6個團隊建設(shè)管理游戲(存儲版)
【正文】 人望而生厭，自然、自信的身體語言會幫助我們的溝通更加自如。參與人數(shù)：2人一組時間：10分鐘場地：不限應(yīng)用：（1）培訓(xùn)、會議活動開始前的學(xué)員相互溝通（2）溝通技巧訓(xùn)練u 創(chuàng)造力游戲一、建房子適合人數(shù)：8人以上道具：一次性筷子(每組100雙)、橡皮筋(50條)、記分表時間：30分鐘任務(wù)：所有學(xué)員分組，每組人員26人。將100雙筷子發(fā)給每個小組。要注意，這些人群看起來應(yīng)不需要這些商品，實際上應(yīng)該完全拒絕這些商品。，認真傾聽該小組的廣告詞，應(yīng)該根據(jù)廣告能否打動他們，是否激起了他們的購買欲望，是否能滿足某個特定需求來作出判斷。善于成功的駕馭這種能力的人能夠感動和影響他人。（3）該商品與特定人群現(xiàn)有的特有目的和價值標準之間是如何匹配的。游戲規(guī)則與程序，每組4人，然后發(fā)給每組一個任務(wù)卡。（10分制，由評委評分）建筑物的省材得分占總分的比重為20%。有時候非語言傳達的信息比語言還要更加精確，比如如果一個人不停的向你以外的其他地方看去，你就可以理解到他對你們的談話缺乏興趣，需要調(diào)動他的積極性了 。D/E的任務(wù)單你現(xiàn)在屬于一個團隊（組織結(jié)構(gòu)如下圖所示），D/E是你自己的職位，B是你的上級， E/D是你的同級游戲規(guī)則：不能講話，如有不清楚的地方，請舉手；不能讓別人看到你手上的撲克牌；可以同上級B進行信息交流，但只能采用寫紙條的方式交流；可以同上級B換牌，但每次只能換一張，而且你手上始終應(yīng)持有四張牌(交換過程除外)；不能同直接上級以外的其他任何人交流和換牌。A是團隊領(lǐng)導(dǎo)者，B、C是團隊領(lǐng)導(dǎo)者A的直接下屬，D、E是B的直接下屬，F(xiàn)、G是C的直接下屬。真正開始后，講師會依次將3個”客戶“從包中拿出來遞給第一位學(xué)員，所有”客戶“都被最后一位客戶傳會講師手中時游戲結(jié)束。比如可以讓大家以他馬首是瞻，跟隨他的動作；更有效的就是想出一個口號，既可以鼓舞士氣又能統(tǒng)一大家的節(jié)奏。，選出人數(shù)最多且用時最少的一組為優(yōu)勝。管 理 游 戲u 團隊游戲一、拍手游戲適合人數(shù)：40人以下游戲時間：20分鐘游戲類型：團隊、教練技術(shù)、傾聽游戲操作：首先將學(xué)員分成3到4組，所有學(xué)員在游戲過程中都必須閉上眼睛由第一組開始，第一組全部學(xué)員開始拍手，通過傾聽使第一組拍手的節(jié)奏逐步的一致；第一組的拍手節(jié)奏保持一致后，第二組全部
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