【正文】 求，緊緊圍繞我市經(jīng)濟建設的中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，通過全鄉(xiāng)人民的共同參與，積極支持配合，取得了一定成績，為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。今年，強化了司法隊伍建設工作，強有力地開展了隊伍素質(zhì)教育，增強了依法辦案意識，杜絕了循私枉法、以權(quán)謀私。第一，加強培訓，強化執(zhí)法隊伍主體建設，組織行政執(zhí)法人員2人參加了縣法制辦的行政執(zhí)法抽查考試。四是針對農(nóng)村難點、熱點問題集中精力開展專項治理，進一步整治清理農(nóng)村財務，解決農(nóng)村工作中的土地管理、計劃生育、農(nóng)民負擔、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等問題，及時化解矛盾，從而激發(fā)廣大干群學法用法的積極性。在活動期間，鄉(xiāng)綜治辦牽頭，組織各中、小學為青少年學生專門舉辦法制講座，各學校也結(jié)合實際，開展了形式多樣的法制宣傳活動。鄉(xiāng)黨委中心組堅持定期學法制度，利用每五時間學習《行政許可法》、《行政處罰法》等有關法規(guī)，進行法律知識考試，基本都合格，促進了領導干部學法的開展。第五章 附 則第二十三條 行政執(zhí)法責任制考評標準由州人民政府法制工作機構(gòu)擬定，經(jīng)州人民政府同意后于當年3月底以前下發(fā)各縣（市）人民政府和州級各行政執(zhí)法部門?？h（市）人民政府對所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級行政執(zhí)法部門及其主要領導的懲罰標準由各縣（市）人民政府確定。第三章 獎 懲第十二條 推行行政執(zhí)法責任制成績突出，經(jīng)考評為優(yōu)秀和良好的單位及個人，按照行政隸屬關系分別由州、縣（市）人民政 府給予表彰和獎勵。（一）聽即聽取考評對象的情況匯報；（二）看即看各項制度是否健全，應當公示的事項是否在辦公場所公示；（三）查即查執(zhí)法部門落實各項制度的具體情況，實施行政 執(zhí)法責任制措施，執(zhí)法部門評議考核的原始材料，抽查案卷；（四）考即現(xiàn)場抽考執(zhí)法人員；（五）談即召開行政管理相對人座談會；（六）訪即對執(zhí)法活動進行走訪；（七）評即根據(jù)考評情況進行評議打分。州人民政府負責對州級行政執(zhí)法部門和縣（市）人民政府執(zhí)行行政執(zhí)法責任制的情況進行考評獎懲。協(xié)助教育行政和學校黨政組織改善教職工的生活和工作條件，組織開展豐富多彩、健康有益的文體活動，按規(guī)定做好先進教工的評選和表彰。受上級委托做好交辦的有關事項。參與成人高校、成人中專學校的設置、撤銷、調(diào)整和管理工作；參與中等職業(yè)技術(shù)學校及其專業(yè)的設置、撤銷、調(diào)整的論證和報批工作；負責地方職業(yè)中學的學籍管理工作，指導其招生工作。第六條教育科及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法責任：１、宣傳貫徹《義務教育法》、《未成年人保護法》等有關教育的法律法規(guī)。1執(zhí)行上級交辦的其他事宜，并在委托范圍內(nèi)承擔責任。６、負責指導學校勞動、人事管理制度和分配制度的改革。４、組織起草規(guī)范性文件，負責規(guī)范性文件的審查。５、主持或授權(quán)主持行政復議、審查并簽發(fā)行政復議決定，參加或授權(quán)參加被申請行政復議和被起訴行政訴訟。（三）強化內(nèi)外部執(zhí)法監(jiān)督。在行政執(zhí)法活動中，要嚴格落實誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰審核誰負責、誰辦理誰負責的原則，一級抓一級，一級對一級負責；充分調(diào)動執(zhí)法人員的工作積極性，提高工作效率，提高執(zhí)法水平。辦領導的職責是：根據(jù)上級部署，結(jié)合工作實際，指導制訂具體的行政執(zhí)法工作計劃，提出執(zhí)法活動要求；根據(jù)職責權(quán)限，履行各項行政管理職能和行政執(zhí)法責任；依照職責權(quán)限分工，審批和簽發(fā)各類行政管理文件；組織開展本單位行政執(zhí)法教育培訓，提高全辦工作人員的法律素質(zhì)，增強執(zhí)法人員依法行政的自覺性；督促各項法律、法規(guī)、規(guī)章在本單位的貫徹實施，加強對全辦工作人員在行政執(zhí)法活動中的檢查監(jiān)督，研究解決行政執(zhí)法過程中的重點問題，協(xié)調(diào)各職能部門共同做好行政執(zhí)法工作；完成上級交辦的其他行政執(zhí)法任務。全辦各項執(zhí)法活動不僅有法律、法規(guī)和規(guī)章作依據(jù)，而且有比較完善的符合法律規(guī)定的程序制度作保證。違反行政執(zhí)法責任制規(guī)定，按有關規(guī)定實施責任追究。監(jiān)察室：負責對監(jiān)察對象行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督、檢查；負責受理對監(jiān)察對象違反行政執(zhí)法問題的控告和被監(jiān)察對象的申訴；負責立案調(diào)查監(jiān)察對象行政執(zhí)法中違法違紀案件；依照有關政策、法律、法規(guī)，保護監(jiān)察對象依法行使職權(quán)。組織對藥品經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療單位藥品、醫(yī)療器械、藥品包裝材料等質(zhì)量的抽驗工作；監(jiān)督實施國家關于處方藥、非處方藥、中藥材、中藥飲片的購銷規(guī)則；會同有關部門監(jiān)督中藥材集貿(mào)市場；依法查處制、售假劣藥品和違反藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)、規(guī)章的行為；監(jiān)管藥品生產(chǎn)企業(yè)在轄區(qū)內(nèi)設立的辦事處。一、行政執(zhí)法職責（一）全局主要職責：負責對轄區(qū)內(nèi)藥品的經(jīng)營、流通、使用進行行政監(jiān)督。管理市以下藥品監(jiān)督管理機構(gòu)承辦藥品監(jiān)督管理局和市政府交辦的其他事項。采取集體領導和個人分工負責相結(jié)合的方法，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實，以形成全市藥監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法責任制網(wǎng)絡。二、行政執(zhí)法責任制的具體目標建立明確的執(zhí)法目標。建設高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍。（三）一般工作人員對自己辦理的行政執(zhí)法事務負責。我辦討論決定由規(guī)范行政（二）加強培訓。第三篇：行政執(zhí)法責任制行政執(zhí)法責任制第一條為保證教育法律、法規(guī)、規(guī)章的有效實施，提高行政執(zhí)法效能，明確區(qū)教委各行政執(zhí)法部門及執(zhí)法人員的崗位責任，制定本制度。８、對本人就有關行政執(zhí)法實施的行政行為，承擔行政責任。第四條人事計財科及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責任：１、貫徹落實有關人事工作的法律法規(guī)。依法籌集和核撥每年的教育經(jīng)費，確保生均教育經(jīng)費，生均公用經(jīng)費和教師工資的逐步增長。３、受主任委托、承擔應訴、申訴及行政復議的答辯工作。４、負責全縣普