半結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)典題目及解答思路(存儲版)
【正文】 缺點，讓我可以更加正確全面地認(rèn)識自己。這只花瓶好幾萬真糟糕。非常浪漫、美的感覺特別強(qiáng)。最近一段時間，常常是你做工作，他受表揚。好：分給現(xiàn)在手頭工作不忙的人。題目3：你認(rèn)為目前管制運行部在管理上存在哪些問題？如何解決這些問題？你為什么認(rèn)為那次經(jīng)歷對你最富有挑戰(zhàn)性，你是怎樣應(yīng)對的？5. 你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么？為什么？6. 你認(rèn)為良好溝通的關(guān)鍵是什么？7. 假如你的兩個同事的沖突已經(jīng)影響到整個團(tuán)隊，讓你去調(diào)節(jié)沖突，并使沖突雙方能夠自己解決問題，你會怎樣做？8. 在說明自己的重要觀點時，別人卻不想聽你說，你怎么辦？9. 你和那些氣質(zhì)、性格、生活方式不同的人相處的時候，一般能適應(yīng)么？（三）工作主動性1. 請講這樣一個經(jīng)歷：你獲得了很難得到的一些資源，這些資源對你完成工作目標(biāo)特別重要。對此，我還要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次考試后會更加成熟，以后工作會做得更好。(5)再接再厲。(4)認(rèn)真工作。面對這次失敗我會不灰心、不氣餒，畢竟，報名的人多，錄用的人少，這本身就是一次差額競爭，有錄用就會有人落選。此外，他們往往把沖突視為是發(fā)展的機(jī)會。10. 你愿意獨立完成一項更有挑戰(zhàn)性的工作,還是是在團(tuán)隊中工作？11. 如果你的團(tuán)隊有新成員加入，你認(rèn)為自己做的第一件事是什么？12. 如果有團(tuán)隊成員要離開，你已經(jīng)無法挽回了，你會做什么？，你愿意讓團(tuán)隊中的精英挑戰(zhàn)你的權(quán)威么？？（二）人際溝通技能1. 一個好的溝通者應(yīng)該具備哪些條件？2. 請說一下別人是怎樣看你的？3. 請你講一下和一個有非常糟糕習(xí)慣的人在一起工作的經(jīng)歷。題目1：如果你是一位局級領(lǐng)導(dǎo)，手頭的工作十分繁雜，工作量十分大你會怎么做？優(yōu)：適當(dāng)分權(quán)給下屬去做。自恃高、不愿受人指使。壞了就壞了管它的。六、人際溝通能力測試目的：測試被試者的人際溝通能力，即將被試者置于兩難情境中，考察其人際交往的意識與技巧，主要是處理上下級和同級權(quán)屬關(guān)系的意識及溝通的能力。中：分析基本上能抓住問題核心，基本能從二者間的權(quán)、責(zé)、利相協(xié)調(diào)角度進(jìn)行分析。優(yōu)：分析有理有據(jù)，切中要害。如果你是A部門負(fù)責(zé)人，得知上述情況后你作何反應(yīng)？”，那么就努力完成吧。中：有計劃安排；有協(xié)調(diào)的意識，但計劃安排不夠周全?！舨睿翰荒芤庾R到泄漏商業(yè)秘密的行為，認(rèn)識不到商業(yè)秘密與企業(yè)生存發(fā)展之間的重要關(guān)系，保密意識很差。？排在重慶市同類企業(yè)的什么位置？你們公司的資金狀況如何、企業(yè)每年能從銀行獲得貨款額大約為多少？（重點第三問）評分要點：◆優(yōu)：能夠清楚地意識回答將泄露以前公司的商業(yè)秘密，因而委婉地表明自己的立場，表明不僅自己會為即將應(yīng)聘的職位保守商業(yè)秘密，也會為以前工作的單位保守商業(yè)秘密，這是基本的職業(yè)操守。◆中：回答較為真實，原因分析中涉及到財務(wù)人員保密意識重要性的成分較少?！糁校耗軌蛞庾R到所回答問題會涉及前公司的保密信息，但經(jīng)過了篩選提出了部分建議?！皣H某某交流會”、“國際某某展覽會”，各企業(yè)為了吸引外商、宣傳自我，均制作相應(yīng)的宣傳手冊。題目2：領(lǐng)導(dǎo)要你4天完成一件工作，突然要你2天完成，你該怎么辦？基本答案：。同時，應(yīng)試者的心理承受力、情緒穩(wěn)定性、思維反應(yīng)的敏捷性、思考問題的周密性、解決問題所用方法的適宜性及處理問題
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