【正文】 支部委員會第一次會議 報告上級黨組織 做好落選人的思想工作 － 42－ 中共支部委員會擬由人組成，其中，書記一人，副書記一人 。在上級黨組織沒有審批前，黨支部工作由新選出的支部委員會負責。選舉結束后，監(jiān)計票人將選票清點密封，交新產生的支部委員會歸入檔案保存。分片、分次召開黨支部大會的，應由監(jiān)票人及時統(tǒng)計分片、分次發(fā)出的選票，并及時向會議主持人報告，待所有分片、分次會議結束后方可開箱驗票。下屆支部委員會候選人，不能擔任監(jiān)票人。有選舉權的實到會黨員人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效。（候選人應按姓氏筆畫為序排列：先看姓，畫數(shù)少的在前；畫數(shù)相同看起筆，橫豎撇點折依次排；畫數(shù)起筆相同看結構，左右上下再整體；同姓看名，單名靠前；復姓看第一字，再看名，以此類推）。由支部書記或指定其他委員執(zhí)筆起草工作報告。對受到組織處理的黨員的有關材料，都要單獨立卷歸檔。 對個別不承認錯誤，拒不簽署意見的，只要事實清楚，證據(jù)確鑿，按支部大會決議執(zhí)行。支部委員會首先要對不合格或基本不 合格黨員的材料進行研究和認定，然后，支部書記或委員把組織上認定的情況，逐一同黨員本人見面，如本人認為材料與事實有出入，要進一步核實，直到把事實搞清楚后，再提交支委會討論。對確定的優(yōu)秀黨員和不合格黨員的要報上級黨組織 審批。 要求黨員對照黨員標準，聯(lián)系個人的思想和工作實際，清理思想，檢查言行，肯定成績，找出問題，并在是否合格上進行認定。 三 、 會后工作 1．支委民主生活 會后 要 及時形成民主生活會情況報告，連同會議記錄一并報上級黨組織。 3． 報告上次民主生活會整改措施落實情況。 7． 發(fā)出通知。根據(jù) 上級有關要求和 黨內外意見 建議 ，針對黨支部存在的主要問題，提出議題，向上級黨組織報告。除了課堂 講授外，黨課還可運用多種形式，如英模報告、社會調查、參觀訪問、讀書演講、知識競賽、電化教育、現(xiàn)場實作等。班組黨支部書記重點從服務黨員角度出發(fā)，上好技術黨 課。 5．及時匯報。 附：支部委員會程序圖 三 、 黨小組會 1．做好準備。在充分討論、形成共識的基礎上， 進行表決 （表決可采取無記名投票方式或舉手方式進行）。 對支部黨員大會作出的決議，每個黨員都必須認真貫徹執(zhí)行；支部委員要按分工抓好落實，及時與支部書記互通情況；黨小組要組織黨員討論制定有關措施，把支部大會決議落到實處。 四是做好記錄。 支部黨員大會一般由支部書記主持。 5．黨費使用范圍：（ 1）培訓黨員；（ 2）訂閱或購買 用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設備；（ 3）表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者；（ 4）補助生活困難的黨員；（ 5）補助遭受嚴重自然災害的黨員和修繕因災受損的基層黨員教育設施。自愿一次 性 交納 1000 元及以上的黨費， 由所在基層黨委代收，并提供該黨員的簡要情況，通過路局黨委組織部經鐵道部政治部轉交中央組織部，由中央組織部給本人出具收據(jù)。遇到特殊情況，經黨支部同意，可以每季度交納一次黨費，也可以委托其親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費。 七、黨費管理工作制度 1．黨員交納黨費的基數(shù)。 堅持每月對黨員和職工的 安全生產情況進行分析，帶頭查擺黨員在執(zhí)行規(guī)章制度、遵守紀律、安全責任意識、崗位安全卡控和安全質量方面存在的突出問題或普遍問題，認真分析問題原因， 查找安全生產隱患 。注重人文關懷和心理疏導，引導職工正確處理國家、企業(yè)和個人三者利益的關系，通過“五必談、五必訪”，切實維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。班組長等重要崗位人員的配備，優(yōu)先從符合條件的黨員中選拔。受理黨員意見和建議應于 15 個工作日內向黨員本人反饋有關情況，并向 － 19－ 上一級黨委、總支報告受理情況和處理結果。 （ 2）通報范圍一般為：上級組織向下級組織通報，黨組織向其黨員代表、黨員通報 。黨課教育的內容和形式應豐富多樣，滿足黨員需求。 1．持之以恒地抓好黨員經常性教育。 黨支部應根據(jù)實際，制定黨員的日?？己宿k法。 二、黨員日常管理制度 （一）組織生活制度 堅持 和健全“三會一課”制度，建立黨員參加組織生活簽到、考核辦法。 第四節(jié) 黨支部基本工作制度 一 、 “三會一課”制度 “三會一課”是黨支部組織生活最基本制度，即：支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課。 （ 2） 根據(jù)實際情況和需要，分配每個黨員一定的工作，按時召開黨小組會，點評黨員作用，組織黨員實現(xiàn)支部決議，完成支部布置的各 項任務。 （ 4） 掌握工會、共青團、 女工 等群眾組織工作中的問題，適時給予指導。 黨支部委員會是黨支部的領導班子， 黨支部委員會委員、書記、副書記，均由選舉產生 (新組建的黨支部委員會可由 上一級黨委 任命，待一年左右時間、條件成熟 后 再召開黨員大會進 行選舉 )。 2． 支部大會的主要內容 主要內容有： （ 1）討論并決定黨支部的重大問題。 正式黨員不足 3 人的，應當與相鄰班組或部門的黨員聯(lián)合成立黨支部。 第三節(jié) 黨支部的設置及組織形式 一、黨支部的設置 適應優(yōu)化站段管理結構和完善車間班組設置的新變化，按照有利于加強自控型班組建設、有利于強化黨支部工作職能、有利于加強黨員教育管 － 12－ 理監(jiān)督服務的要求，與生產組織變化相適應、與行政管理層級相對應， 從本單位實際出發(fā)，因地制宜、規(guī)模適度地設置黨支部。黨支部書記作為“班長”，要做到腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。 二、黨支部書記領導方法 黨支部書記應努力掌握和運用科學的領導方法。根據(jù)上級要求和黨支部實際，以爭創(chuàng)“四強四優(yōu)” 活動 為載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化運輸一線黨支部 保安全措施 ，宣傳動員、組織引導黨員和職工群眾完成車間 、 班組各項任務，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘 作用 和黨員先鋒模范作用。 （ 4） 群眾評價優(yōu)。 注重加強作風建設，樹立黨員良好形象，緊緊依靠黨員和職工群眾開展工作，黨員和職工群眾生產生活中的困難得到有效解決，黨員有光榮感，職工群眾有歸屬感，隊伍穩(wěn)定、積極向上。 按照中央確定的“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動總目標， 基層 黨支部要結合 路局多元化經營的新形勢新任務，努力 實現(xiàn) “四強四優(yōu)”目標要求。 （二）不同類型黨支部的任務 由于黨 支部所處單位的工作性質不同，其擔負的任務亦有所不同。 2． 組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識。 黨支部作為黨的基層組織，其根本任務就是要堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策， 以及 國家的法律、法令，保證基層單位堅定正確的政治方向。四是團結群眾。黨的基層組織包括基層黨委、 黨 總支部和黨支部。黨支部植根于基層，與職工群眾保持最密切聯(lián)系，熟知職工群眾生產生活狀況，能及時準確把群眾愿望反映到黨的領導機關中來，使黨的決策能夠充分代表群眾利益。黨支部通過加強黨員教育管理，不斷提高黨員的馬列主義理論素養(yǎng)、科學文化知識和 － 5－ 專業(yè)技術知識，提高黨員隊伍的整體素質，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過點評黨員、開展民主評議、建立黨員幫扶制度，監(jiān)督黨員切實履行黨員義務，保障黨員充分行使民主權利，服務全體黨員，使全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一紀律、統(tǒng)一步調，發(fā)揮強大戰(zhàn)斗力。黨的路線方針政策要靠黨員帶頭貫徹，黨的決議要靠黨員率先落實，廣大群眾與黨組織的聯(lián)系需要黨員去溝通，完成各項生產任務需要黨員去充當骨干。 4． 密切聯(lián)系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做 好群眾的思想政治工作。 3．班組黨支部注重 結合自控型班組建設實際， 組織黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，落實好 創(chuàng)先爭優(yōu)活動 的各項措施，有針對性地做好思想工作，調動黨 員和職工群眾的積極性。 （ 2） 安全保障力強。 （ 2） 崗位技能優(yōu)。 1．負責召集支委會和支部大會。車間黨總支書記要認真履行對所轄班組黨支部的工作 檢查 和 指導幫助 職責 。 2．堅持用“兩點論”看問題。努力做到“吃透兩頭、心中有數(shù)”。 新組建或變更行政組織，應當同步調整黨支部設置。臨時黨支部的書記及委員一般由 上一級黨委 任命。 （ 3） 選舉 產生新的黨 支部委員會及出席上級黨代會代表， 增補和撤銷黨支部 委員 。 車間班子成員實行“雙向進入、交叉任職”。為便于管理黨員和開展活動，黨支部 可 根據(jù)本單位黨員的數(shù)量和分布情況，劃分若干黨小組，每組選舉黨小組長一人 ，或由黨支部指定 。 （ 5） 開好黨小組生活會，組織黨員交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評。 根據(jù)形勢任務和中心工作需要，及時組織開好專題黨員大會、上好專題黨課。匯報形式可通過參加支部及小組會議，匯報方式可書面或口頭。 （六）民主評議黨員制度 黨支部要結合每年一次的組織生活會，開展民主評議黨員工作。 2．開展專題培訓。 5．開展形式多樣的教育活動。主要包括：涉及黨的路線方針政策的有關事項；改革發(fā)展的重要事項和方案；運輸經營、安全路風、獎金分配、職工獎懲、干部推薦、評先推優(yōu)，涉及黨員和職工利益的重要問題；加強領導班子建設、黨支部建設、黨員管理、發(fā)展黨員等工作中的有關事項。黨員對黨組織給予本人的處分、鑒定、審查結論或其他處理不服的，有權向所在黨組織、上級黨組織提出申訴。尊重職工群眾的主人翁地位，維護職工群眾的合法權益。 2． 黨員業(yè)務學習 。 加強黨員教育管理，抓好黨員談心交流， 強化黨員責任意識，結合不同時期的中心工作和形勢任務，引領黨員圍繞安全目標，及時承諾認真踐諾，切實履行 崗位職責，帶頭堅持標準化作業(yè)。 2．黨員交納黨費的比例。三是黨員一般應向其正式組織關系所在的黨支部交納黨費。八是黨組織應當按照規(guī)定收繳黨員黨費，不得墊交或扣繳黨員黨費，不 得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費” （上級黨組織專題布置的除外） 。（ 具體內容 見第二章第五節(jié)發(fā)展黨員工作 程序 ） 第五節(jié) 黨支部的工作項目 一 、 車間黨支部 序號 項目 內容 時限 依據(jù) 1 支委會 建設 黨支部換屆選舉 三年 1 次 《 黨章 》 、中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例、中央四個長效機制之《 關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》和《關于加強黨員經常性教育的意見》、《南昌鐵路局黨支部建設實施細則》（南鐵委組〔 2020〕 74 號）、關于印發(fā)《南昌鐵路局黨員管理工作細則（試行）》的通知（南鐵委組〔 2020〕58 號） 召開支委會 每月 1 次 召開支委民主生活會 每年 1 次 參與車間重要問題決策 日常 2 黨員經常性教育 召開支部黨員大會 每半年至少 1 次 召開黨小組會 每月 1 次 黨課教育 每半年至少 1 次 制定黨員學習教育培訓計劃， 明確 學習培訓重點 年度、季度 關于印發(fā)《南昌鐵路局黨員管理工作細則（試行）》的通知（南鐵委組〔 2020〕 58 號） 與 《南昌鐵路局黨支部建設實施細則》（南鐵委組〔 2020〕 74 號） 3 黨員日常管理 黨支部組織生活會 每年 1 次 民主評議黨員（以組織生活會形式進行） 每年 1 次 根據(jù)上級部署，開展黨員黨性分析 評議活動 每 五年 1 次 點評黨員作用 及時 對黨員工作業(yè)績進行考核評價 月考評 、季評定 黨支部（黨員隊伍）狀況分析 每季 1 次 4 保障黨員權利 向黨員通報黨內情況，重要問題征求黨員意見 及時 － 24－ 5 服務黨員和群眾工作 分析黨員職工思想狀況 (思想動態(tài) ) 每月 1 次 關于印發(fā)《政治工作保安全體系實施辦法》的通知（南鐵委辦〔 2020〕46 號） 落實職工思想政治工作“五必談、五必訪”制度 及時 建立困難黨員檔案，上報幫扶情況 每季 1 次 召開職工群眾座談會，經常聽取群眾 意見 定期 關于印發(fā)《南昌鐵路局黨員管理工作細則（試行）》的通知（南鐵委組〔 2020〕 58 號） 6 發(fā)展黨員工作 入黨積極分子隊伍建設，申請人日常管理 動態(tài) 《南昌鐵路局發(fā)展黨員工作實施細則（修訂）》（南鐵委組〔 2020〕80 號） 與 關于印發(fā)《南昌鐵路局黨員管理工作細則（試行）》的通知（南鐵委組〔 2020〕 58 號） 提報發(fā)展黨員計劃 每年 四季度 入黨積極分子的培養(yǎng)教育 日常 發(fā)展對象的確定和培訓 日常 預備黨員接收與管理 、 轉正 日常 發(fā)展黨員材料歸檔 及時 7 創(chuàng) 先爭優(yōu)活動 以 爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動 為載體，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動措施的落實 按期 《 關于在全局開展爭創(chuàng)“四強”黨支部爭做“四優(yōu)”共產黨員活動的實施意見 》 （ 南鐵委組〔 2020〕 55號 ）與《 關于認真貫徹落實部屬單位黨委書記座談會 精神扎實推進全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知 》（ 南鐵委組〔 2020〕 65 號 ） 8 工會、共青團工作