管理思想的發(fā)展(11)(存儲版)
【正文】 ? 砌每塊磚的動作，從 18個壓縮到 5個，砌磚效率提高 3－ 6倍。 由于采用了科學(xué)的管理方法和科學(xué)的操作程序，使生產(chǎn)效率提高了二三倍，推動了生產(chǎn)的發(fā)展，適應(yīng)了資本主義在這個時期的發(fā)展的需要。 第三節(jié) 西方現(xiàn)代管理思想的發(fā)展 ? 孔茨：出現(xiàn)了管理的理論叢林 一、 “ 行為科學(xué) ” 學(xué)派 （一）行為科學(xué)的由來 1949年在在美國芝加哥大學(xué)召開的組織中人類行為的理論研討會上，“行為科學(xué)”正式定名。 ? 只有在低層次需要得到滿足后，較高層次的需要才會出現(xiàn)。 ? 要采用胡蘿卜加大棒 的方法。 ? 實行個人負(fù)責(zé)制 。 ? 管理就是制定和運用數(shù)學(xué)模型與程序的系統(tǒng) 。 全面學(xué)習(xí)蘇聯(lián) ， 一長制 ， 計劃經(jīng)濟(jì) 。 股份制。 （二）第二階段（ 1987年至 1991年） 承包經(jīng)營責(zé)任制。 民族資本 ， 封建烙印 與西方文化 。 是科學(xué)管理理論的發(fā)展 。 ? 企業(yè)對工人的雇用是長期的 。 滿足 ——產(chǎn)生激勵； 不滿足 ——不會產(chǎn)生不滿。 3) 企業(yè)中實際存在著一種 “ 非正式組織 ” 。 ? 被稱為 ， 管理過程之父 。 （ 5）使管理和勞動分離，把管理工作稱為計劃職能，工人的勞動稱為執(zhí)行職能。 搬運生鐵試驗 75名工人把重 92磅的生鐵塊搬運 30米 ，每天可搬運 /人 ， 工資 $/天 ， 泰勒成功地達(dá)到 ， 每天搬運 /人 ， 工資 $ /天 。 ? 節(jié)儉， ? 中華民族的傳統(tǒng)美德。 第一節(jié) 中國傳統(tǒng)管理思想 一、中國傳統(tǒng)管理思想形成的社會文化背景 ? 5000年文明史； ? 儒家文化； ? 孫子兵法； ? 資治通鑒； ? 飽學(xué)之士，著書立說與讀書做官； ? 治國學(xué)與治生學(xué)。 ? 人和， ? 處理
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