韻達快遞物流公司員工手冊講解課件(存儲版)
【正文】 規(guī)定者（男滿 25周歲，女滿 23周歲），憑結婚證和有關證明另增假十天。 2． 工資計算 2． 1 標準工資：職工工資計算以月工資制有基準，標準工資計算式為： 主管職 =基本工資 +職能津貼 +職務津貼 +全勤獎金 職 員 =基本工資 +職能津貼 +職務津貼 +全勤獎金 工員 =基本工資 +作業(yè)津貼 +加班津貼 +全勤獎金 +生產獎金 3． 薪資調整 3． 1 固定調薪 3． 2 升等加薪 15 四、員工福利 16 企業(yè) 企業(yè)企業(yè)企業(yè) 17 1． 所有員工每年均享有以下法定假日，薪資照發(fā)。 11 10． 員工投訴 10． 1 員工有投訴權利，如果員工對工作或公司有任何不滿之處，可向其直屬部門經(jīng)理投訴，如仍不滿意答復或不愿由直屬上司處理，可越級向公司有關部門投訴。 …… 9 4． 廠證管理 4． 1 廠證是員工進出廠區(qū)的證件，進入或逗留在廠內，必須按規(guī)定佩戴在制服左上方規(guī)定的位置。 6 5． 正式任用 5． 1 員工經(jīng)試用合格，公司將以書面形式與員工確認雇傭關系。 1 韻達物流員工手冊 組長：費芬 組員：黃琴 沈喆 吳和 沈睿 葉玉佩 徐嘉駿 金文龍 2 3 一、聘用制度 4 1． 招募
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