雇主與雇員時(shí)間和工資的平衡-資料下載頁

【摘要】P552用實(shí)物交換模型中介紹的無差別曲線的概念，討論雇員和雇主之間的協(xié)議關(guān)系：(1)以雇員一天的工作時(shí)間t和工資w分別為橫坐標(biāo)和縱坐標(biāo)，畫出雇員無差別曲線族的示意圖，解釋曲線為什么是你畫的那種形狀。(2)如果雇主付計(jì)時(shí)工資，對(duì)不同的工資率（單位時(shí)間的工資）畫出計(jì)時(shí)工資線族。根據(jù)雇員的誤差別曲線族和雇主的計(jì)時(shí)工資線族，討論雙方將在怎樣的一條曲線上達(dá)成協(xié)議.

2025-05-16 08:52

2022加班與加班工資-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 加班與加班工資 關(guān)于加班與加班工資 　　加班是指由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，用人單位通過與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，依照勞動(dòng)...

2025-01-13 22:28

工資調(diào)查與改善計(jì)劃-資料下載頁

【摘要】WageResearchandImprovementProgram(WRIP)工資調(diào)查與改善計(jì)劃ManyfactoriesinChinapaywagesbelowthelegalrequirementsandworkhoursabovebothlegallimits(40hoursaweek,36hourspermonth

2025-08-03 03:43

工資及工資相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制流程(ppt2頁)-資料下載頁

【摘要】工資及工資相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制流程財(cái)務(wù)部集團(tuán)公司人力資源部獎(jiǎng)金預(yù)算表編制獎(jiǎng)金預(yù)算表保險(xiǎn)、工資附加費(fèi)預(yù)算表編制保險(xiǎn)、工資附加費(fèi)預(yù)算表工資費(fèi)用預(yù)算表編制工資預(yù)算表編制工資及附加費(fèi)預(yù)算匯總工資及附加費(fèi)預(yù)算表工資及相關(guān)費(fèi)用預(yù)算編制流程說明流程名稱：工資及相關(guān)費(fèi)用編制流程

2025-01-13 23:52

工資管理系統(tǒng)—工資管理設(shè)計(jì)-資料下載頁

【摘要】Java程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程設(shè)計(jì)課題名稱工資管理系統(tǒng)——工資管理設(shè)計(jì)學(xué)號(hào)姓名班級(jí)指導(dǎo)老師

2025-04-17 04:32

工資會(huì)計(jì)工作總結(jié)與工資低員工的辭職申請(qǐng)書匯編-資料下載頁

【摘要】工資會(huì)計(jì)工作總結(jié)與工資低員工的辭職申請(qǐng)書匯編 第13頁共13頁 工資會(huì)計(jì)工作總結(jié) 目錄 第一篇：主辦會(huì)計(jì)工作內(nèi)容及工資考核標(biāo)準(zhǔn) 第二篇：XX年度工資管理工作總結(jié) 第三篇：工資干...

2024-11-22 22:37

公務(wù)員的工資福利與保險(xiǎn)-資料下載頁

【摘要】 公務(wù)員的工資福利與保險(xiǎn) 編者按。我們?yōu)榇蠹揖臏?zhǔn)備的這篇文章詳細(xì)介紹了公務(wù)員的基本工資與應(yīng)得的福利保險(xiǎn)，對(duì)大家有很大實(shí)用價(jià)值，希望能耐著性子看完。 工資制度 建國以來，我國工資制度經(jīng)歷過三次...

2024-09-28 19:00

【工資標(biāo)準(zhǔn)】廣東省工資支付條例-資料下載頁

【摘要】廣東省工資支付條例第一章總則　　第一條為規(guī)范工資支付，保障勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例?！　〉诙l本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者?！　覚C(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和

2025-07-14 16:33

工資收入證明樣本工資收入證明-資料下載頁

【摘要】-------------------------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料----------------------------------------------工資收入證明樣本-工資收入證明個(gè)人工資收入證明模板　　收入證明　　茲證明________身份證號(hào)碼

2025-06-27 04:26

工資標(biāo)準(zhǔn)確定-工資標(biāo)準(zhǔn)確定-資料下載頁

【摘要】第四章工資標(biāo)準(zhǔn)確定 1第一節(jié)薪酬調(diào)查 2一、薪酬調(diào)查的目的 2二、薪酬調(diào)查的原則 2三、薪酬調(diào)查的渠道 3四、薪酬調(diào)查的實(shí)施步驟 3五、外部調(diào)查表 5六、內(nèi)部調(diào)查 10第二節(jié)工資標(biāo)準(zhǔn)確定 16一、崗位工資 16二、技能工資 22三、提成工資 26第四章工資標(biāo)準(zhǔn)確定本章概述工資標(biāo)準(zhǔn)又稱工資率，是按單位時(shí)間規(guī)定的各等

2025-07-14 21:00

工資檢查整改-資料下載頁

【摘要】工資檢查整改第一篇：工資檢查整改工資檢查整改1、2、3、療養(yǎng)者在報(bào)工時(shí)要有療養(yǎng)證明。（證明在工會(huì)開）工傷假條一定要有安監(jiān)處的公章，沒有蓋公章者視為曠工。各類假條當(dāng)月拿來過月不認(rèn)（年休、探親假條提前辦好再休），病假要嚴(yán)格控制，假條要當(dāng)月貼在報(bào)工表上。4、5、

2025-04-25 11:46

工資發(fā)放制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：工資發(fā)放制度 一工資和獎(jiǎng)金工資：基本工資（轉(zhuǎn)正工資）：800元（含保密工資100元）。 日工資=月薪/26天。 月工資=日工資×實(shí)際工作天數(shù)（含加班）。小時(shí)工資=日工資/8小時(shí)2加班工資...

2024-10-08 23:57

工資發(fā)放協(xié)議-資料下載頁

【摘要】第一篇：工資發(fā)放協(xié)議 運(yùn)營部工資發(fā)放協(xié)議 為建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，保障勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《工資集體協(xié)商試行辦法》等國家有...

2024-10-08 23:51

績效工資匯報(bào)-資料下載頁

【摘要】第一篇：績效工資匯報(bào) 雨花亭街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 績效工資實(shí)施情況匯報(bào) 隨著醫(yī)改工作的開展，為了貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，積極穩(wěn)妥的做好我中心績效工資工作和提升中心職工的工作積極性、主動(dòng)性，根據(jù)...

2024-10-13 19:18

績效工資部分-資料下載頁

【摘要】第一篇：績效工資部分 有關(guān)績效工資部分內(nèi)容 實(shí)施績效工資是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革中收入分配制度改革的重要內(nèi)容，建立保障公平、促進(jìn)效率的合理績效工資，對(duì)于確保醫(yī)改工作順利推進(jìn)具有十分重要的意義。對(duì)...

2024-10-21 02:53

拿3000工資與30000工資的區(qū)別!-文庫吧

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拿3000工資與30000工資的區(qū)別!(已修改)

拿3000工資與30000工資的區(qū)別!(編輯修改稿)