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卓越工程師教改項目研究結(jié)題報告(存儲版)

2025-04-23 23:16上一頁面

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【正文】 際教學(xué)環(huán)節(jié)中具體進(jìn)行教學(xué)工作的教師的意見建議;總結(jié)多年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對已經(jīng)畢業(yè),走上工作崗位的學(xué)生進(jìn)行回訪,聽取、收集他們實(shí)際工作中對專業(yè)能力要求的意見及建議;根據(jù)學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想和學(xué)校定位,明確專業(yè)定位、專業(yè)特色、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)思路。(一)通過本課題的研究,進(jìn)一步促進(jìn)了教育思想觀念的轉(zhuǎn)變進(jìn)一步樹立了現(xiàn)代工程教育觀念、進(jìn)一步樹立了素質(zhì)教育觀念、進(jìn)一步樹立了“以生為本”觀念、進(jìn)一步樹立了創(chuàng)新教育觀念、進(jìn)一步樹立了質(zhì)量意識?!皯?yīng)用型工程師主要從事產(chǎn)品的生產(chǎn)、營銷、服務(wù)或工程項目的施工、運(yùn)行,維護(hù)。企業(yè)學(xué)習(xí)階段,主要是學(xué)習(xí)企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)企業(yè)文化,深入開展工程實(shí)踐活動,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際做畢業(yè)設(shè)計,參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和工程開發(fā),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)精神和職業(yè)道德。(三)改革了教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化了課程體系從大綱修訂入手,進(jìn)行了系統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容與體系的整合;跟蹤科技發(fā)展,充實(shí)新思想、新方法、新技術(shù)、新工藝等內(nèi)容;堅持科學(xué)教育與人文教育融合的原則,加強(qiáng)工程背景、文化背景教育;凝練一批精品課程;合理設(shè)計必修課和選修課結(jié)構(gòu)。在教學(xué)過程中,強(qiáng)調(diào)基于問題的學(xué)習(xí)、基于項目的學(xué)習(xí)、基于案例的學(xué)習(xí)等多種研究性學(xué)習(xí)方法,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新能力訓(xùn)練。根據(jù)本科工程管理應(yīng)用型人才的培養(yǎng)特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn),我校應(yīng)用型工程管理工程師的培養(yǎng)模式為四年制本科,“3+1”模式,即在校學(xué)習(xí)3年,在企業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計累計1年。三是強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。(二)項目研究過程回顧1. 課題立項與分工(—) 課題組成員5人組成,課題編號為: XJG10222. 社會人才需求調(diào)研()“卓越工程師”工程管理應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)方案的研究()課題研究論文及研究報告撰寫(-)結(jié)題驗(yàn)
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