【摘要】1、員工日??己藶榭陀^地評(píng)價(jià)員工的日常工作表現(xiàn),提高公司對(duì)員工獎(jiǎng)懲的準(zhǔn)確性,更好調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,特制定本制度。(一)公司以部門為單位進(jìn)行考核,由領(lǐng)班(包括主任、工程師)對(duì)員工每天工作表現(xiàn)考核評(píng)分一次(綜合部分由部門主管直接考核),部門主管每周審核一次,人事部每月匯總一次。公司將根據(jù)考核的累積成績獎(jiǎng)懲員工。(二)考核內(nèi)容考核以考
2025-04-23 05:57
【摘要】1/53緊水灘電廠員工考核制度2/53目錄第一章總則........................................................................................................................................3考核意義.....
2025-04-17 23:37
【摘要】緊水灘電廠員工考核制度目錄第一章總則........................................................................................................................................3考核意義.....................
2025-04-19 02:10
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工月考核制度 凱順玻璃員工月考核責(zé)任制 1.遲到請(qǐng)假不發(fā)工資,曠工一天扣三天工資。 2.上班時(shí)間不玩游戲,打撲克,打鬧,不說臟話,不接打與工作無關(guān)的長聊電話2分鐘以上,有客戶在禁止接打...
2024-10-22 00:43
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工考核制度(精選) 廣元藍(lán)星員工獎(jiǎng)懲考核制度 一、獎(jiǎng)勵(lì) 。當(dāng)月不遲到、不早退、不超休。獎(jiǎng)勵(lì)50元 。獎(jiǎng)勵(lì)人均200元 %。獎(jiǎng)勵(lì)人均100元 。獎(jiǎng)勵(lì)人均30元 ,賬務(wù)不出錯(cuò)。獎(jiǎng)勵(lì)...
2024-10-27 17:11
【摘要】第一篇:廚房員工考核制度 廚房員工考核制度一、一、考勤制度1、1、吃到:上班要提前5分鐘報(bào)到,遲到10分鐘內(nèi)扣5元,遲到10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣10元,遲到30分鐘以上扣20元,遲到1個(gè)小時(shí)以上(...
2024-11-14 18:15
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)考核制度 員工培訓(xùn)考核制度 一、員工的培訓(xùn)計(jì)劃 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)健在于企業(yè)是否最大限度地開發(fā)人力資源。要實(shí)現(xiàn)管理人員素質(zhì)的現(xiàn)代化,必須建立完整的企業(yè)培訓(xùn)制度,...
2024-10-03 01:48
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)考核制度 油田員工培訓(xùn)考核制度 為進(jìn)一步提高對(duì)培訓(xùn)工作的管理力度,突出“****”主題,加強(qiáng)對(duì)員工參加培訓(xùn)的考核管理,保證培訓(xùn)質(zhì)量,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,更好的適應(yīng)我廠的發(fā)展需要,根據(jù)油...
2024-11-02 07:33
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正考核制度 寧夏中政咨詢有限公司 試用期員工轉(zhuǎn)正考核管理制度 為確保公司所有正式員工都能勝任本職工作,符合公司發(fā)展要求,與公司的核心價(jià)值相統(tǒng)一,具有崇高的敬業(yè)精神和獻(xiàn)身精神,同時(shí)保...
2024-10-22 01:12
【摘要】TCL國際電工(惠州)有限公司TCL國際電工(2000)企字第006號(hào)商務(wù)人員考核制度為實(shí)行對(duì)商務(wù)人員的量化考核,并將考核與獎(jiǎng)金掛勾,特制定本制度。一、考核對(duì)象:除辦事處經(jīng)理、經(jīng)理助理以外辦事處所有商務(wù)人員;二、考核機(jī)構(gòu)及人員設(shè)置:每個(gè)辦事處設(shè)一考評(píng)小組,辦事處辦公會(huì)議成員為考評(píng)小組成員,辦公會(huì)議由辦事處經(jīng)理、經(jīng)理助理、二名銷售主任組成,詳見TCL國際電
2025-04-07 06:42
【摘要】xxx酒店管理有限責(zé)任公司前廳員工考核制度1前廳人員考核制度
2024-11-05 01:36
【摘要】79/80目錄第一章中國某環(huán)保股份有限公司簡(jiǎn)介 3第二章中國某環(huán)保股份有限公司考核制度現(xiàn)狀 5第三章考核制度改革的思路和對(duì)策 13環(huán)保股份有限公司高層經(jīng)理人員考核流程圖 15環(huán)保股份有限公司人員考核流程圖 16環(huán)保股份有限公司部門考核流程圖 17附表目錄: 18附1:環(huán)保股份有限公司高層經(jīng)理人員考核制度(試行) 19附2:環(huán)保
2025-04-18 22:33
【摘要】TCL國際電工(惠州)有限公司TCL國際電工(2021)企字第006號(hào)商務(wù)人員考核制度為實(shí)行對(duì)商務(wù)人員的量化考核,并將考核與獎(jiǎng)金掛勾,特制定本制度。一、考核對(duì)象:除辦事處經(jīng)理、經(jīng)理助理以外辦事處所有商務(wù)人員;二、考核機(jī)構(gòu)及人員設(shè)置:每個(gè)辦事處設(shè)一考評(píng)小組,辦事處辦公會(huì)議成員為考評(píng)小組成員,辦公會(huì)議由辦事處經(jīng)理
2025-04-23 06:28
【摘要】 第1頁共3頁 公司工程人員考核制度 公司工程人員考核制度 一、考核目的: 通過員工對(duì)工作成績,工作能力,工作努力程度進(jìn)行正確的 評(píng)價(jià),積極利用調(diào)動(dòng)、晉升、調(diào)配、薪資調(diào)整及教育培訓(xùn)等人事 ...
2025-09-14 07:42
【摘要】第一篇:監(jiān)理人員考核制度 監(jiān)理人員考核制度 1為加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理人員的監(jiān)督、教育和管理,促進(jìn)監(jiān)理人員認(rèn)真履行本崗位職責(zé),制定本制度。 2駐地監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)監(jiān)理人員考評(píng)工作;監(jiān)理辦公室協(xié)助駐地監(jiān)理工程師...
2024-11-14 21:59