【摘要】目錄一、總說明………………………………………………………………………………………………158二、報表目錄…………………………………………………………………………………………………159三、調查表式(一)綜合年報表規(guī)模以下工業(yè)總量指標(B311表)………………………………………………………………………160(二)綜合定期報表
2025-07-29 19:22
【摘要】紡織企業(yè)ERP應用調查表企業(yè)名稱:_______________???聯(lián)系人_____________?職位?_____________聯(lián)系電話__________________通信地址:________________________________________________________基本信息部分1
2025-07-01 00:22
【摘要】銷售管理調查表(二)?區(qū)分調查項目主要檢討事項記事顧 客 調 查1.銷售網(wǎng)銷售網(wǎng)的形是否適當?銷售網(wǎng)的維持與擴大方法如何?2.顧客顧客的選定方法如何?拜訪顧客狀況?試用調查與實況調查?顧客接受同業(yè)競
2025-06-30 23:08
【摘要】邁道國際培訓需求調查表邁道國際是一家致力于通過整合國內(nèi)外最新知識、信息和專家資源助推企業(yè)國際化的專業(yè)管理培訓和咨詢服務機構。它是美國項目管理協(xié)會(PMI)的認證培訓機構,同時也是中國商業(yè)聯(lián)合會認證培訓中心。為國內(nèi)外企業(yè)和組織提供國際前沿、專業(yè)一流、切實可行的全面人才管理開發(fā)、培訓及企業(yè)管理解決方案,協(xié)助企業(yè)造就優(yōu)秀人才隊伍,實現(xiàn)成功企業(yè)和職業(yè)人才的共贏發(fā)展是邁道國際不變的
2025-06-30 22:31
【摘要】綜合管理調查表(一)?區(qū)分調查項目主要檢討事項記事高層經(jīng)理1.經(jīng)理經(jīng)歷工廠經(jīng)營經(jīng)歷?對企業(yè)界及顧客影響力?2.各級經(jīng)理各部門是否有能干的經(jīng)理?部門經(jīng)理參與企業(yè)決策程度?經(jīng)理專制或家族干部的弊處?組織與職
2025-06-30 17:48
【摘要】索引號:(審計機關名稱)企業(yè)會計政策調查表會計期間________被審計企業(yè):序號項目一貫政策當期變化情況1執(zhí)行何種財務制度2執(zhí)行何種會計制度3各種適用稅率4合并報表編制范圍5具體會計政策(1)記賬本位幣(2)有外幣業(yè)務的科目外幣記賬方法
2025-06-30 18:00
【摘要】完美WORD格式一、企業(yè)薪酬調查表1.企業(yè)薪酬市場調查表一、個人情況姓名年齡性別加入公司時間所在部門職務學歷畢業(yè)院校二、企業(yè)資料企業(yè)性質□外商投資□民營企業(yè)□股份制企業(yè)
2025-06-30 17:49
2025-06-30 17:40
2025-06-30 18:44
【摘要】57/57中途錄用調查表報告者年月日錄用單位預定錄用日期年月日姓名性別年齡歲籍貫地址
2025-06-30 21:25
【摘要】附件1-1:2006年度連鎖企業(yè)基本情況調查表(餐飲業(yè))企業(yè)名稱總經(jīng)理網(wǎng)址總部地址郵 編注冊資金萬元聯(lián)系人電話傳真E-mail經(jīng)濟類型:打∨(可多選)□國有獨資或控股□外商獨資□中外合資□港資□臺資□民營類型
2025-06-30 23:58
【摘要】第一篇:企業(yè)用工情況調查表 附件 企業(yè)用工情況調查表 制表機關:杭州市民情民意調查辦公室批準機關:杭州市統(tǒng)計局批準文號:杭統(tǒng)〔2010〕96號報告期別:一次性調查有效期截止時間:2010年9月底...
2024-11-15 23:45
【摘要】綜合管理調查表(二)?區(qū)分調查項目主要檢討事宜記事生 產(chǎn) 關 系1.能量利用度生產(chǎn)能力與生產(chǎn)績效的比較?生產(chǎn)能率與薪金的比較?2.成本成本結構及降低成本的重點?降低成本的目標?3.采購及投票采購方
2025-06-30 23:32
【摘要】企業(yè)自我診斷速查表 深圳市國中道經(jīng)濟研究有限責任公司 KnowledgeWebCorporation 中華人民共和國518003深圳市 電話:86-755-25191291 東門北路1006號怡泰中心C座18樓 傳真:86-755-25191292
2025-06-30 23:33
【摘要】2010年培訓需求調查表(管理層版)尊敬的領導:為了更好地匹配您的培訓需求,使年度培訓更具針對性和實用性,切實幫助到您的日常工作,特附上本調查問卷,敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的反饋進行細致分析的基礎上,結合公司戰(zhàn)略、業(yè)務模式制定2010年度培訓計劃。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重,我們會認真閱讀并對您提供的信息嚴格保密。非常感謝您抽出寶貴的時間來完成
2025-06-30 17:43