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從業(yè)人員晉升管理制度(存儲版)

2025-05-07 12:03上一頁面

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【正文】 1. 九~十級職等專業(yè)管理師、工程師。 位領(lǐng)導能力者?!糂H〗副廠長~十職等管理師、工程師。,可由同職等或高一職等、 高一職位的人員兼任。第四條 主管職位代理與兼任,若暫未選出適任資格人員,可暫由低一職等適任資格人員代理 ,待代理人員的資格通過人事科評核后,始具有正式主管資格。2. 、組織、經(jīng)營、領(lǐng)導能力 者。組長、技術(shù)員或二職等助理管理員、助理技術(shù)員。、組織、審核能力者 。(
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