it公司崗位職責(zé)(存儲(chǔ)版)
【正文】 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)與管理工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 與客戶經(jīng)理、客戶一起協(xié)商項(xiàng)目驗(yàn)收事宜。 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組上報(bào)資料的歸集、整理與管理。根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)，制訂中長期營銷部規(guī)劃，并執(zhí)行規(guī)劃和年度計(jì)劃。對被否決的項(xiàng)目立項(xiàng)申請有異議時(shí)，負(fù)責(zé)提出申訴。 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過程中，配合項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通以及合同款項(xiàng)的回收。二、業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)組織下屬完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。負(fù)責(zé)營銷部管理的全面工作和日常事務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 定期召開項(xiàng)目階段性總結(jié)會(huì)議，針對具體問題提出解決方案。 組織人員進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)申請的技術(shù)可行性評審。項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)的計(jì)劃、分配和組織實(shí)施。四、出納崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司貨幣資金、有價(jià)證券的收支、記帳與管理工作。 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核，以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算。二、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)部門日常管理工作及部門制度、計(jì)劃的執(zhí)行。一、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)制定和完善公司財(cái)務(wù)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。十、秘書崗位（2）職責(zé)負(fù)責(zé)與新聞、廣告媒體的合作。負(fù)責(zé)公司信件、報(bào)刊的登記、收發(fā)。負(fù)責(zé)公司信件、來文的登記、分發(fā)，報(bào)刊的訂閱、收發(fā)。六、車輛管理員崗位職責(zé)保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)工作的計(jì)劃、安排、協(xié)調(diào)、落實(shí)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、人事主管崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。負(fù)責(zé)公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報(bào)公司動(dòng)態(tài)信息材料。負(fù)責(zé)公司與上級主管部門的工作聯(lián)系。收集整理公司各部門培訓(xùn)需求，制訂年（季、月）度培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助各部門組織安排培訓(xùn)。負(fù)責(zé)公司大宗物資采購工作。五、商務(wù)專員崗位（3）職責(zé)負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理和維修工作。動(dòng)態(tài)掌握公司車輛車況，按照規(guī)定程序統(tǒng)一安排車輛保養(yǎng)、維修、年檢、油票購買。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。負(fù)責(zé)敦促、了解和落實(shí)公司各項(xiàng)重要工作、任務(wù)或目標(biāo)的執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo)。完
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