freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

策劃新人培訓(xùn)(存儲(chǔ)版)

2025-05-06 04:51上一頁面

下一頁面
  

【正文】 . 充裕資金實(shí)力S7. 齊全區(qū)內(nèi)配套W1. 周邊基礎(chǔ)配套不全W2. 公交系統(tǒng)尚不完善W3. 緊靠工廠、監(jiān)獄W4. 區(qū)域人文環(huán)境不佳W5. 項(xiàng)目周邊規(guī)劃50畝廉租房W6. 周邊規(guī)劃路投入使用時(shí)間尚不清楚Opportunity機(jī)會(huì)分析Threat威脅分析O1. 整體經(jīng)濟(jì)向好,地產(chǎn)發(fā)展迅速,棉紡企業(yè)效益提高O2. 政府政策傾斜,促使外地人在石購房O3. 城市高速擴(kuò)張,土地不斷升值O4. 入市時(shí)機(jī)良好,區(qū)域尚無競爭對手O5. 區(qū)域待開發(fā)土地較多,易形成大規(guī)模居住區(qū)O6. 政府待建公園,環(huán)境景觀日趨成熟O7. 存在集團(tuán)購買,將有力促進(jìn)銷售T5. 周邊項(xiàng)目檔次較低1.物業(yè)優(yōu)及劣勢分析2.機(jī)會(huì)點(diǎn)及威脅分析 (將SWOT的內(nèi)容分別詳細(xì)說明及解釋)3.劣勢及威脅的彌補(bǔ)方案 ‘S+W’用自身的優(yōu)勢彌補(bǔ)劣勢 ‘O+P’用存在的機(jī)會(huì)解決威脅的問題4.分析總結(jié)通過SWOT的分析,總結(jié)出項(xiàng)目最大的優(yōu)點(diǎn),此部分將會(huì)引導(dǎo)定位的方向。解決辦法:改為用表格表示;如: 改為:內(nèi)銷公寓普通住宅外銷公寓別墅總體51462東234南121西16北11遠(yuǎn)郊311于圖上直接說明,如例:a. 據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)→哪個(gè)部門?什么時(shí)候?改:據(jù)北京統(tǒng)計(jì)局于2001年9月份公布的統(tǒng)計(jì)b. 據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示→什么時(shí)候公布的?改:據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局于2001年6月份公布的數(shù)據(jù)顯示c. 據(jù)統(tǒng)計(jì)→寫明是“據(jù)北京中原統(tǒng)計(jì)”,沒有注明從以下/以上那個(gè)圖/表的資料改:以上圖3可以看出……例:中型住宅普遍受到垂青問題:中型住宅是指其規(guī)?;蚴菓粜兔娣e或是居室數(shù)量?問題:普遍是指什么?60%?70%?80%?例:中、高、低收入人士問題:怎樣介定為中、高、低收入人士,月收入/年收入介乎在多少之間?部分以人民幣為準(zhǔn),但又出現(xiàn)美元的價(jià)格解決:可于美元后(約人民幣……)可直接折算為人民幣 除了個(gè)人文章、雙月刊內(nèi)中原萬花筒的個(gè)人感受文章及內(nèi)部刊物的文章外,其他一律不可有“我”的意思出現(xiàn),尤其分析報(bào)告等(不代表個(gè)人意見)。表達(dá)方式:比較多,較雜的圖片表示,配以大量介紹性的文字表達(dá)方式:以大幅圖片為主,文字側(cè)重于感性的文字,內(nèi)容較虛,項(xiàng)目實(shí)際內(nèi)容很少?!鲜鲆磺匈Y料,均以政府最后批準(zhǔn)之圖則及法律文件為依據(jù)’。家俱擺設(shè)不合情理‘上述一切資料,均以政府最后批準(zhǔn)之圖則及法律文件為依據(jù)’。50  為了保證策劃的質(zhì)量,現(xiàn)提出工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)的基本平臺要素,未能達(dá)標(biāo)者都需負(fù)起一定的責(zé)任及需受到公司的懲罰,討論內(nèi)容分以下幾方面:  內(nèi)容 懲罰 扣分  1. 報(bào)告的內(nèi)容(每份不同報(bào)告分開計(jì)算)  錯(cuò)字;錯(cuò)10個(gè)字(含)屬合理,  錯(cuò)10個(gè)字以上,每多一個(gè)字  錯(cuò)20個(gè)字以上,每多一個(gè)字  10元/個(gè)  50元/個(gè) 1分  錯(cuò)誤地出現(xiàn)其他市區(qū)或樓盤的名字; 有關(guān)參與人員收入傭金各10% 10分  若因此公司收不到費(fèi)用 另扣工資10% 10分  數(shù)據(jù)錯(cuò)誤(人為因素); 50元/個(gè) 5分  數(shù)據(jù)未更正或落后; 50元/個(gè) 5分  建議方案過分含糊; 重寫 3分  方案千篇一律,沒有針對該項(xiàng)目而建議; 重寫 5分  欠頁碼、日期、中原名稱、報(bào)告名稱或格式不統(tǒng)一(不屬以往所發(fā)的通告內(nèi)容); 100元/處  全部錯(cuò)4 1分  欠目錄; 100/次 2分  前言不對后語、前后矛盾、欠缺其連貫性、缺乏因果關(guān)系?! ?.因拓展業(yè)務(wù)到外地工作者  每日補(bǔ)貼人民幣50元(包括飯補(bǔ),以有在當(dāng)?shù)亓羲逓闇?zhǔn),所以計(jì)算日數(shù)以留宿晚數(shù)為準(zhǔn));  即日來回者不獲補(bǔ)貼;  所有交通費(fèi)由公司全數(shù)支付,憑發(fā)票報(bào)銷;  所有住宿費(fèi)由公司全數(shù)支付,憑發(fā)票報(bào)銷;  出差期間手機(jī)漫游費(fèi)憑手機(jī)交費(fèi)單實(shí)報(bào)實(shí)銷;  衣著(便服);  不設(shè)有加班費(fèi)。 投資時(shí)機(jī)的決定是建立在房地產(chǎn)市場把握的基礎(chǔ)上。 五、 策略(價(jià)格、渠道、廣告、促銷等) 獲得核心概念目標(biāo)分析法:根據(jù)定制的目標(biāo),獲得與目標(biāo)相關(guān)的市場元素,逐步進(jìn)行分析 在營銷推廣環(huán)節(jié),以往主要是常規(guī)流程進(jìn)行,強(qiáng)調(diào)規(guī)范動(dòng)作。新形勢下的房地產(chǎn)策劃團(tuán)隊(duì),應(yīng)該包容這些行業(yè)的精英。   “三流企業(yè)做產(chǎn)品,二流企業(yè)做品牌,一流企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)”,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不是白紙黑字寫明的標(biāo)準(zhǔn),而是人心里面的標(biāo)準(zhǔn)。:項(xiàng)目目標(biāo)客戶的描述、細(xì)分,推廣方案的制定,營銷步驟的設(shè)計(jì),相關(guān)主題活動(dòng)、促銷活動(dòng)的策劃等。印度公司沒有給我們‘洗過腦’,所以我們找不到感覺。 由于行業(yè)發(fā)展至今已經(jīng)有8-10年的歷史,策劃工作已經(jīng)形成了一套比較完善的流程,現(xiàn)在需要在各個(gè)環(huán)節(jié)做得深入細(xì)致,因此對相應(yīng)的各個(gè)專業(yè)人員要求突出專業(yè)性和創(chuàng)新性。 在產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié),以往主要是從現(xiàn)有的產(chǎn)品入手研究,這種方法的一個(gè)缺點(diǎn)就是針對性不強(qiáng),不能適應(yīng)市場變化。綜合分析法:將相關(guān)數(shù)據(jù)及資料用圖表分析。操作步驟、工作執(zhí)行計(jì)劃與時(shí)間表 策劃方案中常用的分析方法有以下幾種:SWOT分析與可行性研究 一、 時(shí)機(jī)(投資開發(fā)的時(shí)機(jī)) 10元 1分  12. 價(jià)格表技術(shù)性錯(cuò)誤  若因此影響公司收入 內(nèi)部100/次或扣公司損失部分的20% 10分  13. 收回扣費(fèi)用 立即開除 3分  14. 工作時(shí)間玩游戲機(jī) 50元/次 2分  15. 文件沒有存在適當(dāng)?shù)奈募A內(nèi) 10元/次 3分  16. 工作時(shí)穿休閑服(特許情況除外) 10元/次 1分  17. 丟失公司資料(書籍)者 書籍原價(jià)賠償 1分  18. 不按時(shí)提交部門內(nèi)部資料者 10元/次 1分  19. 用電腦時(shí)中途離開超過10分鐘,并沒有將文件存檔及返回windows主頁 10元/次 1分  20. 用完電腦后沒有清理電腦桌上的雜物或沒有將電腦畫面返回windows主頁 10元/次  21. 最后離開公司者沒有  關(guān)電腦 10元/臺 1分/臺  關(guān)窗 10元/次 1分  關(guān)燈 10元/次 1分  關(guān)門 50元/次,如因此公司  受到損失,按損失賠償 5分  22. 每隔周日下午3點(diǎn)至5點(diǎn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃的人員沒有到負(fù)責(zé)樓盤的售樓處親自視察情況 20/次(該項(xiàng)目負(fù)責(zé)的有關(guān)人員) 3分/次  23. 沒有充分理由而拒絕上級下派之工作 嚴(yán)重者將被公司開除 20分  24. 組長被投訴沒有給予下屬充分的協(xié)助或支持或沒有確保組別內(nèi)的一切正常運(yùn)作經(jīng)公司評定后屬實(shí),嚴(yán)重者將被開除 20分  25. 組長不了解各組員的工作進(jìn)展及情況 10元/次,超過5次者降職 10分  26. 工作時(shí)間內(nèi)于辦公室內(nèi)過份喧嘩超過5分鐘者 10元/次 1分  27. 同事間、組別間及部門間工作上明顯不配合者  第一次將受到口頭警告;  第二次將扣工資10%;  第三次將被降職 10分  28. 無故缺席公司/組別等之公司會(huì)議(包括季會(huì)及年會(huì)) 10元/次  29. 已報(bào)名公司的培訓(xùn)或活動(dòng)但最后缺席者或沒有預(yù)先三天報(bào)名但臨時(shí)需參與者(先得到Annie批準(zhǔn)除外) 10元/次  30. 發(fā)展商提出合理意見推翻報(bào)告內(nèi)容,導(dǎo)致報(bào)告需要重做者 50元/次/人(參與者)  第二次發(fā)生同類事情將被降職 10/次/人    策 劃 部 出 差 制 度  1.因公司有業(yè)務(wù)在外地,而需于當(dāng)?shù)毓ぷ髡撸骸 ∶咳杖嗣駧?0元的補(bǔ)貼(包括飯補(bǔ),以有在當(dāng)?shù)亓羲逓闇?zhǔn),所以計(jì)算日數(shù)以留宿晚數(shù)為準(zhǔn)),天津地區(qū)仍以每日人民幣30元的補(bǔ)貼計(jì)算;  凡到外地工作即日來回者不獲補(bǔ)貼;  所有交通費(fèi)由公司全數(shù)支付,憑發(fā)票報(bào)銷;  所有住宿費(fèi)由公司全數(shù)支付,憑發(fā)票報(bào)銷;  出差期間手機(jī)漫游費(fèi)憑手機(jī)交費(fèi)單實(shí)報(bào)實(shí)銷;  衣著(便服),若見發(fā)展商則需穿西服;  不設(shè)有加班費(fèi)。(根據(jù)北京市的規(guī)定,只有經(jīng)市建委批準(zhǔn),具有在北京從事房地產(chǎn)開發(fā)資格的企業(yè)才能在北京從事房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè))到市計(jì)委投資申請立項(xiàng)。2.折頁(袋),可插放平面圖/戶型圖。平面圖上間隔出錯(cuò),例如實(shí)心墻及非實(shí)心墻分別,除非資料未落實(shí)。例:以上圖3中可反映本年度外銷樓盤的加權(quán)均價(jià)為6913元→6913是圖表中內(nèi)銷樓盤的加權(quán)均價(jià)。6.銷售控制策略試銷期以較差單位為主,可配合低開高走策略;遇有客戶要求購買尚未推出優(yōu)質(zhì)單位,應(yīng)在不打散整幢樓或整個(gè)層面情況下抬價(jià)售出,堅(jiān)決不賣容易流失客戶;在有恰當(dāng)價(jià)差的前提下,優(yōu)質(zhì)與劣質(zhì)單位同時(shí)推出可幫助劣質(zhì)單位銷售;銷售氣氛良好,可以公開銷控表,加速客戶下訂;公開銷控表亦可作為營做銷售氣氛的手段(在一口價(jià)時(shí)尤其適用);銷售時(shí)機(jī)要配合工程進(jìn)度、市場狀況二.宣傳推廣策略1.項(xiàng)目案名及Logo建議以針對項(xiàng)目的形象包裝命名,每個(gè)命名建議必須詳細(xì)說明其意思及建議原因,最后需注明中原主力推薦的案名及Logo。只要腳踏實(shí)地的執(zhí)行本方案,房地產(chǎn)營銷將會(huì)立竿見影,成就頗豐。并事先告之:若介紹成功公司將提成一定數(shù)額的“介紹獎(jiǎng)金”作為鼓勵(lì)。 ⑺、每逢周六、周日或節(jié)目SP活動(dòng)期間,善用35組假客戶,應(yīng)注意銷售區(qū)和主控臺之自然呼應(yīng),每成交一戶,便由主控臺主管播板,隨即公司現(xiàn)場人員均一起鼓掌,外區(qū)人員燃放鞭炮,現(xiàn)場張貼恭賀紅紙,使現(xiàn)場氣氛達(dá)到最高點(diǎn)。 ② 現(xiàn)場業(yè)務(wù)銷售方向、方式若有不順者要即時(shí)修正。③講習(xí)資料編制完成。 ⑩ 圍繞展示會(huì)其它促銷宣傳用品。 ③ 售樓宣傳冊和促銷宣傳單的設(shè)計(jì)制作。在預(yù)售參觀登記前一周,更新目前圍在售樓部和樣板間外側(cè)的圍布。 第二階段(首期交樓至二期完工):此階段以品牌維持為目的,穩(wěn)固樓盤高檔物業(yè)的品牌形象。據(jù)經(jīng)驗(yàn),一星期中周二的報(bào)紙廣告最有 效,若一周做兩次,建議在周二、周四,或周一、周四。 量大,百分比相對可小一些。 做有效的房地產(chǎn)廣告分析,應(yīng)先分析競爭對手,摸清產(chǎn)品行情,再者是消費(fèi)對象、企業(yè)自身,所謂知已知彼。廣告主張確認(rèn)。廣告背景分析。覆蓋面廣的媒體有電視、報(bào)紙、雜志、郵件等覆蓋面相對小些。 在經(jīng)濟(jì)成長、社會(huì)進(jìn)化中,理論也在充實(shí)、更新。 一般市場中的產(chǎn)品可分為三類:消耗材,如香皂、食品、日用品,僅供短期使 用;耐久材,鋼琴、影印機(jī)、家電等,可使用若干年;文化材,古董、藝術(shù)品、 書籍、非實(shí)用、必需品。 要指出的是,廣告不管使用在什么行業(yè),強(qiáng)調(diào)的是一種行銷。廣告一出現(xiàn),立即有許多人自愿加入美國部隊(duì)。其項(xiàng)目的知名度、品牌的認(rèn)知度都得到了廣泛的認(rèn)可;其品牌形象也得到了進(jìn)一步的升華。對于長期發(fā)展地項(xiàng)目,投入一定費(fèi)用做品派想象宣傳,可有效地提高投入產(chǎn)出比,從而減少總的宣傳投入,并為以后發(fā)展新項(xiàng)目累計(jì)品牌資產(chǎn),以品牌延伸效應(yīng)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張。從表面上看廣告的投入加大風(fēng)險(xiǎn)也在加大,但實(shí)際上宣傳量加大了形成了規(guī)模效應(yīng),反而降低了單位風(fēng)險(xiǎn)成本。因此房地產(chǎn)廣告宣傳非常重視促銷效果而建立品牌效應(yīng)的現(xiàn)象就相對弱了許多?! ∥覀円部梢詮臓I銷學(xué)的角度看,一個(gè)人掌握相關(guān)決策信息越多,他(她)作出決策的時(shí)間就相對越短。業(yè)務(wù)策略及執(zhí)行計(jì)劃也分為三部分:策略擬定、銷售通路及業(yè)務(wù)執(zhí)行等做一一陳述。   廣告總精神。包括產(chǎn)品建議、價(jià)格建議及付款建議。主要是在區(qū)域市場分析的基礎(chǔ)上分析本案的優(yōu)勢(Strength)、弱點(diǎn)(Weakness)、機(jī)會(huì)點(diǎn)(Opportunist)及存在的問題(Threats)。其內(nèi)容包括開發(fā)商、基地面積、總建筑面積、住宅面積、公建面積、容積率、綠化率、建筑密度、停車位、自行車停放面積、住宅總套數(shù)、地理位置等。撰寫“提案報(bào)告書”來時(shí),首先必須要求發(fā)展商提供個(gè)案資料、建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)初稿或藍(lán)圖,以及其他相關(guān)資料。 請勿吸煙 展板規(guī)范運(yùn)用部分現(xiàn)場 ,及時(shí)檢討及調(diào)整營銷策略,每朋向銷售部提供最新的各種市場信息和不斷改進(jìn)的銷售策劃要點(diǎn)。 10展銷會(huì)準(zhǔn)備工作: (1)展板制作。 (6)錄影帶制作。 。該初步策劃經(jīng)部門經(jīng)理審閱批準(zhǔn)后交發(fā)展商。1 執(zhí)行修正負(fù)責(zé)部門: 代理部、策劃部往來文件: 《**項(xiàng)目銷售情況總結(jié)》 《**項(xiàng)目策劃執(zhí)行修正安案》中心內(nèi)容: 根據(jù)銷售狀況和市場動(dòng)向的反饋,適時(shí)調(diào)營整營銷計(jì)劃。 經(jīng)濟(jì)敏感分性負(fù)責(zé)部門: 投資部報(bào)告名稱: 《**項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)敏感性分析報(bào)告》中心內(nèi)容: 造價(jià)、進(jìn)度、售價(jià)、回報(bào)率間的變量關(guān)系圖表。拿足球賽打比方:教練:決策層后衛(wèi):行政、后勤中鋒:策劃、營銷前鋒:銷售、執(zhí)行二、房地產(chǎn)策劃工作的流程房地產(chǎn)代理公司全程策劃工作流程[初步接洽階段] 項(xiàng)目資源條件整合及判斷負(fù)責(zé)部門: 策劃部、代理部、研究部報(bào)告名稱: 《**項(xiàng)目策劃大綱》中心內(nèi)容:宏觀資料:市場整體、片區(qū)趨勢、基本行情。策劃是一種能力,它是一種謀略,一種技巧,一種手段,一個(gè)計(jì)劃,一次革命,如果說知識是前人留下的先進(jìn)的生產(chǎn)和生活,那么,策劃就是掌握這些技巧后同時(shí)會(huì)運(yùn)用這些知識,策劃是知識的上層建筑,知識是策劃的必備基礎(chǔ),策劃人必須掌握知識,而且應(yīng)該掌握廣闊的多種知識的人,一個(gè)成功的策劃人,往往是一個(gè)復(fù)合型人才。現(xiàn)在,國內(nèi)有老一代的廠長、老
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1