【摘要】生產(chǎn)裝置重大泄漏事故原因分析及災(zāi)害后果模擬計算1、泄漏事故原因統(tǒng)計分析根據(jù)建國以來化工系統(tǒng)所發(fā)生的59起重大及典型泄漏事故的實際情況,從五方面對事故原因進行了分類,見表1。表1重大及典型泄漏事故原因分類泄漏原因工藝技術(shù)設(shè)備、材料本身原因人為因素外來因素其他事故次數(shù)6232262百分比(%)
2025-04-08 00:44
【摘要】媒介基本課程:第一課-媒介術(shù)語-競爭對手分析日期:2020年8月17日培訓(xùn)要求?守則?守時?關(guān)閉所有手機/呼機?不得私語?培訓(xùn)時間內(nèi)不得飲食?除不得已的需要下,不得擅自離開?在培訓(xùn)時間中,掛上名牌?舉手發(fā)言?他人發(fā)言時不得插口媒介專用名詞匯編
2025-08-09 17:58
【摘要】 信函接觸的目的在于引起客戶的注意,造成懸念,使其產(chǎn)生愿聞其詳?shù)哪铑^,爭取到面談的機會,同時也讓他對我們有一個“預(yù)熱”過程。 信函格式與平常的書信格式一樣,包括稱謂、問候、落款等幾部分。但要預(yù)約信函中要注意做好以下幾點: ●自我介紹 ●贊美對方 ●表明意圖 ●提出要求 例: 王先生: 您好! 我是平安保險公司的李杰,和您的
2025-02-07 04:20
【摘要】項目管理型企業(yè)協(xié)同管理之道摘要:通過對項目管理型企業(yè)的管理模式、e-cology系統(tǒng)中的管理模式的分析,并以這些模式為基礎(chǔ),在協(xié)同管理平臺的引入過程中,借鑒e-cology平臺系統(tǒng)中協(xié)同模型的矩陣模型和聯(lián)動模型,闡述項目管理型企業(yè)的協(xié)同管理,并引入切合此類型企業(yè)的管理模式PCM。 1.前言 管理模式是企業(yè)特定的管理思想、管理目標、管理方案、管理手
2025-04-08 07:21
【摘要】29/30績效管理與平衡計分卡(藍鯨咨詢)前言二十一世紀是一個全新的時代,在新經(jīng)濟時代,企業(yè)內(nèi)各部門功能交錯,企業(yè)與顧客及供應(yīng)商的聯(lián)系更加緊密;顧客區(qū)隔明顯,需求日益多樣化,市場對產(chǎn)品質(zhì)量、性能要求更高,產(chǎn)品的壽命周期越來越短,更新?lián)Q代加速;生產(chǎn)由大批量生產(chǎn)轉(zhuǎn)向多品種小批量生產(chǎn),由于信息技術(shù)和通訊技術(shù)的不斷創(chuàng)新,國際化競爭大大加??;此外,知識型員工、人才精英的不斷涌入,凡
2025-04-16 12:12
【摘要】中華人民共和國國家標準CAD文件管理編號原則ManagementofCADdocuments--NumberingprinciplesGB/T???1范圍???本標準規(guī)定了計算機輔助設(shè)計(以下簡稱CAD)文件編號的總體原則、基本要求、分類編號和隸屬編號。??&
2025-06-25 06:10
【摘要】服裝實體店,督導(dǎo)培訓(xùn)手冊8-----------------------作者:-----------------------日期:培訓(xùn)計劃書第三節(jié)課時(3小時)時間內(nèi)容培訓(xùn)技巧要求學(xué)員活動90分鐘
2025-06-17 14:04
【摘要】 第二部分做個有感染力的演講者 “當眾講話”這個詞可以讓你想起什么?金碧輝煌的大廳和晚宴后的交流?職業(yè)經(jīng)理研討會中針對某個重要商業(yè)領(lǐng)域的專家發(fā)言?政治家的選舉?演講人使用令人眼花繚亂的幻燈片?這些答案都是正確的,但是“大”的事件和“大”的名氣只是關(guān)于口才學(xué)方面的冰山一角。好口才不僅包含正式性的發(fā)言,而且涵蓋了任何一個商業(yè)人士每一天發(fā)生的無數(shù)的小事?!ぎ敱娭v話給你
2025-06-27 02:18
【摘要】國立中山大學(xué)二年制企業(yè)管理學(xué)系當代企業(yè)經(jīng)營典范期末報告--麥當勞之營銷策略組別:第3組組員:姓名:張仁松8941714姓名:蔡豐澤8941729姓名:盧慶芳8941737姓名:陳佳男8941745麥當勞營銷策略報告《目錄》一、麥當勞之公
2025-04-30 23:29
【摘要】《業(yè)務(wù)員教材》專題二:銷售技能能為您做什么銷售技能對于您,就如語言之于莎士比亞,性感魅力之于瑪麗蓮·夢露,強有力的溝通技能之于林肯、羅斯福以及馬丁·路德·金等歷史偉人。在您所選擇的工作領(lǐng)域,銷售技能能成就您,也能毀了您。在職位提升、獲得理想工作、得到夢中情人的過程中,是否具備良好的銷售技能將會產(chǎn)生極大不同。銷售自己,謀取理想職位 如果您希望成為成功的
2025-03-26 23:05
【摘要】良師益友會刊(10月號)&培訓(xùn)風云企業(yè)管理培訓(xùn):新蛋糕在哪里呢?美國人力資源管理培訓(xùn)項目登陸 &深造指南人力資源職業(yè)資格考證越來越熱汽車營銷人才培訓(xùn)近期回暖看清行情量力而行--走出IT考證的五大誤區(qū)&企業(yè)案例索愛的培訓(xùn)精招日本大公司的培訓(xùn)方法“華為人”4大法寶管理時間如何拉動員工的培訓(xùn)需求&特別推薦
2025-04-19 02:27
【摘要】從知識管理的角度看商業(yè)銀行之分行結(jié)構(gòu)—對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)授信之最佳化分行設(shè)計江怡慧*江怡慧,1970年出生,碩士,大華技術(shù)學(xué)院國際貿(mào)易系講師。Email:lianlon@(臺灣大華技術(shù)學(xué)院國際貿(mào)易系,臺灣,30741)摘要高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是國家發(fā)展的重要命脈,商業(yè)銀行面對此種變動快、風險高的產(chǎn)業(yè),若要做好授信工作,從知識管理的角度來看,有必要設(shè)計最適合的分行結(jié)構(gòu),使銀
2025-06-27 07:33
【摘要】山東起重機廠有限公司薪酬管理制度(討論稿)第一章總則第一條按照現(xiàn)代公司經(jīng)營理念和管理模式,為了體現(xiàn)山起各崗位對公司發(fā)展的相對價值,形成有效的員工激勵機制,同時為構(gòu)筑科學(xué)的人力資源管理體系打下良好基礎(chǔ),遵照國家有關(guān)勞動人事管理制度和公司其他有關(guān)管理制度,特制訂本制度。第二條釋義薪酬管理制度是基于崗位評估結(jié)果,并對山起各崗位在公司發(fā)展的相對價值進行判斷的基礎(chǔ)上,從
2025-04-18 00:58
【摘要】11/11企業(yè)忠誠導(dǎo)向的集團公司管控實操模型集團整體組織架構(gòu)????集團整體組織架構(gòu)是指集團總部與下屬企業(yè)之間的組織關(guān)系,集團整體組織架構(gòu)是組織管控的核心單元。????集團整體組織架構(gòu)主要有著四種基本的形式:第一種形式是職能式的一元結(jié)構(gòu),簡稱U型架構(gòu)(UnitaryStruc
2025-06-28 12:49
【摘要】北京智識的知識管理之路北京智識是國內(nèi)最早關(guān)注、研究和實踐知識管理的企業(yè),1996年即開始了對知識管理的研究和探索。多年來,北京智識作為典型的知識型組織,吸收國外先進的知識管理思想和實踐經(jīng)驗,結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點和實際運營情況,研究出了一系列有效的知識管理方法和并開發(fā)出一套非常成功的知識管理軟件——KMP2,走出了一條成功的知識管理實踐之路。背景北京智識企業(yè)管理咨詢有限公司是國內(nèi)最大的
2025-06-22 12:10