1電廣傳媒管理調(diào)查問卷(存儲版)
【正文】 為公司總部對下屬公司的業(yè)績評價體系【 】a）非常合理 b）較合理 c）一般 d）不合理 e）極不合理15. 您認為公司總部對下屬公司經(jīng)理層的薪酬激勵體系【 】a）非常合理 b）較合理 c）一般 d）不合理 e）極不合理16. 您認為公司總部對下屬公司經(jīng)理層的授權(quán)【 】a) 非常合理 b) 較合理 c) 一般 d) 不合理 e) 非常不合理17. 您認為公司現(xiàn)在對總部職能部門的績效評價體系【 】a）非常合理 b）合理 c）一般 d）不合理 e）非常不合理18. 您認為公司對總部職能部門的激勵體系【 】a）非常合理 b）合理 c）一般 d）不合理 e）非常不合理19. 您認為公司各職能部門的崗位職能設(shè)置是否合理【 】a）非常合理 b）合理 c）一般 d）不合理 e）非常不合理20. 您認為公司各職能部門的崗位定員編制是否合理【 】a）非常合理 b）合理 c）一般 d）不合理 e）非常不合理21. 您認為公司職員綜合素質(zhì)與崗位任職資格要求是否匹配【 】a）遠高于要求 b）高于要求 c）非常匹配 d）低于要求 e）遠低于要求22. 您認為您本人的綜合素質(zhì)與您所在崗位的任職資格要求是否匹配【 】a）遠高于要求 b）高于要求 c）非常匹配 d）低于要求 e）遠低于要求23. 您的工作職責(zé)【 】a）非常明確 b）明確 c）一般 d）不明確 e）極不明確24. 您的工作強度【 】a）非常高 b）較高 c）適中 d）較低 e）非常低25. 您認為公司各部門或者業(yè)務(wù)單元之間的工作配合【 】a）非常默契 b）默契 c）一般 d）不默契 e）極不默契26. 同一工作任務(wù)，您會接到不止一方的指示，從而讓您無所適從【 】a）從來不會 b）極少 c）偶爾 d）頻繁 e）非常頻繁27. 相對于您的工作職責(zé)，分配給您的權(quán)力【 】a) 非常充分 b) 較充分 c) 一般 d) 不充分 e) 非常不充分28. 您是否認同“公司的決策權(quán)高度集中”的說法【 】a）強烈反對 b）不同意 c）中立 d）同意 e）贊同29. 您是否認同“公司的決策程序科學(xué)高效”的說法【 】a）強烈反對 b）不同意 c）中立 d）同意 e）贊同30. 您提出的合理化建議，能被及時采納嗎【 】a）從來不會 b）極少 c）偶爾 d）頻繁 e）非常頻繁31. 您的主要工作中，都有明確的業(yè)務(wù)流程和工作標準【 】a）從來沒有 b）極少 c）偶爾 d）基本如此 e）總是這樣32. 您是否認同“現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程和工作標準是非常合理的”的說法【 】a）強烈反對 b）不同意 c）中立 d）同意 e）贊同33. 公司內(nèi)部信息【 】a）非常透明 b) 較為透明 c) 一般 d) 不透明 e) 極不透明34. 當(dāng)發(fā)生問題時，您是否能夠找到
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