崗位職責小資料大全1192(存儲版)
【正文】 業(yè)財務預算，明確企業(yè)經營活動目標，進行經濟運行質量分析（8） 組織內部審計（9） 對相關數據、信息和報表的匯總和統(tǒng)計工作與上級的溝通方式： 書面方式和口頭方式同級溝通： 事業(yè)部相關崗位及子公司相關人員給予下級的指導：崗位資格要求：l 教育背景： 大專學歷 l 經驗： 2年以上相關工作經驗。l 經驗： 1年以上相關工作經驗。(4) 推動下屬企業(yè)的技術發(fā)展。l 經驗：3年以上相關工作經驗。(2) 良好的營銷管理能力關鍵績效指標(KPI)：l 市場研究報告的完整性、科學性l 對下屬企業(yè)營銷工作的規(guī)范與指導l 對下屬企業(yè)營銷計劃的跟蹤管理。同級溝通：與各子公司經理人員及科研所的溝通。(2) 配合集團戰(zhàn)略與投資發(fā)展部對下屬企業(yè)重大技術投資項目的立項論證、過程監(jiān)督、竣工驗收及效果評價工作。（3） 匯總各子公司月度財務報表，及時掌握各子公司經濟運行動態(tài)，每月對子公司的財務報表進行分析。（2） 監(jiān)督下屬子公司財務預算的執(zhí)行情況，定期向事業(yè)部總經理提供預算執(zhí)行情況分析。事業(yè)部技術管理崗位說明書崗位名稱技術主管崗位編號LY－YZS－003直屬上級事業(yè)部總經理所屬部門事業(yè)部工資級別直接管理人數 崗位目的確保下屬企業(yè)持續(xù)的技術發(fā)展，協(xié)調與管理各種技術資源的使用工作職責：(1) 組織制定下屬企業(yè)科研與新產品開發(fā)計劃，并監(jiān)督實施。與
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