【摘要】九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師:譚小琥九型人格主要內(nèi)容認(rèn)識九型人格?美國斯坦福大學(xué)MBA,很多世界五百強(qiáng)企業(yè)的管理層.諾基亞,惠普,可口可樂,ATT,索尼,通用汽車,美國中央情報局等.?不論國籍,種族,職業(yè),地位各不同
2025-01-21 00:18
【摘要】九型人格一個問題:?假如你拿到了大學(xué)畢業(yè)證書,而且已經(jīng)有了足夠的錢,你會干什么?下面哪句話最能打動你??1、我是好的和正確的。?2、我擁有愛心。?3、我努力成為一個成功者。?4、我獨(dú)一無二,與眾不同。?5、我知識很淵博。?6、我們大家要忠誠和專一,要注意團(tuán)隊(duì)合作。?7、我追求快樂的人生
2025-01-22 08:29
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)心理?概念與功能?心理品質(zhì)?管理風(fēng)格?領(lǐng)導(dǎo)的選拔,培養(yǎng)與考核?集體領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)不做下屬能做的事?領(lǐng)導(dǎo)不是“做事者”,而是“成事者”?“下君盡己之能,中君盡人之力,上君盡人之智”—《八經(jīng)》領(lǐng)導(dǎo)lead
2024-10-16 03:23
【摘要】第九章領(lǐng)導(dǎo)一、相關(guān)概念㈠權(quán)力⒈定義:指影響他人和事件的能力。權(quán)力是相對于其它人而擁有權(quán)力。權(quán)力不是絕對的或不變的,是一個隨著情景時間和個體的變化而改變的動態(tài)關(guān)系。權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)者一貫使用的手法,是領(lǐng)導(dǎo)者擴(kuò)大自己影響力的途徑。⒉權(quán)力的來源人際來源:組織中的權(quán)力問題通常集中在與下屬或是領(lǐng)導(dǎo)與追隨者之間
2025-01-10 22:37
【摘要】學(xué)習(xí)是什么?學(xué)習(xí)是一種意識學(xué)習(xí)是一種覺醒?學(xué)習(xí)是一種態(tài)度學(xué)習(xí)是一種突破?學(xué)習(xí)是一種溝通學(xué)習(xí)是一種創(chuàng)造?學(xué)習(xí)是一種銷售學(xué)習(xí)是一種文化?學(xué)習(xí)是一種激勵學(xué)習(xí)是一種運(yùn)
2025-01-21 00:46
【摘要】九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師:譚小琥九型人格主要內(nèi)容什么是性格?個體在遺傳素質(zhì)的基礎(chǔ)上,通過與后天環(huán)境的相互作用而形成的相對穩(wěn)定的和獨(dú)特的心理和行為模式認(rèn)識九型人格?美國斯坦福大學(xué)MBA,很多世界五百強(qiáng)企業(yè)的管理層.諾基亞,惠普,
【摘要】管理心理學(xué)六盤水吉源煤業(yè)有限公司內(nèi)容提要本書汲取了中外管理學(xué)、心理學(xué)理論思想的精華,系統(tǒng)地論述了管理心理學(xué)的理論與方法,構(gòu)架了以人力因素和非人力因素所組成的新的內(nèi)容體系,并將學(xué)校這一特殊組織的主要管理內(nèi)容融入,更好地幫助讀者,特別是學(xué)校解決管理工作中的心理學(xué)問題。
2025-01-11 09:17
【摘要】第七章群體和團(tuán)隊(duì)一、群體概念及分類㈠定義,特征指為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而組織起來,彼此之間存在相互作用、相互依賴的兩個或兩個以上的人群。具有以下特征:①具有共同目標(biāo),并且為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),通常會制定一系列規(guī)范;②群體中每個成員都執(zhí)行著某個角色;③群體成員心理上有依存關(guān)系和認(rèn)同感,并存在一定
2025-01-18 09:12
【摘要】九型人格心理咨詢中心俞林鑫一個問題:?假如你拿到了大學(xué)畢業(yè)證書,而且已經(jīng)有了足夠的錢,你會干什么?下面哪句話最能打動你??1、我是好的和正確的。?2、我擁有愛心。?3、我努力成為一個成功者。?4、我獨(dú)一無二,與眾不同。?5、我知識很淵博。?6、我們大家要忠誠和專一,要注意團(tuán)隊(duì)合作。
2025-01-21 00:54
【摘要】卓越領(lǐng)導(dǎo)力2023年1月24日重慶認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)力?領(lǐng):是戰(zhàn)略,是方向;?導(dǎo):是執(zhí)行,是結(jié)果;?力:是力度,是速度;?領(lǐng)導(dǎo)力:?在正確的方向下,不折不扣的快速拿到結(jié)果。?領(lǐng)導(dǎo)力:?讓人聽話的能力,讓人追隨的能力,讓人成功的能力。人因WHY術(shù)WHAT道HOW人本教練模式
2025-01-18 13:24
【摘要】主講:張高睿體驗(yàn)分享學(xué)習(xí)方式目錄第一部分:九型人格了解及認(rèn)知第二部分:九型人格特征及識別第三部分:九型人格的領(lǐng)導(dǎo)之道“九型人格,是一門可以在兩、三天研討中,把握大學(xué)心理專業(yè)三、四年與人打交道的工具。”全球九型人格專家海倫·帕瑪哪些人在用九型人格?
2025-01-21 00:31
【摘要】九型人格與優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力第一講九型人格簡述(上)?一、認(rèn)識九型人格?九型人格是一個探索人們內(nèi)心深處最深層次價值觀的一個九型的工具。當(dāng)你什么都擁有、不再為事業(yè)而感到拼搏、不再為生活而感到困擾、不再為名譽(yù)而感到有壓力,也不再為生活而感到困惑的時候,當(dāng)所有這些都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的時候,那么,你最想要的、你最重要的,對你來說到底是什么呢?那就是認(rèn)識真實(shí)的自我,知道“我是誰?
2025-06-23 01:46
【摘要】管理心理學(xué)講座XXXXXXX教研部XXgo人際協(xié)調(diào)正確的“三觀”go正確的人際關(guān)系的基本態(tài)度正確的人際交往的行為原則心理藝術(shù)與技巧goend
2025-01-18 17:52
【摘要】1亞振管理學(xué)院亞振管理學(xué)院2022年7月26日第二期中層管理特訓(xùn)營管理心理學(xué)2亞振管理學(xué)院3亞振管理學(xué)院4亞振管理學(xué)院5亞振管理學(xué)院目錄1管理心理學(xué)概論管理心理學(xué)概論2認(rèn)識個體心理認(rèn)識個體心理調(diào)動員工激情調(diào)動員工激情4結(jié)束語結(jié)束語3認(rèn)識群體心理認(rèn)識群體心理
2025-08-15 20:35
【摘要】心理學(xué)在8090后員工管理中的應(yīng)用主要內(nèi)容模塊?第一模塊:員工心理活動規(guī)律分析?第二模塊:心態(tài)與團(tuán)隊(duì)溝通管理技巧?第三模塊:員工激勵中的心理學(xué)技巧要做好管理就必須研究和了解人?人腦是現(xiàn)存最復(fù)雜的一種裝置:沒有大腦的活動,就沒有藝術(shù)、音樂、科學(xué)、哲學(xué)和愛情,也不會有人類的仇恨和戰(zhàn)爭?一個人的思想、情緒、活動、行為
2025-01-21 15:57