簡單總經(jīng)理助理辭職報告范文五篇(存儲版)
【正文】 勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么,因此我選擇辭職。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工?！ ∩厦嫠f的就是健全公司制度這是我們**公司發(fā)展的根基。而現(xiàn)有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。 我們公司有很高的企業(yè)風險。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。中間的費用大約35萬。現(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn)，銷售人員的缺乏，公司還局限于杭州，怎么樣來以杭州為基點進行擴張?！ 〈酥隆 【炊Y! 辭職人： 20xx年xx月xx日簡單總經(jīng)理助理辭職報告范文五篇。這就是我說的財務(wù)改良問題。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么?為什么會這么高。倉庫的呆滯料過多。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。主要分4塊問題：財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。請批準我的申請!不勝感謝! 此致 敬禮! 辭職人：xxx xx年xx月xx日 篇三 各位領(lǐng)導好： 本人xx于今日愿辭去公司總經(jīng)理助理一職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉?！ 娜肼氈两?，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非?？鞓?，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領(lǐng)導對我的幫助和信任?！ ∑弧 ∽鹁吹目偨?jīng)理/董事長： 你好。所以
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