01420xx0-01-ehs培訓(xùn)與教育管理規(guī)定(存儲(chǔ)版)
【正文】 S職責(zé)、公司范圍內(nèi)的主要危險(xiǎn)控制點(diǎn)（危險(xiǎn)源）、EHS意識(shí)和知識(shí)、消防知識(shí)、典型事故案例分析和事故預(yù)防措施。l EHS新技術(shù)、新能源、新方法出現(xiàn)后需安排的培訓(xùn)。 根據(jù)客觀變化的情況，培訓(xùn)計(jì)劃可作適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整后的計(jì)劃按原審批程序執(zhí)行。d) 出現(xiàn)EHS事故的直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人。 確定培訓(xùn)需求 EHS培訓(xùn)需求制定的原則如下：a) 根據(jù)各類人員所必須具備的EHS知識(shí)、意識(shí)和技能與現(xiàn)有狀況之間的差距確定。 EHS教育內(nèi)容 EHS教育內(nèi)容包括四大方面：EHS意識(shí)教育、管理與技術(shù)教育、事故案例分析及事故應(yīng)急處理、主要危險(xiǎn)源及EHS注意事項(xiàng)。 管理干部教育：原則上請外部專家授課，由HR和EHS部組織實(shí)施。主管級人員每年不少于一次EHS培訓(xùn)。 職責(zé) 公司EHS部確定公司統(tǒng)一的EHS教育培訓(xùn)需求，制定相應(yīng)的EHS教育培訓(xùn)計(jì)劃，HR與EHS部共同組織實(shí)施，并做好教育培訓(xùn)記錄和必要時(shí)進(jìn)行效果評價(jià)。深圳壽力亞洲實(shí)業(yè)有限公司EHS培訓(xùn)與教育管理制度編制： 審核： 批準(zhǔn)： 生效日期： 受控狀態(tài)： 發(fā)放號(hào)： 更 改 控 制
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