信息課各崗位職責(zé)(存儲(chǔ)版)
【正文】 年齡20－35歲所需技能培訓(xùn)（上崗前）培訓(xùn)時(shí)間三個(gè)月培訓(xùn)項(xiàng)目企業(yè)文化、QGC管理制度、公司的相關(guān)流程所需經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)體能要求身體健康、能隨快節(jié)奏、滿(mǎn)負(fù)荷的工作，能保證隨時(shí)加班五、任職能力一般能力項(xiàng)目激勵(lì)能力計(jì)劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實(shí)施能力信息能力公關(guān)能力沖突管理指導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力所需最低分值(滿(mǎn)分5分)44444444444基本要素取得國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)學(xué)歷或同等學(xué)歷程度認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念為人正直、作風(fēng)正派、自律能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。未按要求操作，扣一點(diǎn)處罰。部分決定權(quán)7應(yīng)具備30分鐘內(nèi)獨(dú)立排除前臺(tái)故障的能力，遇特殊硬件設(shè)備及軟件程序問(wèn)題，要求在30分鐘內(nèi)予以上報(bào)直接上級(jí)與系統(tǒng)維護(hù)員并通知相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人具體設(shè)備情況。9對(duì)部門(mén)所有數(shù)據(jù)應(yīng)具有保密安全責(zé)任與義務(wù)，離開(kāi)電腦時(shí)必須鎖鍵，未按要求而因此發(fā)生丟失或破壞數(shù)據(jù)情況者，扣二點(diǎn)處罰。下班離崗要求辦公桌整齊，干凈。完全決定權(quán)6營(yíng)運(yùn)中對(duì)生鮮所需商品信息要求30分鐘內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行傳稱(chēng)工作，不能正常傳輸者應(yīng)在30分鐘內(nèi)給予相關(guān)部門(mén)答復(fù)，進(jìn)行商品信息維護(hù)。完全決定權(quán)全月3每天早晨用1小時(shí)對(duì)5大異常報(bào)表（負(fù)庫(kù)存、負(fù)毛利、滯銷(xiāo)商品、暢缺商品、進(jìn)入刪除商品）進(jìn)行分類(lèi)及匯總，并以O(shè)A形式通知各營(yíng)運(yùn)主管及店長(zhǎng)。個(gè)性特征有責(zé)任心、性格沉穩(wěn)，辦事干練，善于協(xié)調(diào)，善于溝通，細(xì)致、耐心，心胸開(kāi)闊六、考核標(biāo)準(zhǔn)從以下10個(gè)方面來(lái)考核：工作質(zhì)量、工作數(shù)量；；；；；；；；；七、工作條件工作時(shí)間工作場(chǎng)所與環(huán)境工作均衡性早7：40——12：00 14：30——18：30室內(nèi)比較忙碌直接上級(jí)：信息中心部門(mén)經(jīng)理 職位在崗執(zhí)行人：信息系統(tǒng)維護(hù)員職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料
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