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簡單總經理助理辭職報告范文五篇-文庫吧資料

2025-02-16 19:19本頁面
  

【正文】 權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財務改良問題。是我公司應該要面臨的問題。  上面所說的就是健全公司制度這是我們**公司發(fā)展的根基。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。就像我做職業(yè)經理人,為股東打工。主要分4塊問題:財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。辭去**公司總經理助理職務。  此致  敬禮!  辭職人:出國留學網  20xx年xx月xx日  篇五  xx公司董事會:  各位領導董事以及董事會主席,在**公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。望領導念其目前家庭困難,將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務工資一并結算,將不勝感激。因非圣賢,雖常有過失,卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光,更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。23歲至30歲,是人生中最為珍貴的時光。與同事相處:雖談不上融洽,卻一向周而不比?! ”救巳肼氈两瘢趰?年,工作雖不才,卻也勤勉踏實。客戶的要求和服務也越來越高。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。請批準我的申請!不勝感謝!  此致  敬禮!  辭職人:xxx  xx年xx月xx日  篇三
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