工藝紀錄考核人事管理制度(存儲版)
【正文】 按設計圖紙、技術標準、工藝文件）進行操作，發(fā)現(xiàn)文件不正確時，要及時反饋修改文件，總裝車間班組長和一線員工有責任對其發(fā)現(xiàn)的文件錯誤及時反饋以使文件能夠持續(xù)有效指導生產(chǎn)；，生產(chǎn)時要嚴格按照工藝文件及作業(yè)要求的規(guī)范化動作要領正確地操作，要保證操作與工藝文件規(guī)定的一致性。一線員工在完成當班工序操作后要按照實際情況認真填寫相應的工序記錄狀態(tài)；《工序記錄卡》分類裝訂成冊并妥善保管，以備查詢；，要嚴格按照工藝文件的要求或現(xiàn)場工藝的指導進行相關檢測記錄，并對記錄的內(nèi)容負責；。投入使用的所有工裝必須是有效的；；，不使用的工裝須放置在規(guī)定的區(qū)域，每天生產(chǎn)結(jié)束時工裝保管人必須及時清理所負責的工裝夾具；，計量器具應按規(guī)定周期定檢，以保證量值正確、統(tǒng)一；[2001]005號《工藝裝備管理辦法》進行。 第十一條 周檢：由技術工程部每周五以前進行一次工藝紀律檢查，并填寫“工藝紀律周檢記錄卡”。第六章 附 則第十九條 本辦法由技術工程部負責修訂、解釋。第十五條 工藝紀律的考核方式分為通報（批評或表揚）、罰款、獎金等三種形式，對于因違反工藝紀律而進行的罰款將進行?？顚Ｓ谩５谄邨l 總裝車間主任（財務部）負責本車間（倉庫）的工藝紀律管理日常工作。生產(chǎn)過程中需要的拉式物料統(tǒng)一由車間現(xiàn)場領料員領取，每次領取拉式物料的數(shù)量要適中，嚴禁一次性把拉式物料全部放到線上；、包裝布，不能重復使用或外協(xié)廠家不要求回收的要立即置于垃圾箱中，能重復使用的要及時拆疊、擺放整齊并定期清理出現(xiàn)場；、防塵、防盜等安全管理?，F(xiàn)場工藝對技術通知等臨時性工藝文件擁有最終解釋權；，以備查詢。發(fā)生工藝文件規(guī)定模糊或產(chǎn)生歧異時，以現(xiàn)場工藝指導為準。第二條 現(xiàn)場定置管理的工藝紀律 ，并應有相應的責任人負責管理； 、美觀，各類標識（地面標識、標識牌）都應完好有效； 。、保養(yǎng)，確保設備運行正常和設備完好率；，并能夠排除設備運行過程中發(fā)生的常見故障，對于設備運行過程中的異常現(xiàn)象應及時通知公司設備主管進行協(xié)調(diào)處理；、電源、氣源（包括壓縮空氣、氧氣、液化石油氣、氮氣）是否在使用要求范圍內(nèi)，以確保水、電、氣等能源的正常供應；第四條 生產(chǎn)現(xiàn)場不合格品管理的工藝紀律：在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格物料、半成品以及成品均稱為不合格品；，必須及時在物料缺陷位置旁邊貼好不合格標簽，并注明物料名稱、缺陷原因以及發(fā)現(xiàn)日期等內(nèi)容；，對于不合格物料也應輕拿輕放并擺放整齊，以保證物料的完好性；，當日生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格物料不能滯留現(xiàn)場一個工作日以上。第十二條 由技術工程部部長組織公司相關部門每月至少進行一次全面工藝紀律檢查，并填寫“工藝紀律月檢記錄卡”。第二十條 本辦法自下發(fā)之日起實施，原美冷商字[2001]027號文件作廢。第五章 工藝紀律的考核 第十四條 技術工程部把每次工藝紀律檢查的結(jié)果進
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