【摘要】**公司職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范**公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理,確保職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用合理合規(guī),根據(jù)**公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法中的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是指來(lái)源于公司工資總額,按公司工資總額的*%足額據(jù)實(shí)列支的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。第三條本辦法適用于
2024-11-12 16:34
【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法(討論稿) 編制:部門(mén)/職位:日期:2003年7審核:部門(mén)/職位:日期:批準(zhǔn):部門(mén)/職位:
2025-04-12 01:20
【摘要】員工教育培訓(xùn)年度積分管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)員工教育培訓(xùn)工作,建立員工主動(dòng)參與教育培訓(xùn)、努力提高自身素質(zhì)的長(zhǎng)效機(jī)制,構(gòu)建和完善可持續(xù)發(fā)展的員工培養(yǎng)體系,根據(jù)《中國(guó)大唐集團(tuán)公司員工教育培訓(xùn)年度積分管理辦法》特制定本辦法?!〉诙l本辦法適用于公司各部門(mén)全體員工?! 〉谌龡l員工教育培訓(xùn)年度積分(以下簡(jiǎn)稱(chēng)
2025-04-07 23:04
【摘要】-1-XX公司網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)考核管理辦法為了推進(jìn)公司員工網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)工作的制度化、科學(xué)化、信息化,充分調(diào)動(dòng)員工參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,努力提高公司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),結(jié)合《公司網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)管理辦法》(XX號(hào))的相關(guān)規(guī)定和公司的實(shí)際情況,制定本考核管理辦法。一、考核對(duì)象與公司簽訂正
2025-08-29 18:23
【摘要】,改善員工的知識(shí)、技能結(jié)構(gòu),以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要,根據(jù)公司相關(guān)管理制度規(guī)定,特制訂本辦法。第二條員工自受聘之日起,隨其職業(yè)生涯的發(fā)展應(yīng)需要不斷地接受知識(shí)和技能的再教育培訓(xùn)。第三條本辦法適用于本公司各部門(mén)。第二章目標(biāo)第四條公司的教育培訓(xùn)目標(biāo)是:創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”,造就一支德、才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)員工隊(duì)伍。第三章
2024-11-13 04:31
【摘要】安全教育培訓(xùn)總結(jié)與安全教育培訓(xùn)計(jì)劃匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 安全教育培訓(xùn)總結(jié) 2011年度即將過(guò)去,回首一年的培訓(xùn)工作,興勝供電所的每位員工都高度重視公司分配下來(lái)的培訓(xùn)任務(wù),嚴(yán)格管理、明確...
2024-11-20 22:13
【摘要】第一篇:安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定 長(zhǎng)沙時(shí)代消防設(shè)備工程有限公司岳陽(yáng)分公司 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理規(guī)定 1目的為貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,普及安全生產(chǎn)知識(shí),提高職工自我保護(hù)意識(shí)和安...
2024-11-14 19:02
【摘要】〔2008〕138號(hào)關(guān)于發(fā)布《培訓(xùn)管理制度》、《培訓(xùn)積分管理辦法》、《新員工入職培訓(xùn)管理辦法》的通知各分(子)公司、各職能部門(mén):為規(guī)范公司培訓(xùn)管理工作,人力資源部擬定《培訓(xùn)管理制度》、《培訓(xùn)積分管理辦法》、《新員工入職培訓(xùn)管理辦法》。經(jīng)職工代表討論審議,并與工會(huì)平等協(xié)商,經(jīng)總裁室批準(zhǔn)后,現(xiàn)予以發(fā)布。制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,原《培訓(xùn)管理制度》(新城股份[2005]年第35
2025-08-21 19:37
【摘要】教育培訓(xùn)管理辦法1目的為了適應(yīng)電力企業(yè)體制改革對(duì)教育培訓(xùn)工作的的要求,引導(dǎo)員工立足崗位,刻苦鉆研技術(shù),努力提高自身專(zhuān)業(yè)技能和管理水平,也為了規(guī)范公司的教育培訓(xùn)工作,特制定本管理標(biāo)準(zhǔn)。2適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司教育培訓(xùn)的管理、人員資格的考核和培訓(xùn)檔案管理等提出了具體要求,以提高公司全員素質(zhì),增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),滿足公司對(duì)人力資源的要求。本標(biāo)
2024-11-12 20:52
【摘要】1公路管理局職工教育培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范和加強(qiáng)公路管理局系統(tǒng)職工教育培訓(xùn)工作的管理,提高教育培訓(xùn)工作質(zhì)量,促進(jìn)教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化和制度化,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,依據(jù)《教育法》、《職業(yè)教育法》和《干部教育條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公路管理局的實(shí)際,特制定本辦法。第二
2025-01-21 01:58
【摘要】變更履歷版本發(fā)行日變更內(nèi)容A初版發(fā)行核準(zhǔn)審核制作景步兵傳閱記錄:1目的為使新進(jìn)員工盡快了解公司發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置等概況,增強(qiáng)新進(jìn)員工對(duì)公
2025-04-12 12:59
【摘要】版次外部培訓(xùn)管理辦法文件編號(hào)生效日期頁(yè)數(shù)共3頁(yè)第1頁(yè)1目的規(guī)范外部培訓(xùn)管理,提高外部培訓(xùn)效果。2適用范圍公司所有外派培訓(xùn)和外聘講師到廠培訓(xùn)。3定義:無(wú)4權(quán)責(zé)。,在核準(zhǔn)后參加或?qū)嵤┩獠颗嘤?xùn)。5內(nèi)容
2025-04-07 23:06
2025-04-13 03:28
【摘要】公司培訓(xùn)管理辦法為加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作的規(guī)范管理,提高公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì),結(jié)合我司員工的結(jié)構(gòu)狀況及經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),制定本管理辦法。本辦法適用于公司全體員工。,負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的編制與組織實(shí)施。(單位)提供員工培訓(xùn)需求計(jì)劃,并做好支持配合工作。的,培訓(xùn)完成后到綜合事務(wù)部辦理培訓(xùn)總結(jié)登記手續(xù)。
2024-12-16 08:24
【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)員工培訓(xùn)規(guī)范化、制度化,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本辦法。第二條員工培訓(xùn)本著強(qiáng)化管理、突出服務(wù)、注重效果的思路開(kāi)展,以市場(chǎng)需求為中心,鼓勵(lì)員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn),以增進(jìn)工作質(zhì)量及績(jī)效,緊密結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,為公司提供創(chuàng)新、實(shí)用、高效的培訓(xùn)。第三條適用范圍適用公司全體員工的培訓(xùn)。
2025-04-12 05:53