【正文】 識的隊員再次彼此認識道具：不透明的幕布一條規(guī)則： 參加的人員分成兩邊 依序說出每人的姓名或希望別人如何稱呼自己 訓練員與助理訓練員手拿布幕隔開兩邊成員，分組蹲下 第一階段兩邊成員各派一位代表至幕布前，隔著幕布面對面蹲下，訓練員喊一，二，三，然后放下幕布，兩位成員以先說出對面成員姓名或綽號者為勝，勝者可將對面成員俘虜至本組。 本活動不適用于不熟悉的團隊?！　∵@個游戲要求你和一些朋友一同做，而且要求你偏離你一貫的社會行為。因此，在最困難的時候，不要忘記幽默可以使你保持樂觀。培訓師喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹，并圈住松鼠，培訓師或臨時人員就應臨時扮演大樹，落單的人應表演節(jié)目。 告知每個人這是一項保密的活動，沒有人被告知是誰寫的他的優(yōu)點與缺點的內容。興奮點：這個游戲的樂趣在于雙方的動作大，非?；秉c：只是兩個人的游戲 游戲幸運大白鯊用具：幸運大白鯊人數：兩人方法：幸運大白鯊的構造非常簡單，但玩起來卻趣味無窮。如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。但是地點不能重復。要求：人員選八名一組，男女交替配合。44. 游戲名稱：踏板運水接力（共48人）隊員：每隊男女各6人共計12人，分三個小組進行接力，每小組須配置2男2女；比賽流程：1）預備：每組第一位隊員踏板一對放第一小組隊員右側；每組4位協作隊員各端水一盆；2）裁判宣布”開始”，各隊第一組隊員迅速將雙腳分別伸入踏板腳套中，右手端協作隊員遞過來的水盆，左手搭前一位隊員的左肩（最前面一位隊員除外）前行；3）到達終點，將水盆中的水倒入本隊的水桶后，按原方式原路返回；4）返回起點，隊員雙腳離開踏板，水盆交協作隊員打水；5）下一組開始；6）最后十秒，裁判開始讀秒：十、九、八。下圖表明:讓四株老橡樹恰好位于新擴建的正方形水 池四條邊的中點，這樣挖成的新水池，其面積正好是舊水池的一倍。案發(fā)后，麥克雷一直沒有離開過現場。而左面路易斯射擊造成的彈孔，其裂紋只擴展到右 面彈孔的裂紋處就中斷了。巴比第一個倒下，他是被阿里射中的，阿里是那場槍戰(zhàn)中惟一的幸存者。 在胡安之前倒下的是皮得。法亞打倒胡安。右 姓 右 姓 1趙 左 　　那么到底應該怎樣呢？　　應該與主持人的偏好有關，請看下面分析：（１）假設主持人總是打開“羊”的門，讓你再選擇。假定在這個村子里發(fā)生了這樣的事：所有這50個男人都不忠實，但沒有哪一個女人能夠證明她的丈夫的不忠實，以至這個村子能夠快活而又小心翼翼地一如既往。因此，她推斷出A先生就是那個風流鬼，于是在當天就殺了他。借助一個數學歸納法的過程，我們能夠得出結論：如果所有50個丈夫都是不忠實的，他們的聰明的妻子們終究能在第50天證明這一點，使那一天成為正義的大流血日。如果50%或更多的海盜贊同此方案，此方案就獲得通過并據此分配戰(zhàn)利品。 　　最兇的一名海盜應當提出什么樣的分配方案才能使他獲得最多的金子呢？　　為方便起見，我們按照這些海盜的怯懦程度來給他們編號?！　∮涀×诉@一點，就可以知道我們的出發(fā)點應當是游戲進行到只剩兩名海盜——即1號和2號——的時候。他需要有50%的支持票，因此同3號一樣也需再找一人做同黨。每個分配方案都是唯一確定的，它可以使提出該方案的海盜獲得盡可能多的金子，同時又保證該方案肯定能通過。但是即使分不到金子，201號至少還希望自己不會被扔進海里，因此他可以這樣分配：給1到199號的所有奇數號海盜每人1塊金子，自己一塊也不要。獲得金子的海盜，必屬于根據202號方案肯定將一無所獲的那101名海盜之列。他需要104張贊成票，而2020207號都會支持他，加上他自己一票及收買的100票，他得以過關保命。　　結論是：當500名海盜運用最優(yōu)策略來瓜分金子時，頭44名海盜必死無疑，而456號海盜則給從1到199號中所有奇數編號的海盜每人分1塊。他可以獲得205號和206號的支持，但還差一張票卻是無論如何也弄不到了，因此207號海盜的命運也是下海喂魚。相反，204號現在知道，203號為了能保住性命，就必須避免由他自己來提出分配方案這么一種局面，所以無論204號海盜提出什么樣的方案，203號都一定會投贊成票。 200號海盜的方案將是：從1到199號的所有奇數號的海盜都將一無所獲，而從2到198號的所有偶數號海盜將各得1塊金子，剩下的1塊金子歸200號海盜自己所有。他的分配方案應該是：98塊金子歸自己，1塊金子給3號，1塊金子給1號。因此3號需要分出盡可能少的一點金子來賄賂1號海盜，這樣就有了下面的分配方案： 3號海盜分得99塊金子，2號海盜一無所獲，1號海盜得1塊金子。如果從游戲的開頭出發(fā)進行分析，那是走不了多遠的。這些金塊不能再分，也不允許幾名海盜共有金塊，因為任何海盜都不相信他的同伙會遵守關于共享金塊的安排。10名海盜搶得了窖藏的100塊金子，并打算瓜分這些戰(zhàn)利品。于是在第二天，A太太和B太太都殺死了她們的丈夫。 除了A太太外，所有人都知道A先生的背叛，因而當女族長發(fā)表她的聲明的時候，只有A太太從中得知一點新消息。該村嚴格的大女子主義章程要求，如果一個女人能夠證明她的丈夫不忠實，她必須在當天殺死他。你想得到汽車嗎?現在你可能猜中的那扇門（A）就是汽車，此時主持人把其中關羊的一扇門（B）打開，問你：你現在有一個機會，可以選擇（C）門，你要換（C）門嗎？ 　　顯然答案是兩者選一：要么換，要么不換，但是當時在美國的影響爭議很大。8魚 左 左 皮得打倒奧 費。 在法亞之前倒下的是胡安。可以看出，從任何一個人的位置上都可以向兩個人瞄準。讀者可以觀察一下兩個彈孔的裂紋。汽車前面擋風玻璃上的右側的彈孔是殺人者留下的，被害者射的 一槍子彈從玻璃上左面的彈孔穿出。現在要把水池擴大，使它的面積增加一倍，但要求仍然保持正方形，而又不移動老橡樹的位置。要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。 興奮點：可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她“開火車”的機會傳情達意、眉目傳情。興奮點：非常刺激，經常是大家的手紅的一塌糊涂。興奮點：簡單易行，不受時間地點場合的限制缺點：人數不易過多。如果過程中有任意一方出錯，就要受罰；3個問題之后，雙方互換；40. 游戲名稱：酒令游戲知多少游戲循環(huán)相克令用具：無人數：兩人方法：令詞為“獵人、狗熊、槍”，兩人同時說令詞，在說最后一個字的同時做出一個動作——獵人的動作是雙手叉腰；狗熊的動作是雙手搭在胸前；槍的動作是雙手舉起呈手槍狀。 讓每個參與者之間相互反饋自己在成員眼中的優(yōu)點與缺點。二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈；一人扮松鼠，并站在圓圈中間；培訓師或其它沒成對的學員擔任臨時人員。　　你是否注意到好玩和幽默的情緒會有助于你在這個游戲中創(chuàng)造性的發(fā)揮，可能會使你靈機一動，模仿出種種出人意外的叫聲，獲得滿堂喝采，或者逗得大家捧腹大笑？而在游戲中，感到尷尬的心理卻會使你羞于開口？假如你有幽默感，學動物叫就更容易開口。下面這個游戲可以讓你體驗情緒在問題解決中的強大作用。 組員不可離訓練員太近，以免操作幕布時產生撞擊。25分鐘之后，每組留一位學員在3層樓高的地方進行放雞蛋，其他學員可以到樓下空地觀賞及檢查落下的雞蛋是否完好。有一定的時間限制。于是，男人跳到湖里殉情了。故事的起因：在一個夏夜的湖邊，一對熱戀男女談情說愛，由于夏夜炎熱，男人去買飲料解渴，留下小姐在湖邊等。（正確答案）其它可選操作方法：還可以進一步探討如假設、團隊合作等問題。講述任務：每組中第一位組員首先將兩個橫向或豎向的黑點相連，小組中第二位成員依樣連點，但必須接著前一位所連線的任一段?！　∽詈?，當然我們輸了。10分鐘后，哪一組擺放圖形最相似，就算哪一隊為勝者。贏者，將全隊哈哈大笑，以示勝利。游戲點評：身為指導者的你，體會到什么？身為操作者的你，體會到什么？當操作者沒有完全按照你的指導去做的時候，指導者的你有什么感覺？當感覺到你沒能完全領會指導者意圖的時候，操作者的你有什么感覺？當競爭對手已經做完，歡呼雀躍的時候，你們有什么感受？當看到最后的作品與標準模型不一樣的時候，你們有什么感受？是效率給予的壓力大，還是安全性給予的壓力大？指導者和操作者感受到的壓力有什么不一樣？ 適用課程：《職業(yè)壓力》、《團隊建設》。如：“向前走，……邁臺階……跨過一道小溝……向左手拐……”然后交換角色，B閉眼，A指引B走路分析：通過親身體驗，讓學員體會信任與被信任的感覺作為被牽引的一方，應全身心信賴對方，大膽遵照對方的指引行事而作為牽引者，應對伙伴的安全負起全部的責任，對一舉一動的指令均應保證準確、清楚另外，萬一指令有錯，信任受到懷疑后很難重建 16. 游戲名稱：你說我做道具：七彩積木參加人數：2030人用時：約1小時游戲前準備：培訓師先自己用積木做好一個模型。如果過程中實在解不開，培訓師可允許學員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉?！? X 　Y X 　Y 　　　　第6步：計算個人得分（第4步總和）第7步：計算團隊得分（第5步總和）第8步：統(tǒng)計小組中最低個人得分第9步：計算個人得分低于團隊得分的總和第10步：計算個人得分的平均數 專家選擇藥箱6　 手提收音機13　　打火機2　　3支高爾夫球桿11　　7個大綠色垃圾袋7　　指南針（羅盤）14　　蠟燭3　　手槍12　　一瓶驅蟲劑5　　大砍刀1　　蛇咬藥箱10　　 一盒輕便食物8　　一張防水毛毯4　　一個熱水瓶912. 游戲名稱：紙牌游戲游戲規(guī)則：每4人一組，每人手里拿著標有X、Y標記的紙牌各一張進行10局選擇?！　　　? 蠟燭2與你們一起落在非洲叢林中有14樣物品，這時你們必須為生存作出一些決定。如果學員沒有辦法解決問題的時候，培訓師視情況將解決方法公布——所有學員可以坐在地上，將腳放在繩圈內，就符合游戲的要求：“腳在繩圈之內” 游戲點評：該游戲可以分為兩個階段：第一階段可從團隊的角度挖掘游戲的內涵；第二階段可以從創(chuàng)新的角度挖掘游戲的內涵。 培訓師開始給學員們講下面一段故事：“在伊拉克的一個山村中有一枚沒有引爆的核彈頭，給該地區(qū)造成了威脅。為員工建立一種啟發(fā)創(chuàng)造性和沖破框架的環(huán)境條件：鼓勵創(chuàng)新精神，從而開發(fā)突破性的解決方案與策略，也就為企業(yè)創(chuàng)造更多地意想不到的機會?！坝袥]有更好的辦法讓時間變得頊短些？這個游戲的最好成績?yōu)?秒。游戲過程：　　所有學員用眼罩將眼睛蒙上，然后分發(fā)紙和筆，每人一份。完成時每個人都能握住繩子。　?。?） 合組跳繩時應注意伙伴位置及距離，以免踏傷伙伴或互相碰撞。讓我們帶著這些問題，再玩一次跳繩。教具：粗棉繩一條?！　。?） 繩子可以用盡（難），可以不用盡（易）。討論：　　1． 為什么當他們蒙上眼睛，所完成的畫并不是他們所期望得那樣？　　2． 怎樣使這一工作更容易些？　　3． 在工作場所中，如何解決這一問題？變化：　　1． 讓每個人在戴上眼罩前將他們的名字寫在紙的另一面。）培訓師點評：　　有的隊員在看到成績連自己都不敢相信“開始覺得三十秒已是不可思議的！”“能不能再快些？”一個又一個想法從隊員們的腦中蹦出來，游戲過程中不斷傳來喜訊……9秒、5秒、4秒，！通過這個游戲讓學員感受到：每一件看似不可能的事情擺到面前時，這種“不可能”的心理定勢，使每個人都會想到放棄。 ：航空公司的經營游戲游戲方法：將學員分成56個組，每個組將分別代表一家航空公司在市場經營；市場經營的規(guī)則就是：所有航空公司的利潤率都維持在9%；如果有三家以下的公司采取降價策略，降價的公司由于薄利多銷，利潤率可達12%，而沒有采取降價策略的公司利潤率則為6%；如果有三家和三家以上的公司同時降價，則所有公司的利潤都只有6%每個小組派代表叫到小房間里，交代上述游戲規(guī)則?！?全團成員必須在30分鐘內把水桶提出，水不能灑出來。一旦有人的手離開輕質塑料棍或輕質塑料棍沒有水平往下移動，任務就算失敗。當小組完成之后，培訓師把專家意見表發(fā)給每個小組，小組成員將把專家意見轉入第三欄。3　　　　2 手提收音機　　　10 大砍刀　10 X 　Y 　X 　Y 第三名接住后再往下傳……直到最后。請每組的“操作者”暫時先到教師外面等候。小組人數：越多越好所需物品：秒表游戲概述：一個關于促進團隊效率游戲目的： 使團隊通過競爭提高他們的效率。 誦讀結束，教練引導大家討論： 討論題目： 每個人都同意所有的意見嗎？如果不是，為什么？談談責任心對我們人生的體會？ 19. 游戲名稱：6盒冰紅茶課間休息，林先生在每個桌子分別放上6盒冰紅茶，紅的、綠的，煞是好看。正美哩，我們隊另一組的阿紅著急了：快點說吧，下一步工序是我們聽你們的遙控啦！ 　　我們這幅夠藝術的拼圖確實難模仿！7張嘴嚷開了：“有三層”、“是立著的”、“前邊不出頭”、“兩個擺成一橫”，……等到阿紅她們手忙腳亂地聽我們指揮，將6盒冰紅茶擺得剛有點模樣時，時間到了。游戲可安插在培訓課程的任何時段中進行，還可安排在等待遲到者的間隙。如有必要，可以出示樣圖（如圖2）。將下頁所示的圖表發(fā)給學員或用投影儀展示給全體學員看。為什么有些人所畫的點會錯位？（可能的原因：受到了三角形的兩條斜邊的影響）為什么有些人畫對了？（不看斜邊而只看底部和頂部來進行判斷）我們如何才能克服或防止這種情況的發(fā)生？（引導方向：用客觀的具體標準和依據來分析判斷事物而非僅憑感性。“撲通”一聲，男人跳下湖里，在湖里尋找愛人的足跡，他在湖底摸索了許久