 12:00
【摘要】足療員工宿舍管理制度3篇 1、公司范圍內(nèi)一切設施屬公司所有,愛護一切公物設施,損壞照價賠償,員工必須由后門進入,早上九點前及晚上六點后,員工不得隨意進入后門,若有事外出者,需隨手將一樓后門關上。 ...
2024-11-23 04:39
【摘要】 【沐林·美郡】客服部2008年度總體工作計劃執(zhí)行手冊佳和物業(yè)客服部
2025-05-31 22:35
【摘要】----聚昕庭足道養(yǎng)生會所員工規(guī)章制度為了有效保證本會所各項工作的順利進行,營造平等,高效,和諧的經(jīng)營環(huán)境,特制訂本守則一、員工基本守則1、遵紀守法。遵守中華人民共和國法律和社會治安管理條例,服從國家衛(wèi)生、工商、公安、稅務等部門的統(tǒng)一管理。2、嚴格自律。堅決抵制一
2025-05-25 18:00
【摘要】員工手冊目錄第一章總經(jīng)理寄語…………………………………………………3第二章經(jīng)營管理方針………………………………………………4第三章酒店簡介……………………………………………………6第四章勞動條例……………………………………………………7第五章考勤制度……………………………………………………10第六章員工福利…………
2025-04-14 06:00
【摘要】第一篇:沐春散文 迫不急待的走進四月,腳步卻戛然而止。就像望眼欲穿的相見,熱烈的擁抱之前彼此的目光總要在對方臉上稍作停留。語言已是蒼白,殷勤熾熱的眼是神交已久內(nèi)心最深情的表達。 我從沒有對春天這樣...
2024-11-15 22:31
【摘要】1目錄序第一章:公司簡介第二章:企業(yè)文化第三章:管理制度一、名酒專營連鎖店守則二、儀容、儀表三、禮節(jié)、禮貌四、工作態(tài)度五、工作要求六、交接班規(guī)定七、服務及業(yè)務要求八、工作紀律九、考勤制度十、獎罰條例第四章:流程表一、名酒專營連鎖店營業(yè)員日常工作流程表二、
2025-07-25 09:46
【摘要】聚昕庭足道養(yǎng)生會所員工規(guī)章制度為了有效保證本會所各項工作的順利進行,營造平等,高效,和諧的經(jīng)營環(huán)境,特制訂本守則一、員工基本守則1、遵紀守法。遵守中華人民共和國法律和社會治安管理條例,服從國家衛(wèi)生、工商、公安、稅務等部門的統(tǒng)一管理。2、嚴格自律。堅決抵制一切不健康的服務及行為,自尊自愛、合法
2024-10-19 15:37
【摘要】第一篇:足療店服務員工規(guī)章制度 足療店員工管理辦法 我們服務業(yè)最為重要的是服務態(tài)度、服務品質(zhì),一個足療店、發(fā)廊無論您擁有多么優(yōu)秀的技能,多么豪華的裝飾,若服務態(tài)度、品質(zhì)跟不上,顧客也會選擇放棄,直...
2024-11-09 23:01
【摘要】百德嘉衛(wèi)浴員工守則佛山百德嘉衛(wèi)浴科技有限公司(百德嘉衛(wèi)浴科技)(德國百德嘉衛(wèi)浴設計)員工手冊運營中心目錄一、致百德嘉全體員工…………………………………(3)二、企業(yè)理念……………………………………………………(4)企業(yè)經(jīng)營目標企業(yè)經(jīng)營宗旨企業(yè)精神三、員工行為準則…………………………………………(5)基本準則
2025-04-11 23:15
【摘要】培訓費用T(RMB)服務期限1000≦T﹤3000半年3000≦T﹤5000一年5000≦T﹤10000二年10000≦T三年男職工年齡女職工年齡婚假天數(shù)
2025-08-05 22:55