制鞋企業(yè)營銷財務(wù)部稽核崗位說明書-資料下載頁

【摘要】營銷財務(wù)部稽核崗位說明書崗位名稱稽核崗位編號所在部門營銷總公司營銷財務(wù)部崗位定員直接上級營銷財務(wù)部經(jīng)理工資級別直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)會計復(fù)核、會計報表復(fù)核及會計檔案管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：復(fù)核營銷總公司各會計人員編制的會計憑證及會計報表

2025-08-01 18:56

制鞋企業(yè)儲運科倉庫管理員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】儲運科倉庫管理員崗位說明書崗位名稱倉庫管理員崗位編號所在部門營銷總公司物流部儲運科崗位定員直接上級儲運科經(jīng)理職系直接下級倉庫普工工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負責(zé)總部成品倉的收、發(fā)、存管理，確保帳物相符職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：對倉庫所有進出貨物數(shù)量負責(zé)，并上報出現(xiàn)的問題。工

2025-04-07 23:03

制鞋企業(yè)儲運科入庫開單員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】儲運科入庫開單員崗位說明書崗位名稱入庫開單員崗位編號所在部門營銷總公司物流部儲運科崗位定員直接上級儲運科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：根據(jù)公司實收的貨物負責(zé)入庫產(chǎn)品的開單工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：做好每天實物的入庫開單工作工作時間百分比：40%工作

2025-07-24 17:51

質(zhì)量管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】質(zhì)量管理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的管理、質(zhì)量管理體系的管理、新包裝物技術(shù)審核、工廠質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢查；協(xié)助技術(shù)管理工作；協(xié)助部門日常工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：注冊商標(biāo)的管理工作時間百分比：15%負責(zé)按相關(guān)要求

2025-04-08 04:40

某啤酒企業(yè)質(zhì)量管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】某啤酒企業(yè)質(zhì)量管理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的管理、質(zhì)量管理體系的管理、新包裝物技術(shù)審核、工廠質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢查；協(xié)助技術(shù)管理工作；協(xié)助部門日常工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2025-04-09 00:53

制鞋企業(yè)儲運科出庫開單員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】儲運科出庫開單員崗位說明書崗位名稱出庫開單員崗位編號所在部門營銷總公司物流部儲運科崗位定員直接上級儲運科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：根據(jù)發(fā)貨員、倉庫管理員提供的貨單開具出庫單職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：做好每天實物的出庫開單工作工作時間百分比：55%

2025-07-24 17:51

材料行業(yè)質(zhì)量管理部質(zhì)量主管崗位說明書-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)

2025-03-23 14:07

材料行業(yè)-質(zhì)量管理部-質(zhì)量主管崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實施質(zhì)量管理計劃工

2025-07-20 20:16

奧康集團質(zhì)量管理部成型品檢員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/質(zhì)量管理部成型品檢員崗位說明書崗位名稱成型品檢員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關(guān)檢驗的原則和標(biāo)準(zhǔn)，加強成型過程控制，嚴(yán)把質(zhì)量檢驗關(guān)，提高成型工序產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-04-07 21:03

質(zhì)量管理部原輔材料品檢員的崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/質(zhì)量管理部原輔材料品檢員崗位說明書崗位名稱原輔材料品檢員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級綜合科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責(zé)公司采購的原材料以及輔料的品質(zhì)檢驗工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)對公司采購的原材料、制鞋輔材入庫前的品質(zhì)檢

2025-07-20 06:33

材料行業(yè)-質(zhì)量管理部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】３/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職：負責(zé)公司全過程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職

2025-08-03 05:14

木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號000-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2009年7月本職：負責(zé)公司全過程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職責(zé)與工作任務(wù)

2025-04-18 08:32

制鞋企業(yè)人力資源部培訓(xùn)管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部培訓(xùn)管理崗位說明書崗位名稱培訓(xùn)管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：根據(jù)公司的組織及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作分析，制定年度培訓(xùn)計劃，全面負責(zé)組織并實施公司培訓(xùn)工作；負責(zé)公司的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-04-07 23:03

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級設(shè)計室主任工資等級所轄人員崗位分析日期本職：全面主持技術(shù)開發(fā)部的各項工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定本部門技術(shù)開發(fā)計劃和技術(shù)工作計劃并組織實施工作時間百分比：5%工作

2025-07-13 22:09

制鞋企業(yè)計劃采購科采購管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】計劃采購科采購管理崗位說明書崗位名稱采購管理崗位編號所在部門營銷總公司物流部計劃采購科崗位定員直接上級計劃采購科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責(zé)樣品搜集及產(chǎn)品采購工作，做到按時、保質(zhì)、保量完成采購計劃職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：及時了解市場動態(tài)，搜集、整理產(chǎn)品信

2025-08-01 19:00

制鞋企業(yè)質(zhì)量管理部劃落料檢員崗位說明書(文件)

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