某煤礦公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 但多數(shù)都是去一次、轉(zhuǎn)一圈。 工作創(chuàng)新意識(shí)不夠 創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題，是保持企業(yè)生命力的重要途徑。 黨性修養(yǎng)的內(nèi)容包括理想信念、組織觀念、紀(jì)律觀念、全局意識(shí)、道德情感以及個(gè)人舉止行為、工作作風(fēng)等。要做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員，堅(jiān)定馬克思主義信仰，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。一是要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。建立重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程推進(jìn)制度，完善重點(diǎn)工作落實(shí)、督查、考核、反饋機(jī)制,徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。嚴(yán)格控制“三公”開(kāi)支，接待客人不超標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)假日不搞迎來(lái)送往，不大吃大喝鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格按照公司車輛管理規(guī)定用車。 以上對(duì)照檢查不到之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指出，我們一定虛心接受并認(rèn)真改正。更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揮黨員干部在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。要充分利用民主生活會(huì)這一平臺(tái)，通過(guò)自己找、群眾幫、上級(jí)提的托書，著力查找個(gè)人在思想、工作、生活上的存在的問(wèn)題和不足，提高自身素質(zhì)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果。要特別注意小節(jié)，在思想、言論、行動(dòng)上，要用嚴(yán)格的立場(chǎng)和正確原則來(lái)約束自己。常言道，組織上入黨一生一次，而思想上入黨是一生一世，要成為合格、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，就必須加強(qiáng)自身修煉、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺(jué)，致使自己的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上都與工作要求、領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。抓工作不深入不扎實(shí)不具體。（五）聚焦黨的建設(shè)，對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣查問(wèn)題找差距對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣找差距，就是要給自己找一個(gè)目標(biāo)，發(fā)揮榜樣的力量，激勵(lì)自己不斷進(jìn)取。俗話說(shuō)“說(shuō)時(shí)容易做時(shí)難。二是規(guī)矩意識(shí)淡化，防微杜漸的警覺(jué)性不足。干部管理不夠嚴(yán)格。對(duì)“綠水青山就是金山銀山”認(rèn)識(shí)不夠深刻，在落實(shí)中央關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護(hù)的要求方面與礦井工作實(shí)際結(jié)合不緊密，責(zé)任落實(shí)不到位，造成環(huán)保工程推進(jìn)緩慢。某煤礦公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 按照這次民主生活會(huì)的要求，xx班子聚焦主題深化學(xué)習(xí)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，檢視問(wèn)題、深刻剖析，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，強(qiáng)化省委巡視反饋問(wèn)題整改落實(shí)，深入查擺自身存在的突出問(wèn)題，廣泛征求社會(huì)各界各層面的意見(jiàn)建議。 ，大局意識(shí)有所淡化。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為學(xué)習(xí)替代不了實(shí)干，有重干輕學(xué)思想，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，缺乏深入思考和理解，對(duì)新思想、新理論
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