第一部分人事制度(存儲版)
【正文】 ，把“團隊”精神牢記在心。13．員工要保守公司秘密。2．對偷盜商品數(shù)量、金額較大的，給予一定處罰，對性質(zhì)較為惡劣的、不服從處理的、移交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理，直至追究刑事責(zé)任。2． 維護店內(nèi)設(shè)施安全。5．發(fā)生火災(zāi)后的“三不放過”指的是什么：事故原因不清不放過；事故責(zé)任者、群眾未受到教育不放過；無防范措施不放過；6．發(fā)生火災(zāi)怎么報警：先拔通火警電話“119”接通后，說清著火單位名稱、地址、燃燒的物質(zhì)和數(shù)量、火勢的大小、報警人姓名、電話號碼等情況，派專人在主要路口等候，給消防車隊指引路線、地點；7．怎樣正確使用干粉滅火器；拔去保險銷，一只手握住膠管，將噴對準(zhǔn)火焰的根部，另一只手按下壓把，干粉即可噴出滅火；8．商場著火的因素有哪些：電氣部分：短路、超負(fù)荷、線頭外漏；商品部分：商品對明火接觸（如煙頭、打火機、明火等）設(shè)備方面：電暖氣、電水壺、電火鍋等，一定注意，有異常及時停止使用；9．商場著火怎么辦：本著“救人第一，救人與滅火同步進行”的原則，通過本商場的三、四層安全出口及電梯迅速逃生，同時報警并切斷電力電源，火勢較小時，可組織人員積極滅火；10．商場著火，滅火對策是什么：首先報警，充分利用商場內(nèi)部的消防設(shè)備進行滅火，同時采取各種手段疏散顧客，指導(dǎo)顧客自救、互救、逃生；11．商場著火，自救方法有哪些：發(fā)生火災(zāi)時及時報警，同時迅速脫離險境。8．發(fā)生偷竊后與店內(nèi)主管人員共同處理。3．利用服裝進行偷竊，多發(fā)生于天氣較冷時，遇到這種情況時，第一可請顧客脫下大衣、個套保管起來，第二進行暗中監(jiān)視觀察。5. 加強防范意識，充分發(fā)揮職能作用。11．員工應(yīng)把隨時維持愛護事個賣場干凈舒適的環(huán)境視為已任。3． 員工要有商品銷售的概念，不僅為顧客準(zhǔn)備充足的商品，并會用各種基本手段進行商品促銷。（6）隨時清理廢舊紙箱物品，保持賣場清潔。（8）每日及時清理垃圾。2．員工投訴員工如有意見或抱怨可先向自己部門經(jīng)理匯報，如這樣做不能解決問題，員工有權(quán)以書面或口頭形式申訴店長，公司保證為其保密。6． 愛店如愛家，愛護公司所有設(shè)備設(shè)施，節(jié)約水電及易耗品，嚴(yán)禁私拿公司物品。四、語言規(guī)范1． 員工必須請普通話，嚴(yán)禁講方言及粗俗語言。7． 不要抖動腿部，依靠貨架或柜臺，不要扒在柜臺上或隨意亂坐。8． 員工在工作期間不得佩戴除手表外的任何飾物。女員工長發(fā)過肩要扎起，不應(yīng)配戴醒目發(fā)式，不得梳理怪異發(fā)型。（3）產(chǎn)假期間，工資按崗位基本工
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