【摘要】能力素質(zhì)模型手冊(草案討論稿)第1頁中國民族國際信托投資公司能力素質(zhì)模型手冊(草案討論稿)安達信公司二○○二年二月能力素質(zhì)模型手冊(草案討論稿)第2頁目錄第一章能力素質(zhì)模型概述第一節(jié)能力素質(zhì)模型的概念什么是能力素
2025-06-13 09:31
【摘要】員工考核制度第一章:總則一、目的:1、客觀評價員工工作表現(xiàn),表揚先進,鞭策后進,從而促使大家共同前進;2、與績效獎金掛鉤,建立“一分汗水一分收獲”的價值觀念,獎勤罰懶,真正起到激勵作用;3、了解員工現(xiàn)實能力和潛在能力,以決定員工的崗位調(diào)整;4、發(fā)現(xiàn)工作中專業(yè)和技能的缺陷及不足,為培訓(xùn)提供依據(jù)。二、考核原則:1、客觀性:考評要客觀的反映員工的實際情況,
2025-04-07 21:10
【摘要】知識管理案例分析摘要:作為知識經(jīng)濟的核心,知識越來越受到人們的重視,知識能夠創(chuàng)造巨大的企業(yè)價值,這是十分簡單的道理;可是,如何創(chuàng)造、收集、分享和利用這些知識,并將其轉(zhuǎn)化為實際的價值,卻不是一件容易的事。本文主要通過一個項目型公司的案例,介紹建立知識管理體系的策略和主要方法,同時還將介紹一家名列全球十大石油公司的大型國有企業(yè)的知識管理計劃的部分內(nèi)容。
2025-06-13 09:29
【摘要】2002年度考核管理辦法(討論稿) 考核體系運行圖公司目標(biāo)部門目標(biāo)崗位任職資格與目標(biāo)工作人力資源配置考核溝通努力方向薪酬、成長個人目標(biāo) 第一條目的1、
【摘要】關(guān)鍵績效指標(biāo)辭典財務(wù)類指標(biāo)關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)定義/計算公式數(shù)據(jù)來源部門費用預(yù)算達成率(實際部門費用/計劃費用)*100%部門費用實際及預(yù)算資料項目研究開發(fā)費用預(yù)算達成率(實際項目研究開發(fā)費用/計劃費用)*100%項目研究開發(fā)費用實際及預(yù)算資料課題費用預(yù)算達成率(實際課題費用/計劃費用)*100%課題費用實際及預(yù)算資料招聘費用預(yù)算達成率
2025-08-03 03:09
【摘要】1?2021安達信公司版權(quán)所有我們的工作方法績效管理的文化和信息技術(shù)環(huán)境績效管理方案的設(shè)計?初步擬定的關(guān)鍵績效指標(biāo)?關(guān)鍵績效指標(biāo)特性測試?確定參考部門的平衡分?jǐn)?shù)卡方案實施績效管理方案的細(xì)化?逐步分解平衡分?jǐn)?shù)卡?制定績效管理的配套流程和職責(zé)分配2?2021安達信公司版權(quán)所有
2025-05-11 02:30
【摘要】1我們的工作方法績效管理的文化和信息技術(shù)環(huán)境績效管理方案的設(shè)計?初步擬定的關(guān)鍵績效指標(biāo)?關(guān)鍵績效指標(biāo)特性測試?確定參考部門的平衡分?jǐn)?shù)卡方案實施績效管理方案的細(xì)化?逐步分解平衡分?jǐn)?shù)卡?制定績效管理的配套流程和職責(zé)分配2我們的工作方法關(guān)鍵績效指標(biāo)的特性測試樣張3我們的工作方法關(guān)
2024-10-18 13:47
【摘要】?2022安達信公司版權(quán)所有1成功經(jīng)理人二OOO年七月十五日BusinessConsulting業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計培訓(xùn)?2022安達信公司版權(quán)所有2成功經(jīng)理人培訓(xùn)內(nèi)容I.何謂流程II.業(yè)務(wù)流程重組的構(gòu)成要素III.業(yè)務(wù)流程重組的涵蓋范圍I
2024-10-09 15:09
【摘要】組織策略介紹和討論上市公司328,2021?AndersenConsulting19982北斗成功社區(qū)成功/勵志/財經(jīng)/職場/創(chuàng)業(yè)/管理/理財/修身助您解決成長中的問題不知道您是否有這種感覺:,很少學(xué)習(xí)資料和教育資源,這樣只會在享樂中沉迷下去,難以成長,互聯(lián)網(wǎng)和電腦的
2025-01-17 09:49
【摘要】?2022ArthurAndersenAllrightsreserved.全球最佳實務(wù)庫安達信公司2022年11月8日企業(yè)咨詢2信息技術(shù)管理財務(wù)與成本管理內(nèi)部控制管理采購與工程管理人力資源管理市場與銷售管理最佳實踐業(yè)務(wù)流程123456
2025-01-11 08:47
【摘要】組織策略介紹和討論上市公司328,2021?AndersenConsulting202121.高層次的組織和管理?高層次的組織和管理?公司總部和事業(yè)部架構(gòu)?組織關(guān)系和關(guān)鍵管理流程2.高層次的執(zhí)行計劃3.討論目錄?AndersenConsulting2
2025-01-06 01:34
【摘要】企業(yè)咨詢安達信(上海)企業(yè)咨詢有限公司廣州分公司企業(yè)資源計劃系統(tǒng)(第一階段)優(yōu)化流程分析總結(jié)貴州輪胎股份有限公司討論稿-2021年11月希望家人喜歡!歡迎光臨我的博客:2項目范圍公司經(jīng)營分析-機遇與挑戰(zhàn)綜合概述現(xiàn)狀分析及優(yōu)化方案組織架構(gòu)重組轉(zhuǎn)變的問題和促成附錄:現(xiàn)狀分析及
2025-01-06 01:30
【摘要】目錄第一章招聘管理…………………………………………………………………1第一節(jié)招聘管理制度……………………………………………………………1第二節(jié)管理流程…………………………………………………………………1招聘流程…………………………………………………………………5第三節(jié)管理表格…………………………………………………………………6人
2025-04-17 04:21
【摘要】北方車輛公司能力素質(zhì)模型(討論稿)二○○二年五月十五日企業(yè)咨詢討論稿2議程一、會議目的二、能力素質(zhì)模型簡介三、北方車輛公司員工能力素質(zhì)模型討論稿3企業(yè)不應(yīng)僅僅被看成是產(chǎn)品和服務(wù)的組合,更應(yīng)該是能力的組合。國外一著名管理專家提出:討
2024-10-19 15:53
2025-05-15 01:28