【摘要】壽險(xiǎn)薪酬改革小組2021年7月14日**公司薪酬改革匯報(bào)1主要內(nèi)容主要結(jié)論薪酬改革的原因薪酬改革的目的薪酬改革的原則薪酬改革的內(nèi)容薪酬改革的特征薪酬改革的保障措施總結(jié)2主要結(jié)論?良好的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是公司永續(xù)發(fā)展的核心。薪酬體制是關(guān)系平安落實(shí)“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”三大機(jī)
2024-12-23 15:19
【摘要】壽險(xiǎn)薪酬改革小組**公司薪酬改革匯報(bào)主要內(nèi)容主要結(jié)論薪酬改革的原因薪酬改革的目的薪酬改革的原則薪酬改革的內(nèi)容薪酬改革的特征薪酬改革的保障措施總結(jié)主要結(jié)論?良好的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是公司永續(xù)發(fā)展的核心。薪酬體制是關(guān)系平安落實(shí)“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”三大機(jī)制的制度條件和運(yùn)作指南。?薪酬改革的目標(biāo)是:人員精(最好的人才在公司)、薪酬優(yōu)(同行業(yè)
2024-12-29 02:26
【摘要】壽險(xiǎn)區(qū)域拓展部2020年4月同心協(xié)力做強(qiáng)做大區(qū)拓的制度優(yōu)勢(shì)與差異化1.區(qū)拓制度特色與優(yōu)勢(shì)2.展業(yè)團(tuán)隊(duì)的游戲規(guī)則3.展業(yè)主管的管理觀點(diǎn)報(bào)告內(nèi)容1-1區(qū)拓基本法的特色與調(diào)整原則1.樹(shù)立區(qū)拓經(jīng)營(yíng)管理特色差異性2.提高區(qū)拓隊(duì)伍的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力3.追求服務(wù)品質(zhì)與業(yè)務(wù)開(kāi)拓并重4
2025-08-06 10:27
【摘要】此報(bào)告僅供中國(guó)平安保險(xiǎn)公司內(nèi)部使用。未經(jīng)本公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。平安上海分公司(產(chǎn)險(xiǎn))培訓(xùn)方案5-1員工培訓(xùn)方案此報(bào)告僅供
2025-01-13 15:38
【摘要】教學(xué)的組織藝術(shù)及教學(xué)方式江蘇分公司培訓(xùn)部2020年5月2020/9/1921996年畢業(yè)于揚(yáng)州大學(xué)建筑工程專業(yè)1996-2020年:中國(guó)建設(shè)銀行基建審計(jì)、投資評(píng)估2020年5月:總公司30期組訓(xùn)班2020年8月:南京三區(qū)\巨鼎區(qū)組訓(xùn)2020年7月:省
2025-08-06 20:19
【摘要】1售后服務(wù)與轉(zhuǎn)介紹WELCOMETONATC--2課程大綱?售后服務(wù)概述?售后服務(wù)的工作內(nèi)容?遞送保單與轉(zhuǎn)介紹?異議處理--3售后服務(wù)概述--4獲得轉(zhuǎn)介紹促使客戶加保提高繼續(xù)率售后服務(wù)的重要性--5
【摘要】----大學(xué)生平安保險(xiǎn)合同第一章保險(xiǎn)合同構(gòu)成第一條大學(xué)生平安保險(xiǎn)合同(以下簡(jiǎn)犯法保險(xiǎn)合同)由保險(xiǎn)單及其所載條款。聲明、批單、批注,以及與本合同有關(guān)的投保單,被保險(xiǎn)人名單、健康告知書(shū)吸其它約定書(shū)共同構(gòu)成。第二章保險(xiǎn)對(duì)象及投保手續(xù)第二條凡經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一高考錄取的本市各類高等院校的在冊(cè)研
2025-08-03 20:37
【摘要】平安相伴逸享人生歡迎各位嘉賓的蒞臨每位都有到場(chǎng)禮哦平安相伴逸享人生自我介紹我是陳歡歡女年齡保密2022年7月加入中國(guó)平安2022年4月晉升業(yè)務(wù)主任2022年5月評(píng)聘平安導(dǎo)師平安1A級(jí)榮譽(yù)業(yè)務(wù)員平安27月鉆石會(huì)員平安相伴逸享人生平安相
2025-08-15 22:25
【摘要】完善體系建設(shè)彰顯培訓(xùn)價(jià)值制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究你的核心價(jià)值是什么?園丁——園主的角色轉(zhuǎn)變?nèi)?jí)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)現(xiàn)狀?培訓(xùn)人力不足,新專講占比高?培訓(xùn)計(jì)劃受營(yíng)銷節(jié)奏影響較大?培訓(xùn)班運(yùn)作目標(biāo)感較弱、操作規(guī)范度有待提高?營(yíng)業(yè)部對(duì)公司培訓(xùn)依賴較大、主管輔導(dǎo)技能待提升?ETS未真正發(fā)揮應(yīng)有的作用
2025-08-06 10:25
【摘要】第一篇:平安保險(xiǎn)演講搞 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:大家好! 我是來(lái)自寶安營(yíng)業(yè)區(qū)19部的周丹球。今天演講的題目是—像鉆石一樣永恒 首先感謝公司舉辦這次活動(dòng)所創(chuàng)造的機(jī)會(huì)及部門給予我的信任,讓我有緣...
2025-10-12 10:12
【摘要】--1增員理念--2課程大綱一、前言二、增員的理由三、增員的好處四、總結(jié)--3目前壽險(xiǎn)市場(chǎng)上增員的整體狀況新環(huán)境新市場(chǎng)
2025-08-06 20:20
【摘要】1基礎(chǔ)管理100推動(dòng)方案制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2?基礎(chǔ)管理的目標(biāo)?基礎(chǔ)管理的思路?基礎(chǔ)管理推動(dòng)方案?啟動(dòng)及實(shí)施流程?組織架構(gòu)及職責(zé)?工作行事歷?附營(yíng)業(yè)區(qū)工作用表格主要內(nèi)容中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--
2025-08-06 10:21
【摘要】1全方位KPI指標(biāo)舉例-壽險(xiǎn)總經(jīng)理職位名稱日期職位的主要目的三至五項(xiàng)重要的工作職責(zé)工作表現(xiàn)衡量指標(biāo)營(yíng)運(yùn)管理財(cái)務(wù)顧客內(nèi)部流程學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)壽險(xiǎn)總經(jīng)理2020年11月1日
2025-08-06 14:05
【摘要】區(qū)拓文集非想制作天涼了,躁動(dòng)的思緒漸漸隨著熱騰騰的夏意悄然褪去。于是,涼爽的心情讓我們有了足夠的理由去重新感悟那些被忙碌的日子侵占的智慧。在區(qū)主任(機(jī)構(gòu))輪訓(xùn)班上,盧經(jīng)理的一則關(guān)于“黑帶的小故事”引發(fā)了諸位主管無(wú)限的思考。這里,小編特意將一些精彩動(dòng)人的文字摘錄成冊(cè),以期與大家一同分享。一個(gè)武林弟子習(xí)武結(jié)束到師傅
2025-08-06 10:28
【摘要】--1主管電話回訪抽查內(nèi)容--21.落實(shí)拜訪量2.提升服務(wù)品質(zhì)3.制造下次上門的理由和回訪的機(jī)會(huì)4.成長(zhǎng)鍛煉的機(jī)會(huì)抽查目的:--31.1.服務(wù)禮儀是否到位2.形象是否專業(yè)3.
2025-08-06 10:30