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正文內(nèi)容

某大酒店前臺培訓教材(存儲版)

2025-05-01 23:56上一頁面

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【正文】 緒,并表示歡迎客人隨時再光臨酒店。如果不能滿足客人的變更要求,預訂員應(yīng)將酒店的情況如實告知客人,并與之協(xié)商解決。咨詢崗位員工服務(wù)技能要求一、 咨詢崗位工作流程: 上班前10分鐘到達崗位,并接受儀表、儀容的檢查。 將未辦理之事詳細交待給下班當班人員,如當班時有委托人辦,須詳細記錄在專門的本冊上,盡量在當班時完成,萬一未能完成,則要詳細交待給下一班。如果客人正好不在房內(nèi),咨詢員就應(yīng)嚴格遵照保護客人隱私權(quán)的原則,不能隨便將客人的房間號碼告訴來訪者,更不可以隨便讓來人進入房間找人。c、 把余下的信件與“預訂登記簿”、預期抵店客人的名單進行核對,找到收件人之后,將客人抵達的日期寫在信封上。咨詢員為確保客人獲知留言的內(nèi)容,應(yīng)將留言燈一直開啟到客人拿到“留言單”為止。五、 態(tài)度和藹、親切,切勿謝絕客人,應(yīng)使客人感到親切、愉快。身份證和護照、簽證必須齊全、有效,發(fā)現(xiàn)過期失效的一律不得辦理入住登記手續(xù)。34 / 34。前臺辦理登記、驗證服務(wù)標準1. 新員工上崗前,將登記驗證作為重點工作進行培訓。三、 禮貌周到,待客和氣,見到客人主動打招呼,對客人用敬語,語言規(guī)范、清晰,如遇繁忙,請客人稍等。之后,開啟客房的留言燈,把訪客留言單的第一聯(lián)放進鑰匙或郵件架,第二聯(lián)、第三聯(lián)則分別送交電話總機與行李員,其中,行李員還需要將“留言單”從房門底下塞入客房里。處理方法是:a、 將信件與在店團隊客人名單核對,找到收件人之后,在信封上寫上收件人房間的號碼。 查詢查詢的內(nèi)容一般有:客人的房號、客人是否有其他來訪者等。同時檢查電傳、傳真等。2) 接到“預訂函”后,應(yīng)講求效率,立即處理,不能讓客人久等。如果可以,則予以確認,并填寫“更改表”,修改有關(guān)記錄。4) 核對預訂對于提前很長時間就預訂了客房的客人,酒店為了提高預訂的準備性和開房率,并作好接待準備工作,在客人到店前,預訂崗位人員應(yīng)通過電話或書信等方式與客人進行再次核對,問清其抵達日期及住宿人數(shù)等是否有變化。并應(yīng)立即填寫預訂單,將客人姓名、抵離時間、房間類型、價格、結(jié)算方式等各項內(nèi)容填寫清楚。對于客人的口頭預訂,預定員應(yīng)注意以上事項:a) 記錄要清楚。c) 由于電話的清晰度、語言障礙及聽力等因素的影響,電話訂房容易出錯,因此,預訂員必須將客人的預訂要求認真記錄,并在記錄完畢之后向?qū)Ψ綇褪鲆槐椋玫娇腿说拇_認方可。4) 詳細了解預定當天到店的VIP身份、房間號及抵離時間;確認是否已分好房及房間狀態(tài),若尚未安排妥當,要通知接待崗位工作人員盡快安排。因此,收銀員一定要堅持向客人收取預訂金,如果客人不愿意,要作好解釋工作。b) 收銀處的備用周轉(zhuǎn)金不能超過銀行規(guī)定的限額。住客如果需要使用,酒店可劃定某保險箱在客人住店期間歸其使用。第六,經(jīng)兌員認真復核水單上的金額及出納所配好的現(xiàn)金,將應(yīng)兌換給客人的金額唱付給客人。把水單及外幣現(xiàn)鈔送交出納復核、配款。3) 通知樓層服務(wù)員檢查客房,看有無東西損壞,物品是否齊全等。已經(jīng)確認后可以采用信用卡支付方式的客人,按酒店有關(guān)規(guī)定進行辦理。D、 客人離店時,帶走房間物品。7) 制作客人賬單。如果客人沒有預訂,在有空房的情況下,應(yīng)盡量滿足其住宿的要求,萬一客滿,最好幫助客人同其他酒店聯(lián)系。預訂的房間數(shù)等,并以最快的速度找出該團的記錄。3) 負責分房的員工根據(jù)酒店空房的類型、數(shù)量及客人的預訂要求給有特殊要求的客人、團隊客人及當天的重要客人預分房間。4. 下訂單時,把一聯(lián)交對方,另一聯(lián)交對方簽收后取回存檔。j) 向總機報該團的叫醒時間及房號,請總機復述一遍,并記下總機當班服務(wù)員工號。c) 若房間有增減則要嚴格按照合同的規(guī)定處理,一般不允許任意增減房間。2. 接待員替客人辦理入住手續(xù)時,如訂貨上注明‘已訂車’,或問一問客人是否有車接送他們。若聯(lián)系不到客人,須在5點前留言,以免引起不必要的麻煩。G、有預訂客人的餐單處理;,團體接待員要根據(jù)訂房銷售部開具的訂餐單,準備所需的餐券和帳單。C、陪同留隊;,經(jīng)銷售部同意后,可讓其續(xù)住。如客人是通過旅行社訂房的,應(yīng)向客人說明續(xù)住期間費用不同,并解釋原因。6. 整理資料及輸入電腦。2. 按一般散客轉(zhuǎn)房的手續(xù)做。3. 入住后轉(zhuǎn)房按一般散客一樣,必須通知銷售部、大堂副理。收回客人原先住房的鑰匙,將新的鑰匙交客人,并更改住房卡等資料。首先,在登記卡上打時,寫上電腦的訂房號碼,付款方式,在信用卡、報帳資料或批條上寫上房號。通知大堂副理,將大堂副理介紹給客人,將準備好的信封交大堂副理,由其帶客人到房間辦理登記手續(xù)。房間鑰匙放入信封內(nèi),夾在訂單后裝好。在登記卡上打時,把房單及登記資料歸類。熱情地向客人介紹酒店現(xiàn)有的可供出租的房間類型及價格。制作鑰匙填寫住房卡,請客人簽名并向客人介紹其用途。要看清此訂房付款憑證是否給本酒店的訂房單,還要看清其服務(wù)內(nèi)容,如房數(shù)﹑天數(shù)﹑是否要接送車及訂餐。再次確認房價,房間種類,離店日期及付款方式。拿出住房卡,填寫齊全后請客人簽名,并介紹其用途。向客人介紹酒店各類房間的設(shè)施和房價及酒店現(xiàn)有可供出租的房類型。檢查、督促員工嚴格遵循各項服務(wù)程序和標準,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。將來訪者的姓名等情況傳達給客人,要根據(jù)客人的意見安排會面事宜。 轉(zhuǎn)達客人的投訴,通知有關(guān)部門采取補救措施。 嚴格遵守有關(guān)制度及各項服務(wù)操作程序。 及時記錄和存儲預訂資料。 做好開房登記和有關(guān)驗證客人身份的工作。前廳服務(wù)員崗位職責迎賓崗位職責 指揮和疏導門前車輛,做好賓客迎送工作。7) 誠實度:前廳服務(wù)員必須具有較高的誠實度。4) 行為舉止:優(yōu)秀的前廳服務(wù)員,應(yīng)該做到站立標準、行為規(guī)范、舉止大方。前臺培訓大綱 培訓任務(wù):讓新員工系統(tǒng)掌握前臺接待知識,熟練基本操作電腦技能 培訓對象:前臺新員工 培訓方式:講授、跟班學習 培訓式具:電腦、電腦操作系統(tǒng)、培訓教室 培訓地點: 培訓內(nèi)容: 前廳接待員的素質(zhì)與職責(前臺培訓)………………………………...P2 了解電腦操作程序(前臺培訓、暫缺) 前臺服務(wù)員各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程(前臺培訓)…………………………..P7 前臺接待崗位員工服務(wù)技能要求(前臺培訓)………………………..P17 前臺收銀崗位員工服務(wù)技能要求(前臺培訓)………………………..P20 預訂崗位員工服務(wù)技能要求(前臺培訓)……………………………..P25 咨詢崗位員工服務(wù)技能要求(前臺培訓)……………………………..P29 前臺接待服務(wù)標準(前臺培訓)………………………………………..P32 前臺辦理登記,驗證服務(wù)標準(前臺培訓)…………………………..P33前廳接待員的素質(zhì)一、前廳服務(wù)員的素質(zhì)要求 前廳服務(wù)員的儀態(tài)、儀容、禮儀、禮貌直接影響酒店的形象關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量、客人的心里活動,會影響到酒店的經(jīng)濟效益。前廳服務(wù)員必須掌握一兩門外語的基本會話,發(fā)音標準,表達準確。在任何情況下,前廳服務(wù)員都應(yīng)沉著冷靜,采用靈活多變的方法,處理好每件特殊的事件。當接待員忙于接待時或因特殊情況離開工作崗位時,其他員工必須能夠替代其工作,共同使客人滿意,個人的意見或恩怨決不能表現(xiàn)到工作中來,否則會破壞整個酒店的形象。在開房時向客人詳細介紹房間情況,講清房價,避免引起誤解。 全天24小時為客人提供預訂服務(wù),及時處理客人的訂房要求。 做好交接班工作,各項手續(xù)要清楚。話務(wù)員崗位職責 負責接聽一切外來電話,連接酒店各部門及客人的一切電話。 幫助客人安排會客。前臺領(lǐng)班職責 協(xié)助前臺主管做好日常工作。前臺服務(wù)員各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程:1)接待來入住的散客:微笑問好,詢問客人需要入住那種類型的房間。制作鑰匙。檢查登記卡,核對證件,要求客人將所需的項目都填齊,我們還要將驗證的各項內(nèi)容都填全。仔細閱讀訂房付款憑證。與客人確認其離店日期及雜費的付款方式,如果用信用卡的應(yīng)先刷卡,如果付現(xiàn)金的則可免收押金。微笑問好,詢問客人是否有預訂。制作鑰匙將鑰匙交客人,并祝愿客人住得愉快。登記卡、填寫好住房卡。并告知他們是酒店的重要客人,將由大堂副理帶上房間。整理資料是每個總臺員工都要熟練的工作
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