【正文】 ?！栋踩鹿蕬?yīng)急處置預(yù)案》 績效測量和監(jiān)視文件編號： SSWEHS17—2012版次：第A版生效：修改狀態(tài)：00頁碼：1/1建立并保持監(jiān)視和測量程序，對與重要環(huán)境因素與重大風(fēng)險有關(guān)的運行與活動的關(guān)鍵特性參數(shù)進(jìn)行監(jiān)視和測量。行政部應(yīng)對職業(yè)健康安全管理的監(jiān)視和測量結(jié)果進(jìn)行評價，驗證其與法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的符合性。 公司各相關(guān)部門和分公司應(yīng)識別和評價出本單位應(yīng)遵守的環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)和其他要求，并確定這些法律法規(guī)和其他要求如何應(yīng)用于組織的環(huán)境因素。 。、合規(guī)性評價及管理評審中發(fā)生的不符合項，各部門出現(xiàn)的不符合項由行政部提出糾正與預(yù)防措施的要求并驗證效果；行政部出現(xiàn)的不符合項，由管理者代表提出糾正措施與預(yù)防措施的要求并驗證效果。 ；并負(fù)責(zé)監(jiān)督糾正不符合項。行政部應(yīng)對環(huán)境管理的監(jiān)視和測量結(jié)果進(jìn)行評價，驗證其與法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的符合性。，應(yīng)明確信息傳遞程序和內(nèi)、外部聯(lián)絡(luò)的方式。，組織制定各應(yīng)急崗位的作業(yè)指導(dǎo)書，并對控制情況進(jìn)行檢查。，并嚴(yán)格實施。、審核和管理評審的結(jié)果及時傳遞到各相關(guān)部門。環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)使全體員工意識到：a）只有不斷加強環(huán)境與職業(yè)健康安全意識，提高技能，才能更好的保護(hù)我們賴以生存的環(huán)境與員工的健康安全；b）符合環(huán)境與職業(yè)健康安全方針和符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理要求的重要性；c）員工在工作活動中實際的或潛在的重大環(huán)境影響和重大風(fēng)險，以及個人工作的改進(jìn)所帶來的環(huán)境與職業(yè)健康安全效益；d）員工在執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全方針與目標(biāo)，實現(xiàn)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理要求，、培訓(xùn)和意識文件編號： SSWEHS11—2012版次：第A版生效：修改狀態(tài)：00頁碼：2/2包括應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé)；e）偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果；f）應(yīng)具備與其工作崗位相應(yīng)的工作能力。；、法規(guī)及其他要求；，做好運行記錄并按規(guī)定保存。協(xié)助做好工傷事故、職業(yè)病的處理工作；，做好運行記錄并按規(guī)定保存。 目標(biāo)指標(biāo)和管理方案文件編號： SSWEHS09—2012版次：第A版生效：修改狀態(tài)：00頁碼：1/1根據(jù)本公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、根據(jù)確定的重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險，制定環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案，并將環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)分解到各相關(guān)部門，以實現(xiàn)防治污染和預(yù)防安全事故的持續(xù)改進(jìn)。、法規(guī)及其他要求的獲取、確認(rèn)及更新。及時報行政部進(jìn)行評價以重新確定重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險?！豆ぷ鳝h(huán)境管理程序》，并負(fù)責(zé)組織環(huán)境因素識別、匯總、評價，確定出重要環(huán)境因素并及時更新。，經(jīng)董事長批準(zhǔn)后發(fā)布?！甘軅T工負(fù)傷后休息1個工作日以上105天（含）以內(nèi)，并且構(gòu)不成傷殘等級的事故。公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工具有較強的質(zhì)量意識，于2001年初率先推行ISO9000質(zhì)量管理體系，強化管理，持續(xù)改進(jìn)，追求卓越，并積極認(rèn)真地貫徹實施，使我們的產(chǎn)品及質(zhì)量滿足用戶的需求，以增進(jìn)顧客滿意。，該頁修改達(dá)到三次以上時，則此頁應(yīng)進(jìn)行換版。，必須經(jīng)董事長批準(zhǔn)，不須加蓋紅色“受控”印章，作為“非受控版本”使用，“非受控版本”的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊不受文件修改的控制。公司全體員工都有責(zé)任和義務(wù)宣貫、體現(xiàn)公司的管理方針，都應(yīng)為公司管理目標(biāo)的實現(xiàn)而努力。貫徹以人為本、預(yù)防為主的指導(dǎo)思想，提高員工的職業(yè)健康安全意識，降低健康風(fēng)險，控制安全隱患，減少有毒有害物品對人身的傷害，杜絕職業(yè)病的發(fā)生，努力為員工創(chuàng)造良好、健康的工作環(huán)境。本公司EHS 管理手冊經(jīng)管理者代表審核、董事長批準(zhǔn)后生效。要求公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行本環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的各項規(guī)定和要求。通過技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，最大限度控制廢棄物的生成和排放，提高員工的環(huán)境意識和環(huán)境責(zé)任感，為建設(shè)和諧社會、構(gòu)建綠色家園貢獻(xiàn)力量我們始終如一地把員工的健康和安全放在第一位。要確保公司管理目標(biāo)和承諾的實現(xiàn)，各部門應(yīng)做好落實工作，并采取各種有效措施確保公司各級管理和承諾的實現(xiàn)?！鞍姹菊尽庇尚姓控?fù)責(zé)妥善保管；環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的“版本副本”為版本的復(fù)印件，作為有效文件使用；環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊的“電子版本正本”經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)后，由公司行政部安裝到指定位置并保存。，版本／狀態(tài)由“A00”改為“A01”，第二次修改則改為“A02”依此類推。長期以來，公司堅持奉行“信譽第一，精益求精，服務(wù)至上”的理念，在風(fēng)起云涌的經(jīng)濟(jì)大潮中，經(jīng)受了磨礪和嚴(yán)峻的考驗，以良好的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了一批長期精誠合作的伙伴和良好的口碑，并建立了值得信賴的長期供需關(guān)系。單位名稱：上海圣惠塑料制品有限公司單位地址：上海松江新浜新工路409號董 事 長：劉 原郵 編：201605電 話：021—67763100 傳 真：021—69595185 2．0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的實施目的與適用范圍文件編號 SSWEHS02—2012版次：第A版生效：修改狀態(tài)：00頁碼：1/1建立并保持文件化的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理，制定環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、環(huán)境與職業(yè)健康安全指標(biāo)，通過對本公司活動、產(chǎn)品或服務(wù)全過程的管理和有效控制，實施環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全、預(yù)防污染和控制重大風(fēng)險等環(huán)境與職業(yè)健康安全行為的持續(xù)改進(jìn)?！干a(chǎn)單位在新、改、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造項目中的環(huán)境保護(hù)設(shè)施、職業(yè)健康與安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收投入生產(chǎn)和使用。，并同時考慮相關(guān)方的合理要求。、風(fēng)險評價和控制策劃的總負(fù)責(zé)人，評價出的重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險必須由管理者代表批準(zhǔn)。，各相關(guān)部門應(yīng)及時對環(huán)境因素和危險源辨識進(jìn)行補充識別。 法律法規(guī)和其他要求文件編號 SSWEHS08—2012版次：第A版生效：修改狀態(tài)：00頁碼：1/1建立并保持《法律、法規(guī)及其他要求獲取識別程序》，以便獲取、確定和更新適用于公司環(huán)境與職業(yè)健康安全的法律法規(guī)及其他要求，使公司的產(chǎn)品、活動或服務(wù)符合法律、法規(guī)及其他要求。、法規(guī)及其他要求，根據(jù)時效性和適用性，由行政部不斷進(jìn)行更新，建立記錄，并對其妥善保存。、技術(shù)等方面的可行性。、治安保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)消防、治安保衛(wèi)及安全設(shè)施的管理工作；、爆炸應(yīng)急預(yù)案的編制與演練，負(fù)責(zé)消防、爆炸、治安的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)工作；；、更新和保存公司環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求，并遵守與本部門有關(guān)的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求；、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理文件的歸口、存檔等管理； 負(fù)責(zé)保證各類管理文件、管理制度符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求；、員工與領(lǐng)導(dǎo)層之間的有效協(xié)商和溝通，督促行政解決影響職工安全和健康的相關(guān)問題；、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限文件編號： SSWEHS10—2012版次：第A版生效：修改狀態(tài)：00頁碼：3/6；，負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)察與考核，確保公司環(huán)境衛(wèi)生符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求；、勞動保護(hù)和職工健康的情況；，負(fù)