信息工程學(xué)院學(xué)生會工作制度(存儲版)
【正文】 新加入院學(xué)生會的成員或工作職務(wù)有變動的成員，在新崗位上有一定時間的試用期。三、獎懲 對于學(xué)生會的優(yōu)秀個人、團(tuán)體可隨時進(jìn)行通報表揚(yáng)。2) 交給的任務(wù)沒完成者，由主觀原因造成的扣3分，由客觀原因造成的酌情扣分；完成任務(wù)出色的部長和副部長分別加分2分和1分。5) 關(guān)于對申請退會，辭退或開除的審批：干事由部長審批，部長經(jīng)主席團(tuán)通過后，報分團(tuán)委批準(zhǔn)。，低值易耗用品的支出應(yīng)在出入物志上登記。，非學(xué)生會成員無事不得在學(xué)生會辦公室逗留，辦公室內(nèi)要保持良好的工作或?qū)W習(xí)秩序，不得作為娛樂場所。下屆辦公室責(zé)任人應(yīng)在接任一周內(nèi)接管、盤點、清查對應(yīng)辦公室內(nèi)的設(shè)施、辦公用品等，并由辦公室或主席見證，與上屆責(zé)任人辦理交接手續(xù)。，出先問題，后果由當(dāng)事人自負(fù)。，應(yīng)即使登記，報銷后及時將報銷款返還個人并要求款人簽字。3) 辭退：根據(jù)有關(guān)文件，不合乎學(xué)生干部資格，學(xué)習(xí)成績達(dá)不到中等水平以上者，期中考核結(jié)果較差，或違反工作制度，無視組織紀(jì)律，影響學(xué)生會形象者，視情節(jié)嚴(yán)重與否給予留會或辭退等處分。1) 不參加例會者扣3分。，要充分發(fā)揚(yáng)民主，讓各方面的人才都能發(fā)揮自己的有時，尤其是專業(yè)技能和特長。 ，各項活動的計劃，總結(jié)及各種其它有關(guān)資料。批準(zhǔn)后，在例會上宣布，統(tǒng)一安排部署，方可開展該項活動。2) 各部根據(jù)本部的實際工作情況安排值班活動內(nèi)容，開展工作。4) 辦公室會前組織簽到，做好會議記錄。2) 總結(jié)前一段工作，部署安排下段工作，對有關(guān)事宜進(jìn)行討論。，調(diào)節(jié)學(xué)生內(nèi)部矛盾，維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益。；十一、宣傳部工作職責(zé)：；、講座當(dāng)場負(fù)責(zé)照片采集、后期及時寫通訊稿；，招收通訊小組寫文章來鼓舞運動員并負(fù)責(zé)記錄運動會實況。，搜集學(xué)校內(nèi)外信息并及時對廣大同學(xué)發(fā)布。，收集以及采納一些意見，做好男女生之間的溝通工作，使我系男女生更融洽地相處。9負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)多個部門共同辦理的綜合性工作及學(xué)生會的有關(guān)重大活動，協(xié)助主席團(tuán)督促檢查學(xué)生會各部門的工作情況。三、主席團(tuán)工作職責(zé)：1 負(fù)責(zé)主持學(xué)生會的全面工作，制定學(xué)生會的總體工作計劃，貫徹民主集中制原則2 主席團(tuán)對內(nèi)主持日常學(xué)生管理工作，對外代表學(xué)生開展活動，并通過主席團(tuán)會議等形式，決定學(xué)生會的重要工作和活動安排。6 負(fù)責(zé)干事的納新以及對新干事的考察和培訓(xùn)。五、生活部工作職責(zé)：、助學(xué)金以及貸款學(xué)生的評定以及做好相關(guān)工作，了解我系貧困生的基本情況，完善和更新貧困生檔案。，建立學(xué)習(xí)資源庫。組織開展各種形式的活動，宣揚(yáng)并倡導(dǎo)同學(xué)們愛護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源，增強(qiáng)環(huán)保意識。4) 開展批評和自我批評。3) 嚴(yán)禁會上抽煙、吃零食、會前喝酒。5) 辦公室每晚9：3010：00安排有關(guān)人員值班，配合其他部門開展日常工作，并督促各部值班情況。，一般由主席組織，并以該項活動為中心，集中院學(xué)生會人、財、物給予支持，并在活動前進(jìn)行思想動員，召開專項工作會議進(jìn)行具體周密部署，并積極向上級請示有關(guān)事項，聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師作為活動知道或顧問，以保證此項活動的順利開展，取得圓滿成功。試用期由主席團(tuán)另行決議。根據(jù)考核辦公室對各部門的綜合考評情況（常規(guī)工作與當(dāng)前實際情況相結(jié)合，與本部門工作相結(jié)合所開展
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