煙草專賣行政執(zhí)法責任制實施方案(存儲版)
【正文】 號）和《 XX 市人民政府辦公室關于進一步做好行政執(zhí)法責任制工作的通知》（嵊政辦 [XX]27 號）文件精神，結合我局實際，制定本實施方案。 4 （二）履行執(zhí)法職能的標準 根據《行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》（以下簡稱《行政許可法》）、《煙草專賣法》及其實施條例、《煙草專賣品許可證管理辦法》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》及國家局、省局有關規(guī)范化辦案標準等規(guī)定，明確檢查、辦案、行政許可等工作的辦理時間和要求，并在辦公場所公示上墻。 案件管理崗位職權 （ 1）負責接收、審核預審結束的案件調查材料，接收移送的案件； （ 2）負責煙草專賣違法違規(guī)案件的審理、報批、處罰文書制作等工作； （ 3）負責行政處罰決定的告知、決定書的送達并做好執(zhí)行監(jiān)督工作； （ 4）負責 辦理有關案件的移交手續(xù)； （ 5）完成科室領導交辦的其他工作任務。 1鑒別檢驗員崗位職權 （ 1）組織并參與委托卷煙 樣品的鑒別檢驗及抽樣； 11 （ 2）負責假冒偽劣卷煙樣品的接收、記帳、入庫、保管和銷毀等管理工作； （ 3）負責鑒別檢驗卷煙標準樣品（實物）的登記、編號、保管和使用等管理工作； （ 4）負責有關卷煙鑒別檢驗標準（文本）、鑒別檢驗報告、鑒別檢驗原始記錄等文件資料的檔案管理工作； （ 5）負責對鑒別檢驗設備器具的使用、維護和保管工作； （ 6）負責假冒偽劣卷煙鑒別檢驗信息的收集和有關統計報表的匯總、編制及上報工作； （ 7）完成領導交辦的其它工作。 （二）評議考核的程序： 日常考核：局行政執(zhí)法執(zhí)責任制工作領導小組辦公室牽頭對內設執(zhí)法機構及執(zhí)法人員完成專賣管理目標、崗位責任制及行政執(zhí)法情況按月進行考核。 （二）內部責任追究的方式 對實施違法或者不當的行政執(zhí)法行為的部門、單位和個人，根據造成后果的嚴重程度或影響的惡劣程度等具體情況，給予限期整改、通報批評、取消評比先進資格等處理；對有關行政執(zhí)法人員，根據年度考核情況或根據過錯形式、危害大小、情節(jié)輕重，給予批評教育、離 崗培訓、調整執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格以及行政處分等處理；違法行政給當事人造成損失的應當依法承擔賠償責任。 （三）加強檢查，提高實效。推行行政執(zhí)法責任制是一項全局性的工作，不僅僅是專賣行政執(zhí)法部門的責任，而且涉及法規(guī)、人勞、監(jiān)察等部門。對專賣執(zhí)法人員的評議考核結果已與其月度獎金、年終業(yè)績排名及員工動態(tài)管理、專賣人員職業(yè)生涯規(guī)劃、年終評先和提撥使用掛鉤。要公正對待、客觀評價局內設機構、行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。 1內管監(jiān)督員崗位職權 （ 1）運用信息系統對“兩煙”生產經營活動實施網上監(jiān)管，發(fā)現問題及時上報部門負責人； （ 2）負責對異常情況的分類，開展調查或向專賣所下派核查任務，將調查結果上報部門負責人； （ 3）負責對本轄區(qū)內“兩煙”生產經營企業(yè)的定期內管檢查，核查問題整改落實情況； 10 （ 4）負責對本級專賣管理所內管工作的指導、檢查、考核； （ 5）負責監(jiān)督、檢查本級業(yè)務經營部門“兩煙”生產經營活動的自查工作； （ 6）負責開展內管案件、投訴舉報的實地走訪、調查取證工作； （ 7）負責匯總填報內管工作報表、資料、數據，并將檢查資料整理歸檔； （ 8）負責對本轄區(qū)專賣內管工作進行匯總和分析，撰寫內部專賣管理監(jiān)督報告； （ 9）負責對相關從業(yè)人員開展內管培訓； （ 10）完成領導交辦的其它內管監(jiān)督工作。 專賣稽查大隊長職權 （ 1）負責擬定本部門工作目標和計劃，檢查各項工作落實情況； （ 2）負責組織查處煙草專賣違法案件； （ 3）負責落實“ 12313”舉報、投訴電話的有關處置工作； （ 4）負責做好執(zhí)法過程中與公安、工商、技監(jiān)、海關等及有關執(zhí)法部門的協調配合； 7 （ 5）負責做好和專賣所的配合工作； （ 6）做好科室及支隊領導交辦的其他工作。 3 五、法定職能 根據《煙草專賣法》第四條
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