01420xx0-01-ehs培訓與教育管理規(guī)定(存儲版)
【正文】 S職責、公司范圍內的主要危險控制點（危險源）、EHS意識和知識、消防知識、典型事故案例分析和事故預防措施。l EHS新技術、新能源、新方法出現后需安排的培訓。 根據客觀變化的情況，培訓計劃可作適當調整，調整后的計劃按原審批程序執(zhí)行。d) 出現EHS事故的直接責任人和相關責任人。 確定培訓需求 EHS培訓需求制定的原則如下：a) 根據各類人員所必須具備的EHS知識、意識和技能與現有狀況之間的差距確定。 EHS教育內容 EHS教育內容包括四大方面：EHS意識教育、管理與技術教育、事故案例分析及事故應急處理、主要危險源及EHS注意事項。 管理干部教育：原則上請外部專家授課，由HR和EHS部組織實施。主管級人員每年不少于一次EHS培訓。 職責 公司EHS部確定公司統(tǒng)一的EHS教育培訓需求，制定相應的EHS教育培訓計劃，HR與EHS部共同組織實施，并做好教育培訓記錄和必要時進行效果評價。深圳壽力亞洲實業(yè)有限公司EHS培訓與教育管理制度編制： 審核： 批準： 生效日期： 受控狀態(tài)： 發(fā)放號： 更 改 控 制
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