【摘要】河北灤河實(shí)業(yè)集團(tuán)管理診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十月Start/980929/SH-FR(97GB)短短十余年的時(shí)間,灤河集團(tuán)取得了巨大的發(fā)展?銷售收入?企業(yè)規(guī)模?利潤(rùn)?資產(chǎn)規(guī)模199019971
2025-01-20 14:56
【摘要】全面診斷咨詢項(xiàng)目報(bào)告2023年7月18日全面診斷咨詢項(xiàng)目2023年7月18日第1頁(yè)成都飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司目錄3、組織結(jié)構(gòu)問(wèn)題診斷4、人力資源問(wèn)題診斷5、企業(yè)文化問(wèn)題診斷2、企業(yè)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題診斷1、企業(yè)戰(zhàn)略問(wèn)題診斷6、對(duì)外投資問(wèn)題診斷三、成飛集團(tuán)全面診斷項(xiàng)目報(bào)告二
2025-01-21 00:33
【摘要】恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632恩華藥業(yè)集團(tuán)執(zhí)行力診斷報(bào)告;;恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632前言決定一個(gè)企業(yè)成功的因素有很多,其中,戰(zhàn)略、人員、運(yùn)營(yíng)流程是
2025-01-14 07:51
【摘要】管理咨詢及IT規(guī)劃項(xiàng)目第一期報(bào)告:管理診斷分析(市場(chǎng)營(yíng)銷)問(wèn)題原因建議(統(tǒng)計(jì))?集團(tuán)將對(duì)主管部門商委和市統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)借口職能放在市場(chǎng)業(yè)務(wù)部。導(dǎo)致市場(chǎng)部承擔(dān)了非主營(yíng)業(yè)務(wù),不利于市場(chǎng)業(yè)務(wù)部致力于核心工作的開展由于市場(chǎng)業(yè)務(wù)部并不能管理子公司的銷售,所以上報(bào)的銷售數(shù)據(jù)并不
2025-05-04 11:50
【摘要】鑫科集團(tuán)資源與能力分析報(bào)告(組織診斷部分)北大縱橫管理咨詢公司2022年1月機(jī)密報(bào)告1ALLPKU診斷鑫科集團(tuán)資源與能力分析報(bào)告Copyright?2022ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.第1頁(yè)2022/2/9組織是企業(yè)的肌體,企業(yè)組織的設(shè)置必須考慮
2025-01-18 10:07
【摘要】XX集團(tuán)營(yíng)銷診斷分報(bào)告目錄一、XX太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷診斷(一)XX太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷環(huán)境分析(二)XX太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷現(xiàn)狀(三)XX太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷的主要問(wèn)題點(diǎn)(四)XX太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷的改進(jìn)方向二、XX房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷診斷(一)XX房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷環(huán)境分析(二)XX房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷現(xiàn)狀(三)XX房地產(chǎn)業(yè)
2025-01-23 18:53
【摘要】九略管理顧問(wèn)內(nèi)部使用,請(qǐng)勿外傳匯仁集團(tuán)匯仁集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部診斷報(bào)告企業(yè)內(nèi)部診斷報(bào)告九略管理顧問(wèn)公司二OO二年七月二十六日1關(guān)于報(bào)告的說(shuō)明關(guān)于報(bào)告的說(shuō)明診斷報(bào)告的主要依據(jù)來(lái)自于以下四個(gè)方面診斷報(bào)告的主要依據(jù)來(lái)自于以下四個(gè)方面::1、項(xiàng)目組對(duì)匯仁高管層、中層、一般員工百余、項(xiàng)目組對(duì)匯仁高管層、中層、一般員工百余人次的內(nèi)部訪談人次的內(nèi)部訪談2、匯仁集團(tuán)提供的
2025-01-20 15:58
【摘要】華光診斷報(bào)告(戰(zhàn)略部分)北大縱橫管理咨詢公司華北光學(xué)儀器公司的發(fā)展,經(jīng)歷了三個(gè)階段1960-1980年1980-2021年2021-2021年計(jì)劃經(jīng)濟(jì)階段“軍轉(zhuǎn)民”階段“主輔分離”階段?70年代末,有一個(gè)短暫的軍品生產(chǎn)高峰期?文革期間發(fā)展陷入停滯?大軍工體系下專業(yè)分工,保證
2025-01-05 17:56
【摘要】2023年11月4日HS傳媒集團(tuán)雜志業(yè)務(wù)戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)及管理診斷報(bào)告在挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的環(huán)境,實(shí)現(xiàn)持續(xù)的增長(zhǎng)第1頁(yè)2023年11月版權(quán)所有,不得翻印HS傳媒集團(tuán)期刊業(yè)務(wù)戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目第一階段工作報(bào)告核心觀點(diǎn)第2頁(yè)2023年11月版權(quán)所有,不得翻印HS傳媒集團(tuán)期刊業(yè)務(wù)戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目第一階段工作報(bào)告集團(tuán)現(xiàn)有雜志業(yè)務(wù)分析
2025-02-08 13:18
【摘要】中糧美特營(yíng)銷管理現(xiàn)狀診斷1目錄一、營(yíng)銷診斷主要結(jié)論二、營(yíng)銷診斷思路(1234模型)三、精神載體——企業(yè)營(yíng)銷文化四、物理載體——營(yíng)銷戰(zhàn)略框架五、營(yíng)銷實(shí)施——營(yíng)銷人員素質(zhì)六、實(shí)效功能——營(yíng)銷業(yè)績(jī)分析七、相關(guān)問(wèn)題分析八、幾個(gè)問(wèn)題討論2一、營(yíng)銷診斷主要總結(jié):31、營(yíng)銷戰(zhàn)略系統(tǒng):公司領(lǐng)
2025-01-20 15:57
【摘要】2023年11月4日HS傳媒集團(tuán)雜志業(yè)務(wù)戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)及管理診斷報(bào)告在挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的環(huán)境,實(shí)現(xiàn)持續(xù)的增長(zhǎng)第1頁(yè)2023年11月版權(quán)所有,不得翻印HS傳媒集團(tuán)期刊業(yè)務(wù)戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目第一階段工作報(bào)告核心觀點(diǎn)第2頁(yè)2023年11月版權(quán)所有,不得翻印HS傳媒集團(tuán)期刊業(yè)務(wù)戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目第一階段工作報(bào)告集團(tuán)現(xiàn)有雜志業(yè)務(wù)分析1.
2025-02-08 13:26
【摘要】2023/0929PAGE項(xiàng)目第一階段工作進(jìn)度表第一、二周10/07—29/0707/30—17/08第三、四周24/08—01/0918/08—23/0813/09—23/0924/09—01/10第五周第六周第九、十周第十一周02/09—12/09第七、八周政府部門、科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)搜集外部信息消化、整理資
2025-01-07 20:21
【摘要】某集團(tuán)咨詢?cè)\斷報(bào)告引言應(yīng)集團(tuán)的邀請(qǐng),人大專家組對(duì)集團(tuán)進(jìn)行了為期十天的調(diào)查研究。本次調(diào)查的目的是為公司的職位評(píng)估、組織流程設(shè)計(jì)、績(jī)效考核制度設(shè)計(jì)、薪酬制度設(shè)計(jì)及員工持股制度方案的制定進(jìn)行前期準(zhǔn)備,對(duì)各課題的背景有客觀的把握,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理情況有正確的了解。本期調(diào)研主要采用三種方法:1.訪談。與公司高層領(lǐng)導(dǎo)和中層管理者進(jìn)行單獨(dú)或集體訪談,訪
2025-08-02 19:58
【摘要】江蘇牧羊集團(tuán)戰(zhàn)略和組織管理體系優(yōu)化咨詢項(xiàng)目MUYANGGROUP績(jī)效管理通過(guò)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的建立、目標(biāo)分解、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),將業(yè)績(jī)成效用于企業(yè)日常管理活動(dòng)中,以激勵(lì)員工持續(xù)改進(jìn)并最終實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo);績(jī)效管理的核心是績(jī)效考核?績(jī)效管理包括四大步驟:計(jì)劃、實(shí)施、考核、結(jié)果使用?績(jī)效考核是績(jī)效管理的核心?績(jī)效考核是在一段時(shí)期內(nèi),根據(jù)工作要求考核員工或組織的業(yè)
2025-01-22 06:30
【摘要】華彩咨詢機(jī)構(gòu)華彩咨詢機(jī)構(gòu)CHINA-COConsulting××集團(tuán)診斷報(bào)告上海華彩管理咨詢公司200×年×月×日華彩咨詢機(jī)構(gòu)華彩咨詢機(jī)構(gòu)CHINA-COConsulting說(shuō)明?經(jīng)過(guò)診斷,我們把問(wèn)題鎖定在幾個(gè)范圍之內(nèi),就其較明顯的方面進(jìn)行闡述。但因?yàn)檎{(diào)查深度,掌握問(wèn)題的程度等原因,我
2025-01-22 08:41